Đây có phải là một tin mừng cho người lao động trước tình hình lạm phát phi mã trong nước?

Lạm phát tăng cao

Mức lương căn bản của công chức làm việc cho nhà nước hiện nay trung bình dao động trên dưới 1 triệu đồng/tháng được xem là quá chật vật đối với giá cả sinh hoạt đắt đỏ của thời lạm phát.

Đó cũng là lý do dẫn đến hiện tượng hàng loạt công chức bỏ việc nhà nước, với số lượng mà báo chí trong nước ghi nhận là lớn chưa từng thấy trước nay, một hiện tượng đáng quan ngại cho guồng máy hành chánh sự nghiệp.  

Chị Bình, nhân viên hành chánh công tác cho một cơ quan nhà nước tại Tân Bình vừa xin thôi việc vì mức lương không đủ trang trải đời sống thời lạm phát, chia sẻ những khó khăn:

“Lương căn bản của em có 8-900 ngàn/tháng chứ mấy. Giờ em cũng đang nghỉ tìm chỗ khác nè, chứ lương vậy thời buổi này em sống không được, vì tiền ăn uống một bữa trưa thôi cũng đã 12 ngàn/phần ăn dở nhất, rồi tiền xăng đắt đỏ, em đi làm quá xa từ quận 4 lên Tân Bình ít nhất tốn hơn 20 ngàn tiền xăng mỗi ngày rồi.

Rồi tiền thuê nhà trọ giờ ít nhất cũng 500 ngàn/tháng, rồi tiền điện nước, đủ thứ tiền hết, sao mà sống được?! Vật giá leo thang mà lương lại không tăng. Xăng tăng từ 13 ngàn đến 19 ngàn mà lương không có tăng.

Vật giá leo thang mà lương lại không tăng. Xăng tăng từ 13 ngàn đến 19 ngàn mà lương không có tăng.  Lương thấp quá em làm không nổi, đi xa mà tiền xăng cộ, không đủ chi phí, nên em nghỉ tìm việc nơi nào khác gần hơn để bớt chi phí đi.

Chị Bình, nhân viên hành chánh quận Tân Bình

Lương thấp quá em làm không nổi, đi xa mà tiền xăng cộ, không đủ chi phí, nên em nghỉ tìm việc nơi nào khác gần hơn để bớt chi phí đi. Ví dụ mình có người thân người nhà ở đây cũng đỡ, còn người ở tỉnh đến đây làm mà mức lương đó là chết vì họ làm còn phải chắt chiu tiền gửi về quê nữa. Giờ ai cũng than hết, than te tua luôn!!”

Anh Tiến, một kỹ sư cơ khí vừa tốt nghiệp ra trường mấy tháng nay xin được việc làm trong một doanh nghiệp nhà nước ở Gò Vấp, bức xúc:

“Như em mới ra trường lương làm cho nhà nước chỉ 7-800 ngàn thôi à, chật vật lắm! Khó khăn lắm chị ơi, cuộc sống bây giờ mà, vật giá cái gì cũng leo thang. Những người ở dưới quê lên đây làm việc phải ở phòng trọ, rồi tất cả các khoản chi phí khác nữa, thì làm sao mà người ta chịu nổi?! Dạo này làm mà không đủ chi trả đâm ra thiếu hụt tùm lum hết.”

Mức lương tối thiểu?

Báo chí trong nước vừa trích dẫn thông tin từ Tổng liên đoàn lao động cho hay rằng đơn vị này đã hoàn tất văn bản đề nghị chính phủ điều chỉnh mức lương hiện tại cho đội ngũ viên chức nhà nước, đồng thời nâng hệ số lương cho nguồn nhân lực mới ra trường.

Theo đó, có thể đến đầu tháng 10 tới đây, cán bộ, công nhân viên chức nhà nước với mức lương dưới 1,5 triệu đồng/tháng sẽ được tăng thêm 90 ngàn đồng. Còn bậc lương khởi điểm đối với những người vừa tốt nghiệp đại học được nâng lên hệ số 2,34, tức xấp xỉ 1,5 triệu.

Mục đích chính là nhằm giảm bớt gánh nặng trên vai người lao động giữa tình hình lạm phát phi mã trên 20%, vượt xa tầm kiểm soát của nhà nước như hiện nay.

Nếu mức tăng mới này được chính phủ phê chuẩn và cho áp dụng vào thực tế, liệu người lao động có thể tạm yên tâm vì nỗi lo được xoa dịu phần nào? Chị Bình đáp lời: 

“Lương giờ mỗi tháng có 3,5 triệu vẫn là thiếu vì chi phí bây giờ cao lắm, cái gì cũng tăng lên vượt mức mình làm ra thì làm sao đủ đáp ứng? Lương người ta 3,5 triệu còn chết lên chết xuống huống chi là 1 triệu mấy.”

Khu vực hành chính sự nghiệp nhà nước có khoảng 1,5 triệu lao động. Khi đề xuất tăng lương được chấp thuận thì ngân sách nhà nước sẽ phải chi thêm một khoản không nhỏ.

Thế nhưng, chính ông Đặng Quang Điều, Phó ban kinh tế-chính sách thuộc Tổng liên đoàn lao động Việt Nam cũng phải thừa nhận rằng cho dù chính phủ có đồng ý tăng lương thì đi chăng nữa thì cũng không thể xoa dịu gánh nặng vật giá cho người lao động trong tình thế hiện nay, khi mà chênh lệch giữa chi phí đời sống và thu nhập đang càng ngày càng cách biệt rõ rệt.

Đây cũng chính là nguyên nhân của làn sóng đình công lan rộng từ Bắc chí Nam liên tiếp diễn ra trong suốt những năm gần đây, mà giới hữu trách, ngoài việc trấn dẹp, chưa đề ra một giải pháp nào thoả đáng. Điều này khiến mọi người lo ngại một sự “tức nước vỡ bờ” khi sự chịu đựng bị chất chồng âm ỉ.