ស្ត្រី​អ្នក​ធ្វើ​ការងារ​តាម​ផ្ទះ រួប​រួម​គ្នា​បង្កើត​បណ្ដាញ​កម្មករ​ធ្វើ​ការងារ​តាម​ផ្ទះ

ស្ត្រី​ជា​អ្នក​ធ្វើ​ការងារ​តាម​ផ្ទះ​ប្រមាណ ១០០​នាក់ បាន​ជួប​ប្រជុំ​គ្នា​ក្នុង​រាជធានី​ភ្នំពេញ នៅ​ព្រឹក​ថ្ងៃ​សៅរ៍ ទី​១០ ខែ​វិច្ឆិកា។ ស្ត្រី​ទាំង​នោះ​ភាគ​ច្រើន​ជា​អ្នក​ធ្វើ​ការ​តាម​ផ្ទះ និង​ជា​អ្នក​សំអាត​នៅ​តាម​ស្ថាប័ន​ជាច្រើន​ក្នុង​រាជធានី​ភ្នំពេញ។ ពួក​គេ​បាន​ចូល​រួម​ពិភាក្សា និង​ជ្រើសរើស​តំណាង ដើម្បី​ការពារ​សិទ្ធិ​សេរីភាព និង​ផល​ប្រយោជន៍​ពួក​គេ។
ដោយ សុ ជីវី
2012-11-10
អ៊ីម៉ែល
មតិ
ចែករំលែក
បោះពុម្ព
  • បោះពុម្ព
  • ចែករំលែក
  • មតិ
  • អ៊ីម៉ែល
បណ្ដាញ​ស្ត្រី​ធ្វើ​ការ​តាម​ផ្ទះ ៣០៥
ក្រុម​ស្ត្រី​បម្រើ​ការងារ​តាម​ផ្ទះ​រួប​រួម​គ្នា​បង្កើត​បណ្ដាញ​កម្មករ​ធ្វើ​ការងារ​តាម​ផ្ទះ ក្នុង​សន្និបាត​លើក​ទី១ នៅ​រាជធានី​ភ្នំពេញ កាល​ពី​ថ្ងៃ​ទី១០ ខែ​វិច្ឆិកា ឆ្នាំ​២០១២។
RFA/So Chivy

ក្រុម​ស្ត្រី​បម្រើ​ការងារ​តាម​ផ្ទះ​រួប​រួម​គ្នា​បង្កើត​បណ្ដាញ​ថ្មី​មួយ ឈ្មោះ​ថា បណ្ដាញ​កម្មករ​ធ្វើ​ការងារ​តាម​ផ្ទះ ដើម្បី​ការពារ​សិទ្ធិ និង​អត្ថប្រយោជន៍​ពួក​គេ ពី​ការ​រំលោភ​បំពាន និង​ការ​កេង​ប្រវ័ញ្ច​ដោយ​ប្រការ​ផ្សេងៗ។

បណ្ដាញ​កម្មករ​ធ្វើ​ការ​តាម​ផ្ទះ​លើក​ដំបូង​បង្អស់​នៅ​កម្ពុជា បង្កើត​ឡើង​តាម​រយៈ​សមាជ​លើក​ទី១ ដែល​ត្រូវ​រៀបចំ​ឡើង​នៅ​រាជធានី​ភ្នំពេញ នៅ​ថ្ងៃ​ទី១០ និង​ថ្ងៃ​ទី១១ ខែ​វិច្ឆិកា ឆ្នាំ​២០១២។

អគ្គលេខាធិការ​សមាគម​ប្រជាធិបតេយ្យ​ឯករាជ្យ​នៃ​សេដ្ឋកិច្ច​ក្រៅ​ប្រព័ន្ធ លោក ហេង សំអ៊ន ជា​អ្នក​សម្រប​សម្រួល​បង្កើត​បណ្ដាញ​កម្មករ​ធ្វើ​ការងារ​តាម​ផ្ទះ​មាន​ប្រសាសន៍​ថា អ្នក​ធ្វើ​ការ​តាម​ផ្ទះ គឺ​ជា​កម្មករ​ដែល​ពួក​គេ​ត្រូវ​មាន​សិទ្ធិ​សេរីភាព និង​ទទួល​បាន​អត្ថប្រយោជន៍ ដែល​អាច​អោយ​រស់​នៅ​ក្នុង​ភាព​ថ្លៃថ្នូរ៖ «ពី​មុន​មក សង្គម​តែង​និយាយ​ថា​ពួក​គាត់​ជា​ខ្ញុំ​គេ។ យើង​ឃើញ​បទ​ពិសោធន៍​ដូច​ជា​កម្មករ​ក្នុង​វិស័យ​កាត់​ដេរ​អីចឹង នៅ​ពេល​ដែល​ពួក​គេ​ចង​ក្រង​ជា​បណ្ដាញ ជា​សហជីព​អីចឹង គេ​អាច​តវ៉ា​ទាម​ទារ​នូវ​លក្ខខណ្ឌ​ការងារ ប្រាក់​ឈ្នួល​អី​បាន​ផ្សេងៗ។ អីចឹង យើង​ចាប់​ផ្ដើម​ចង​ក្រង​កម្មករ​តាម​ផ្ទះ​ជា​បណ្ដាញ ដើម្បី​គាត់​ការពារ​អត្ថប្រយោជន៍​ពួក​គាត់​ដែរ»

អ្នក​បោស​សំអាត​នៅ​វិទ្យាស្ថាន​វណ្ណដា អ្នកស្រី សួន ស្រីគា អោយ​ដឹង​ថា អ្នកស្រី​ជឿ​ជាក់​ថា បណ្ដាញ​ថ្មី​នេះ​នឹង​អាច​ជួយ​អ្នក​ធ្វើ​ការងារ​តាម​ផ្ទះ​អោយ​ទទួល​បាន​សិទ្ធិ​សេរីភាព​ពេញ​លេញ​ក្នុង​នាម​ជា​មនុស្ស​ជាតិ។

បើ​ទោះ​ជា​យ៉ាងណា ក្នុង​បរិបទ​កម្ពុជា បច្ចុប្បន្ន គឺ​នៅ​មិន​ទាន់​មាន​ក្រប​ខណ្ឌ​ច្បាប់​ណា​មួយ​ដែល​អាច​ប្រើ​ប្រាស់​បាន​ក្នុង​ការ​ការពារ​សិទ្ធិ និង​អត្ថប្រយោជន៍​អ្នក​ធ្វើ​ការងារ​តាម​ផ្ទះ​ឡើយ។ នៅ​ក្នុង​ច្បាប់​ការងារ​ដែល​មាន​សុពលភាព​ក្នុង​ពេល​បច្ចុប្បន្ន​នេះ គ្រាន់​តែ​បញ្ជាក់​ថា អ្នក​ដែល​ត្រូវ​ជួល​អោយ​ធ្វើ​ការ គឺ​មាន​សិទ្ធិ​សេរីភាព​ក្នុង​ការ​បង្កើត និង​ចូល​រួម​សមាគម ឬ​ចង​ក្រង​បណ្ដាញ ដើម្បី​ការពារ​​អត្ថប្រយោជន៍​ខ្លួន៖ «ចូល​រួម​បណ្ដាញ​នឹក​ឃើញ​ថា វា​ល្អ​ម្យ៉ាង​ដែរ។ យើង​មាន​ការ​អី ដូច​គាប​សង្កត់​អី​លើ​យើង​អីចឹង យើង​អាច​ទៅ​រក​បណ្ដាញ​ហ្នឹង យើង​អាច​ទៅ​ប្ដឹង អាច​ផ្តល់​ព័ត៌មាន ដូច​ថា​ប្រាក់​ខែ​ដូច​តិច​អីចឹង យើង​អាច​អោយ​គេ​ជួយ​ដំឡើង​ប្រាក់​ខែ ដំឡើង​អីចឹង​ណាស់។ ឧបមា​មាន​បដិ​ហេតុ​អី អាច​ទៅ​រក​គេ​ដូច​ធូរ​ម្យ៉ាង​អីចឹង​ដែរ បាន​ចេះ​ទេ​នាំ​គ្នា​តវ៉ា​អីចឹង»

តំណាង​អង្គការ​ពលកម្ម​អន្តរជាតិ លោក យឹម សេរីវឌ្ឍនៈ មាន​ប្រសាសន៍​ថា អង្គការ​សហប្រជាជាតិ កាល​ពី​ឆ្នាំ​២០១១ កន្លង​មក​បាន​បង្កើត​អោយ​មាន​អនុសញ្ញា​អន្តរជាតិ​លេខ​១៨៩ ស្ដីពី​ការ​ងារ​សមរម្យ​សម្រាប់​អ្នក​បម្រើ​ការងារ​តាម​ផ្ទះ។ លោក យឹម សេរីវឌ្ឍនៈ បន្ត​ថា ជំហាន​ទី២ បន្ទាប់​ពី​ការ​បង្កើត​បណ្ដាញ​កម្មករ​ធ្វើ​ការ​តាម​ផ្ទះ​នេះ គឺ​ពួក​គេ​ត្រូវ​ធ្វើ​សកម្មភាព ដើម្បី​ជំរុញ​អោយ​រដ្ឋាភិបាល​កម្ពុជា យល់​ព្រម​អនុម័ត​លើ​អនុសញ្ញា​អន្តរជាតិ​មួយ​នេះ៖ «ផល​ប្រយោជន៍​លក្ខខណ្ឌ​ការងារ​នៅ​ក្នុង​ច្បាប់​ការងារ​យើង​នោះ គឺ​មិន​បាន​គ្រប​ដណ្ដប់​ទៅ​លើ​យើង​ទាំង​អស់​គ្នា​ទេ។ អីចឹង​អនុសញ្ញា​លេខ​១៨៩ នេះ មាន​សារសំខាន់​ណាស់​សម្រាប់​យើង​ទាំង​អស់​គ្នា​ចូល​រួម​ក្នុង​យុទ្ធនាការ​ទាម​ទារ​អោយ​មាន​ការ​អនុម័ត»

អ្នក​ធ្វើ​ការងារ​តាម​ផ្ទះ​តែង​ត្រូវ​អះអាង​ថា រស់​នៅ​ក្នុង​ជីវភាព​ស្ងាត់​កំបាំង និង​បាន​រងគ្រោះ​សព្វ​បែប​យ៉ាង ជា​ពិសេស​មិន​ត្រូវ​បាន​ការ​យក​ចិត្ត​ទុក​ដាក់ និង​ផ្ដល់​តម្លៃ​ពី​សង្គម៕

កំណត់ចំណាំចំពោះអ្នកបញ្ចូលមតិនៅក្នុងអត្ថបទនេះ៖ ដើម្បី​រក្សា​សេចក្ដី​ថ្លៃថ្នូរ យើង​ខ្ញុំ​នឹង​ផ្សាយ​តែ​មតិ​ណា ដែល​មិន​ជេរ​ប្រមាថ​ដល់​អ្នក​ដទៃ​ប៉ុណ្ណោះ។

មតិ (0)
  • បោះពុម្ព
  • ចែករំលែក
  • អ៊ីម៉ែល