အလုပ္သမားထု ေတာင္းဆိုခ်က္မ်ား အျငင္းခံရ

အေျခခံလစာ တိုးျမွင့္ေပးေရး ေတာင္းဆိုဆႏၵျပေနၾကတဲ့ ရန္ကုန္တုိင္း၊ ေမွာ္ဘီျမိဳ႕နယ္၊ ေျမာင္းတကာက Yangon Crown သံမဏိစက္ရံု အလုပ္သမားေတြရဲ႕ေတာင္းဆိုခ်က္ကို ကုမၸဏီအေနနဲ႔ လိုက္ေလ်ာေပးမွာ မဟုတ္ေၾကာင္း ဒီကေန႔ ေၾကညာခ်က္ ထုတ္ျပန္လိုက္တယ္လို႔ သိရပါတယ္။
2012-05-24
အီးေမးလ္
မွတ္ခ်က္ေပးပါ
ရွယ္ပါ
ပံုႏွိပ္ပါ
yangon-crown-workers-b305
ရန္ကုန္တုိင္း၊ ေမွာ္ဘီျမိဳ႕နယ္၊ ေျမာင္းတကာက Yangon Crown သံမဏိစက္ရံု အလုပ္သမားမ်ား အေျခခံလစာ တိုးျမွင့္ေပးေရး ေတာင္းဆိုဆႏၵျပေနၾကစဥ္။
Photo courtesy of Messenger News journal

သံရည္က်ိဳစက္ရံု အလုပ္သမားေတြက တစ္လ က်ပ္ေလးေသာင္း ေပးဖို႔ ျပီးခဲ့တဲ့ တနလၤာေန႔က ေတာင္းဆိုခဲ့တာကို ကုမၸဏီက ျငင္းပယ္လိုက္တာ ျဖစ္ပါတယ္။

ဒီအလုပ္သမားေတြရဲ႕ ေတာင္းဆိုခ်က္ကို အလုပ္ရံုနဲ႔ အလုပ္သမားဥပေဒ စစ္ေဆးေရးဦးစီးဌာနနဲ႔ ေမွာ္ဘီျမိဳ႕နယ္ အလုပ္သမား ညႊန္ၾကားမႈ ဦးစီးဌာနက ၾကား၀င္ ေစ့စပ္ေပးခဲ့ေၾကာင္းလည္း သိရပါတယ္။

ဒီကိစၥနဲ႔ ပတ္သက္ျပီး အလုပ္သမားေတြက သက္ဆုိင္ရာဌာနေတြနဲ႔ ILO ကို တင္ျပသြားမွာျဖစ္သလို ဆက္လက္ျပီး ေတာင္းဆို ဆႏၵျပသြားမယ္လို႔ သိရပါတယ္။

ဒီအေတာအတြင္းမွာပဲ ရန္ကုန္တုိင္း လိႈင္သာယာစက္မႈဇုန္က Hi-Mo ဆံပင္တုစက္ရံုက အလုပ္သမား ၀န္ၾကီးဌာန၊ အလုပ္ရွင္နဲ႔ အလုပ္သမား သံုးပြင့္ဆုိင္ သေဘာတူထားတဲ့ စာခ်ဳပ္ကို အလုပ္ရွင္က တရား၀င္မဟုတ္ေၾကာင္း ျငင္းဆိုလိုက္တဲ့အတြက္ အလုပ္သမားေတြက ဒီကေန႔ ထပ္မံဆႏၵျပခဲ့ၾကပါတယ္။

ေမလ ၈ ရက္ေန႔ကစျပီး အေျခခံလစာ တုိးျမွင့္ေပးေရး ဆႏၵေဖာ္ထုတ္ခဲ့ၾကပါတယ္။ ေမလ ၁၀ ရက္ေန႔မွာ စက္ရံုတာ၀န္ရွိသူနဲ႔ အလုပ္သမား၀န္ၾကီးဌာန ညႊန္ၾကားေရးမွဴးခ်ဳပ္နဲ႔ အလုပ္သမား ကိုယ္စားလွယ္ေတြ ညွိနိႈင္းျပီး လစာ က်ပ္ သံုးေသာင္း တုိးျမွင့္ေပးေရး သေဘာတူစာခ်ဳပ္ ခ်ဳပ္ဆိုခဲ့ၾကပါတယ္။

ဒီသေဘာတူစာခ်ဳပ္ကို တရား၀င္မဟုတ္ေၾကာင္း ျပန္လည္ခ်ဳပ္ဆိုရမွာ ျဖစ္ေၾကာင္း အလုပ္ရွင္က ေမလ ၁၇ ရက္ေန႔က ျငင္းဆိုခဲ့တဲ့အတြက္ ထပ္မံျပီး ဆႏၵျပခဲ့ၾကပါတယ္။ လက္ရွိ အသစ္ေရာက္ရွိလာတဲ့ ကိုးရီးယားအလုပ္ရွင္က အလုပ္သမားေတြကို အေျခခံလစာ က်ပ္တစ္ေသာင္းခဲြနဲ႔ စာခ်ဳပ္ခ်ဳပ္ဆိုဖို႔ တုိက္တြန္းခဲ့ေပမဲ့ အလုပ္သမား ကိုယ္စားလွယ္ေတြက သေဘာမတူတဲ့အတြက္ စက္ရံုထဲမွာပဲ ျငိမ္းခ်မ္းစြာ ဆက္လက္ ဆႏၵျပေနၾကတယ္လုိ႔ သိရပါတယ္။

ဒါ့အျပင္ လွိဳင္သာယာစက္မႈဇုန္ အတြင္းက ေနာက္ထပ္ အထည္ခ်ဳပ္စက္ရံု ႏွစ္ရံုကလည္း အလုပ္သမား အေျခခံရပိုင္ခြင့္နဲ႔ ပတ္သက္ၿပီး ဆႏၵျပ ေတာင္းဆိုေနေၾကာင္း၊ ဆႏၵျပေနတဲ့စက္ရံု စုစုေပါင္း (၁၀) ရံုရွိသြားၿပီ ျဖစ္ပါတယ္။

ကြန္မင့္မ်ား (0)
  • ပံုႏွိပ္ပါ
  • ရွယ္ပါ
  • အီးေမးလ္