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孝南區多間政府中小學的數百名教師，周四參與集體請假行動。有部分教師，更曾經前往區政府靜坐，要求教育局正視教師工資水平偏低及不公平的現象。教師聲言周五會繼續罷課及到區政府靜坐。
一名孝南區教師透過互聯網向本台透露，孝南區的公辦教師薪酬水平，一直都未合符《教師法》中的規定，與公務員的薪酬水平掛勾，並在教師薪酬中扣除了百分之八作為養老保險。孝南區教師在上月初以及上月底兩次前往區政府上訪，要求政府按法律規定調整教師薪酬，但一直未有結果。
而一批孝南區的教師，在上月底開始於互聯網上號召教師，於周四集體請假，抗議政府未有回應教師訴求。
另一名中學教師接受本台訪問時證實有教師集體請假，爭取薪酬水平合符法律規定。但由於這名教師怕校方秋後算賬，因此，他不願意透露這次抗議行動的進一步情況。他說﹕今天確有教師請假，我們的工資和其他孝南區的學校一樣，都是低過公務員的水平，不過希望你體諒一下我們的情況，現在我們不方便說話，不能夠告訴你進一步情況。
孝南區教育局時當值官員對本台表示，每天都有教師請假，各政府學校的教學活動亦維持正常，但他不願透露集體請假的參與人數，更在記者查詢有關問題期間，將電話轉駁至傳真機。
根據現行《教師法》和《義務教育法》的規定，教師的平均薪酬水平，不應低於或高於當地公務員的平均薪酬水平。其中《義務教育法》更明文規定，負責義務教育責任的教師，薪酬水平不可以低於當地公務員。不過，有部分農村地區的教師薪酬水平，未有合符《義務教育法》和《教師法》的規定，而一旦出現不合規定的情況，教師亦未能透過法院尋求公道。而近年不少縣市的教師罷工，以至維權事件，都與教師薪酬水平低於公務員有關。