ក្រសួងការងារ គ្រោងសម្របសម្រួលវិវាទការងារ ក្នុងក្រុមហ៊ុនកាស៊ីណូ ណាហ្គា វើលដ៍ ក្រោយកម្មករកំណត់ថ្ងៃធ្វើកូដកម្ម
2019.12.28
បុគ្គលិកក្រុមហ៊ុនកាស៊ីណូ ណាហ្គា វើលដ៍ (Naga World) ជាង ១ពាន់នាក់ ជួបជុំគ្នានៅថ្ងៃទី១៥ ខែតុលា ឆ្នាំ២០១៩ រៀបចំនីតិវិធីទាមទារក្រុមហ៊ុនឱ្យទទួលយកកញ្ញា ឈឹម ស៊ីថរ (អាវសកណ្ដាល) ជាប្រធានសហជីព ចូលធ្វើការវិញ។
រូប៖ សង់ត្រាល់ (CENTRAL)
ក្រសួងការងារ និងបណ្ដុះបណ្ដាលវិជ្ជាជីវៈ ហៅតំណាងកម្មករនៃក្រុមហ៊ុនកាស៊ីណូ ណាហ្គា វើលដ៍ (NAGA World) ដើម្បីជួបពិភាក្សា និងដោះស្រាយវិវាទការងារក្នុងក្រុមហ៊ុនកាស៊ីណូដ៏ធំមួយនេះ បន្ទាប់ពីក្រុមបុគ្គលិកបានកំណត់ថៃ្ងធ្វើកូដកម្មចាប់ពីថ្ងៃទី៩ ខែមករា ឆ្នាំ២០២០។ មន្ត្រីសង្គមស៊ីវិលដែល ធ្វើការផ្នែកសិទ្ធិមនុស្ស និងសិទ្ធិការងារ រំពឹងថា ក្រសួងការងារនឹងជួយផ្តល់ដំណោះស្រាយសមរម្យ ដើម្បីបញ្ចៀសកូដកម្ម ដែលនាំឲ្យមានផលប៉ះពាល់ទាំងសងខាង។
អគ្គលេខាធិការនៃអគ្គលេខាធិការដ្ឋានគណៈកម្មការសម្រាប់ដោះស្រាយបញ្ហាកូដកម្មបាតុកម្មនៅតាមគ្រប់មុខសញ្ញានៃក្រសួងការងារ លោក ទេស រុក្ខាផល នឹងជួបជាមួយតំណាងកម្មករនិយោជិត ក្រុមហ៊ុនកាស៊ីណូ ណាហ្គា វើលដ៍ នៅថ្ងៃទី៣០ ខែធ្នូ ដើម្បីពិភាក្សា និងដោះស្រាយវិវាទការងារ។
លិខិតអញ្ជើញរបស់មន្ត្រីក្រសួងការងារលោក ទេស រុក្ខាផល ដែលអាស៊ីសេរីទទួលបាននៅថ្ងៃទី២៩ ខែធ្នូ បញ្ជាក់ថា ជំនួបនេះនឹងធ្វើឡើងនៅទីស្ដីការក្រសួងការងារ ប៉ុន្តែមិនបានបញ្ជាក់ថា តើនឹងមានតំណាងក្រុមហ៊ុន ចូលរួមប្រជុំដែរឬយ៉ាងណានោះទេ។
ការអញ្ជើញតំណាងកម្មករចូលរួមប្រជុំពិភាក្សាដោះស្រាយវិវាទការងារនេះ ធ្វើឡើងបន្ទាប់ពីក្រុមកម្មករបានកំណត់ថ្ងៃធ្វើកូដកម្មទ្រង់ទ្រាយធំចាប់ពីថ្ងៃទី៩ ខែមករា ឆ្នាំ២០២០ខាងមុខ ដើម្បីទាមទារលក្ខខណ្ឌ ៦ចំណុចរួមមាន៖ ការឱ្យក្រុមហ៊ុនទទួលយកប្រធានសហជីព កញ្ញា ឈឹម ស៊ីថរ ចូលធ្វើការវិញដោយឥតលក្ខខណ្ឌ និងទូទាត់ប្រាប់សំណងចាប់តាំងពីថ្ងៃក្រុមហ៊ុនព្យូរការងារ, អនុញ្ញាតឲ្យកម្មករឈប់សម្រាក និងធ្វើការតាមគោលការណ៍ស្ម័គ្រចិត្តនៅថ្ងៃបុណ្យជាតិ បញ្ឈប់ប្រធានប្រតិបត្តិការផ្នែកកាស៊ីណូជាជនបរទេសម្នាក់ ដែលមានចរិតមិនល្អ។ ជាមួយគ្នានេះ ក្រុមហ៊ុនត្រូវដំឡើងប្រាក់ឈ្នួលឱ្យបាន ៣០០ ដុល្លារសម្រាប់បុគ្គលិកផ្នែកសណ្ឋាគារ និង ៥០០ដុល្លារ សម្រាប់បុគ្គលិកផ្នែកកាស៊ីណូ និងក្រុមហ៊ុន ត្រូវបង្កើតបទបញ្ញត្តិកុំឲ្យមានអំពើហិង្សា និងការបៀតបៀនផ្លូវភេទលើបុគ្គលិកស្ត្រីនៅកន្លែងការងារ ព្រមទាំងលក្ខខណ្ឌមួយចំនួនទៀត។
ប្រធានសហជីពទ្រទ្រង់សិទ្ធិបុគ្គលិកកម្មករខ្មែរនៃក្រុមហ៊ុនកាស៊ីណូ ណាហ្គា វើលដ៍ កញ្ញា ឈឹម ស៊ីថរ ថ្លែងថា កញ្ញា នឹងចូលរួមប្រជុំជាមួយក្រសួងតាមលិខិតអញ្ជើញ ប៉ុន្តែកញ្ញា មិនសូវមាន សង្ឃឹមថា នឹងមានដំណោះស្រាយនោះទេ៖ «ប្រសិនបើគ្មានដំណោះស្រាយ ដែលបុគ្គលិកអត់អាចទទួលយកបានទេនៅថ្ងៃស្អែកនេះ គឺបុគ្គលិកទាំងអស់នៅតែរក្សាជំហរថា យើងធ្វើកូដកម្មដដែលនៅថ្ងៃទី៩ ខែមករាខាងមុខ»។
បុគ្គលិកក្រុមហ៊ុនកាស៊ីណូ ណាហ្គា វើលដ៍ រាប់រយនាក់ គ្រោងជួបជុំគ្នានៅមុខក្រសួងការងារ ដើម្បីបង្ហាញការគាំទ្រដល់តំណាងរបស់ពួកគេ និងរង់ចាំស្ដាប់លទ្ធផលប្រជុំនៅព្រឹកថ្ងៃទី៣០ ខែធ្នូ។
បុគ្គលិកក្រុមហ៊ុនកាស៊ីណូទាំងនេះ បានប្រកាសថា ប្រសិនបើគ្មានដំណោះស្រាយសមរម្យទេ គឺពួកគេនឹងរួមកម្លាំងសាមគ្គីគ្នាធ្វើកូដកម្មនៅថ្ងៃទី៩ ខែមករា ទាល់តែមានដំណោះស្រាយ។
អ្នកសម្របសម្រួលមជ្ឈមណ្ឌលសម្ពន្ធភាពការងារ និងសិទ្ធិមនុស្សហៅកាត់ថា សង់ត្រាល់ (CENTRAL) លោក ឃុន ថារ៉ូ មានប្រសាសន៍ថា ការអញ្ជើញតំណាងកម្មករទៅពិភាក្សានេះ អាចមានចំណុចវិជ្ជមាន និងអវិជ្ជមាន។ លោកបញ្ជាក់ថា ចំណុចវិជ្ជមាន គឺក្រសួងការងារអាចព្យាយាមជួយសម្របសម្រួលដោះស្រាយវិវាទការងារនេះ ដើម្បីបញ្ចៀសកុំឲ្យមានកូដកម្មកើតឡើង ដោយសារថា ការទាមទាររបស់បុគ្គលិក គឺក្រុមហ៊ុនមានលទ្ធភាពផ្តល់ជូនបាន។ ចំណែកចំណុចអវិជ្ជមានវិញ គឺលោកបារម្ភថា ក្រសួងការងារ អាចដាក់សម្ពាធបន្ថែមទៀត ដើម្បីរំខានដល់គម្រោងធ្វើកូដកម្មរបស់បុគ្គលិក៖ «ទោះយ៉ាងណា ខ្ញុំ សង្ឃឹមថា នឹងមានចំណុចវិជ្ជមានច្រើនទៅចុះ ប្រសិនបើក្រសួងការងារ មានឆន្ទៈដោះស្រាយឲ្យអស់ពីលទ្ធភាព គឺករណីវិវាទការងារនេះ អាចដោះស្រាយបាន ព្រោះយើងបានសិក្សាទៅលើប្រាក់ចំណេញរបស់ក្រុមហ៊ុន ណាហ្គា វើលដ៍ គឺក្រុមហ៊ុន មានលទ្ធភាពគ្រប់គ្រាន់ក្នុងការដំឡើងប្រាក់ឈ្នួលសម្រាប់កម្មករនិយោជិត។ សម្រាប់ ការទទួលយកប្រធានសហជីពម្នាក់ចូលធ្វើការវិញ ក៏មិនពិបាកដែរ»។
វិវាទការងារក្នុងក្រុមហ៊ុនកាស៊ីណូ ណាហ្គា វើលដ៍ នេះ កើតឡើងចាប់តាំងពីយប់ថ្ងៃទី២០ ខែកញ្ញា បន្ទាប់ពីក្រុមហ៊ុនបានព្យួរការងារប្រធានសហជីព កញ្ញា ឈឹម ស៊ីថរ។ ការព្យួរការងារនេះ ដោយសារតែស្ត្រីសហជីពវ័យក្មេងរូបនេះ បានតាមសួរនាំហេតុផលរឿងសន្តិសុខក្រុមហ៊ុន ឆែកកាបូបបុគ្គលិកម្នាក់ ហើយបានឃើញ និងបានដកហូតអាវយឺតដែលមានសរសេរថា «ក្រុមហ៊ុនរីកចម្រើន បុគ្គលិកត្រូវការប្រាក់ខែរស់នៅសមរម្យ»។ ក្រុមហ៊ុនចោទកញ្ញាថា ជាមេក្លោងនាំបុគ្គលិកពាក់អាវយឺតធ្វើយុទ្ធនាការទាមទារប្រាក់ឈ្នួល។
ទោះយ៉ាងណាក្តី ក្រុមសង្គមស៊ីវិលជាង ២០ស្ថាប័ន បានចាត់ទុកទង្វើរបស់ក្រុមហ៊ុនកាស៊ីណូ ណាហ្គា វើលដ៍ នេះថា ជារឿងគ្មានមូលដ្ឋានច្បាប់ និងអយុត្តិធម៌។ ក្រុមសង្គមស៊ីវិលពិនិត្យឃើញថា កញ្ញា ឈឹម ស៊ីថរ គ្រាន់តែប្រើប្រាស់សិទ្ធិជាមូលដ្ឋាន និងប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈឯករាជ្យតំណាងឲ្យកម្មករជាង ៤ពាន់នាក់ ទាមទារឱ្យមានលក្ខខណ្ឌការងារល្អប្រសើរ និងដំឡើងប្រាក់ឈ្នួលសមរម្យសម្រាប់បុគ្គលិក ណាហ្គា វើលដ៍។
ក្រុមអង្គការសង្គមស៊ីវិល គាំទ្រចំពោះការបន្តសកម្មភាពទាមទាររបស់កម្មករនយោជិតប្រកបដោយអហិង្សា និងប្រើប្រាស់សិទ្ធិជាមូលដ្ឋានរបស់ពួកគេ ដែលធានាដោយច្បាប់ ដើម្បីធានាថា ក្រុមហ៊ុន ណាហ្គា វើលដ៍ ទទួលយកប្រធានសហជីពចូលធ្វើការវិញ និងធានាលុបបំបាត់ការរើសអើងរាល់ទម្រង់ប្រឆាំងនឹងសហជីព៕
កំណត់ចំណាំចំពោះអ្នកបញ្ចូលមតិនៅក្នុងអត្ថបទនេះ៖ ដើម្បីរក្សាសេចក្ដីថ្លៃថ្នូរ យើងខ្ញុំនឹងផ្សាយតែមតិណា ដែលមិនជេរប្រមាថដល់អ្នកដទៃប៉ុណ្ណោះ។
អត្ថបទពេញនិយម
RFA
- ពលរដ្ឋនៅតំបន់បឹងតាមោក ចោទប្រកាន់អាជ្ញាធរខណ្ឌព្រែកព្នៅថា ប្រើអំពើហិង្សា
- វៀតណាមព្រមានថា ព្រែកជីកហ្វូណនតេជោអាចជួយសម្រួលវត្តមានយោធាចិនក្នុងទឹកដីកម្ពុជាកាន់តែជ្រៅ
- ពលរដ្ឋខ្មែរ-អូស្ត្រាលីម្នាក់ ដែលរិះគន់រដ្ឋាភិបាលកម្ពុជា រងការវាយដំពីជនមិនស្គាល់មុខមួយក្រុម ពេលទៅលេងស្រុកខ្មែរ
- ក្រសួងដែនដីបានហៅអតិថិជនបុរីពិភពថ្មីទៅពិភាក្សា ដើម្បីរកដំណោះស្រាយ
- ការប្រារព្ធពិធីបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មី នៅតាមតំបន់មួយចំនួននៅស្រុកសុរិន្ទ
អត្ថបទពេញនិយម
សង្គម
- ក្រុមគ្រួសារលោក ហ៊ុន សែន បង្កើតកម្មវិធីរាំច្រៀងសប្បាយនៅលើគំនរទុក្ខពលរដ្ឋ
- ក្រុមអតិថិជនបុរីពិភពថ្មីដាក់ពាក្យប្ដឹង ទៅស្នងការករណីតៃកុងឡានបុរីបើកបុកពួកគាត់
- សារជូនពរឆ្នាំថ្មី ២០២៤
- ពលរដ្ឋចាញ់បោកអ្នកស្រី ឡេង ចាន់ណា ព្រមានឡើងមកតវ៉ានៅមុខផ្ទះលោក ហ៊ុន សែន បើតុលាការខេត្តសៀមរាបពន្យារពេលដោះស្រាយ