កម្មកររោងចក្រនៅកំពង់ចាមតវ៉ាមុខទូតអាមេរិកស្នើសុំអន្តរាគមន៍
2015.01.30
កម្មកររោងចក្រកាត់ដេរមេនហាតធេន (Manhattan) ខេត្តកំពង់ចាម ដាក់ញត្តិនៅស្ថានទូតអាមេរិក បន្ទាប់ពីថៅកែរោងចក្របញ្ឈប់ពួកគេ ១០៧នាក់ ដោយសារពួកគេចូលរួមធ្វើបាតុកម្មសុំដំឡើងប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាពីជាង ៨០ដុល្លារទៅ ១៦០ដុល្លារ។
កម្មករតវ៉ាជាង ១០០នាក់ដែលថៅកែបញ្ឈប់ពីការងារ បានព្រមឲ្យចូលធ្វើការវិញ នៅសល់តែតំណាងសម្ព័ន្ធសហជីពកម្ពុជា ៣នាក់មានឈ្មោះ ចន ធាង ផាន់ ចន្នី និង ប៉េង ផល្លា មិនឲ្យចូលធ្វើការ។ ក្នុងករណីនោះ នៅថ្ងៃទី៩ ខែឧសភា ឆ្នាំ២០១៤ ក្រុមប្រឹក្សាអាជ្ញាកណ្ដាលបានចេញសេចក្តីបង្គាប់ឲ្យថៅកែរោងចក្រ ទទួលយក លោក ផាន់ ចន្នី និងលោក ប៉េង ផល្លា ឲ្យចូលធ្វើការវិញ។ ប៉ុន្តែថៅកែមិនបានអនុវត្តតាមសេចក្តីសម្រេចនោះឡើយ ហើយមន្ត្រីសហជីពទាំង ៣នាក់ នៅតែមិនបានចូលធ្វើការ ទើបកម្មករបន្តតវ៉ានៅខេត្តកំពង់ចាម និងមកតវ៉ានៅមុខស្ថានទូតអាមេរិកបន្តទៀត។
តំណាងស្ថានទូតអាមេរិក បានអញ្ជើញតំណាងកម្មកររោងចក្រកាត់ដេរមេនហាតធេន ចូលដាក់ញត្តិនៅម៉ោងជិត ១០ព្រឹក ថ្ងៃទី៣០ ខែមករា ឆ្នាំ២០១៥។
ស្ថានទូតអាមេរិក ទទួលយកញត្តិពីកម្មកររោងចក្រកាត់ដេរមេនហាតធេន បានធ្វើឡើងក្រោយពីកម្មករប្រមាណ ១០០នាក់ ឈរលើកបដានៅមុខស្ថានទូត សុំឲ្យជំរុញថៅកែរោងចក្រទទួលយកតំណាងសហជីព ៣នាក់បានចូលធ្វើការ និងសុំដកពាក្យបណ្ដឹងពីតុលាការ រួមទាំងផ្តល់ប្រាក់រំឭកដល់តំណាងសហជីព ដែលថៅកែបញ្ឈប់ពីការងារក្រោយពីមន្ត្រីសហជីព ៣នាក់ និងកម្មករតវ៉ាសុំដំឡើងប្រាក់ខែពីជាង ៨០ដុល្លារ ទៅ ១៦០ដុល្លារ កាលពីថ្ងៃទី២៤ ខែធ្នូ ឆ្នាំ២០១៣ ដល់ថ្ងៃទី៣ ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ២០១៤ កន្លងមក។
លោក ចន ធាង មេសម្ព័ន្ធសហជីពកម្ពុជា ម្នាក់ក្នុងចំណោម ៣នាក់ដែលថៅកែបញ្ឈប់នោះ ឲ្យដឹងថា មន្ត្រីស្ថានទូតអាមេរិក ដែលទទួលញត្តិពីកម្មករ បានសន្យាថានឹងជំរុញឲ្យថៅកែឆាប់ដោះស្រាយ៖ «ព្រោះអីខ្ញុំតវ៉ាកន្លងមកនេះ គឺយើងតវ៉ាដោយស្របច្បាប់ ហើយក្រុមប្រឹក្សាអាជ្ញាកណ្ដាល បានកាត់ឲ្យយើងឈ្នះទៀត ដាច់ខាតបានខ្ញុំត្រូវតែទៅមុខអត់ថយក្រោយទេ»។
លោក ចន ធាង បន្តថា កាលពីចុងឆ្នាំ២០១៣ កម្មករស្ទើរទូទាំងប្រទេសកម្ពុជា តវ៉ាសុំដំឡើងប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាពីជាង ៨០ដុល្លារ ទៅ ១៦០ដុល្លារ។ លោកថា ថៅកែបញ្ឈប់គាត់ពីការងារជាង ១ឆ្នាំ ទោះបីក្រុមប្រឹក្សាអាជ្ញាកណ្ដាលកាលពីខែឧសភា ឆ្នាំ២០១៤ បញ្ជាឲ្យថៅកែទទួលយកពួកគាត់ ៣នាក់ចូលធ្វើការវិញ ក៏ថៅកែមិនព្រម ទើបកម្មករមកតវ៉ានៅមុខស្ថានទូតអាមេរិក។ លោក ចន ធាង ឲ្យដឹងថា ពួកគាត់ ៣នាក់ ត្រូវសាលាដំបូងខេត្តកំពង់ចាម ហៅទៅបំភ្លឺនៅថ្ងៃទី១២ និងថ្ងៃទី១៣ ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ២០១៥ ខាងមុខ។
កម្មការិនីច្រើននាក់ទៀតឲ្យដឹងថា ក្រៅពីរើសអើងមិនឲ្យមានសហជីព ថៅកែក៏មិនព្រមយកកម្មករអាយុលើស ៣០ឆ្នាំធ្វើការ និងត្រូវបញ្ឈប់កម្មករអាយុលើស ៣០ឆ្នាំពីការងារច្រើននាក់។ កម្មការិនីខ្លះទៀតឲ្យដឹងថា គ្រាន់តែសុំចូលបន្ទប់ទឹក ក៏ថៅកែកំណត់នាទី ហើយចាប់កំហុសបញ្ឈប់ពីការងារដែរ។
ប្រធានសហភាពសហជីពកម្ពុជា លោក រ៉ុង ឈុន ថ្លែងថា ថៅកែរោងចក្រកាត់ដេរមេនហាតធេន ជាជនជាតិអាមេរិកាំង គឺជាពលរដ្ឋដែលយល់ពីលទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យ និងយល់ពីសិទ្ធិនៃការតវ៉ា។ លោកសង្ឃឹមថា ស្ថានទូតអាមេរិក នឹងអន្តរាគមន៍ទៅថៅកែជនជាតិអាមេរិកាំងនោះ ឲ្យពន្លឿនការដោះស្រាយ និងមិនយកប្រព័ន្ធតុលាការទៅដាក់គំនាបលើការតវ៉ារបស់កម្មករ និងសហជីពទេ៖ «ប្រាក់ឈ្នួល ៨០ដុល្លារយើងសួរថាឲ្យពួកគាត់រស់បែបម៉េច ហើយបើហាមឃាត់មិនឲ្យពួកគាត់ធ្វើការទាមទារទៀត ឲ្យពួកគាត់មកបម្រើតែនិយោជក ហើយនិយោជកអត់ចែកផលប្រយោជន៍ឲ្យពួកគាត់ ពីព្រោះយើងដឹងហើយរោងចក្រនីមួយៗចំណេញច្រើនណាស់ ចំណេញសម្បើមណាស់»។
ដូចគ្នាដែរ មន្ត្រីអង្គការអប់រំច្បាប់សម្រាប់សហគមន៍ លោក មឿន តុលា ថ្លែងថា កម្មករទាមទារឲ្យថៅកែគោរពតាមបញ្ជារបស់ក្រុមប្រឹក្សាអាជ្ញាកណ្ដាល តែថៅកែមិនអនុវត្ត ទើបពួកគេលើកគ្នាមកតវ៉ាសុំឲ្យស្ថានទូតអាមេរិក ជំរុញឲ្យថៅកែរោងចក្រកាត់ដេរមេនហាតធេន គោរពតាមបញ្ជារបស់ក្រុមប្រឹក្សាអាជ្ញាកណ្ដាល៖ «កម្មករទាមទារឲ្យគោរពតែច្បាប់ទេ អ៊ីចឹងខ្ញុំគិតថា សហរដ្ឋអាមេរិក គួរតែជំរុញឲ្យក្រុមហ៊ុនជាសញ្ជាតិរបស់ខ្លួនហ្នឹង គោរពតាមច្បាប់កម្ពុជា ទៅ»។
ការតវ៉ារបស់កម្មករដាក់ញត្តិដល់ស្ថានទូតអាមេរិកនេះ ត្រូវបានរដ្ឋបាលរោងចក្រកាត់ដេរមេនហាតធេន លោក តុង ចំរើន ឲ្យដឹងថា មិនទាន់អាចផ្តល់ចម្លើយបានទេនៅថ្ងៃទី៣០ ខែមករា ដោយសារនាយកគ្រប់គ្រងកំពុងប្រជុំបញ្ហានេះ។
ការតវ៉ារបស់កម្មករនៅមុខស្ថានទូតអាមេរិកនេះ មានការឃ្លាំមើលពីអង្គការសិទ្ធិមនុស្សមួយចំនួន និងមានសមត្ថកិច្ចចម្រុះជួយការពារសណ្ដាប់ធ្នាប់មុខស្ថានទូតអាមេរិក មិនមានអំពើហិង្សា ឬមានការរារាំងកើតឡើងទេ។ កម្មករបានត្រឡប់ទៅខេត្តកំពង់ចាម វិញ បន្ទាប់ពីប្រគល់ញត្តិជូនស្ថានទូតអាមេរិករួចមក៕