កិច្ចប្រជុំរឿងប្រាក់ឈ្នួលកម្មករកាត់ដេរនិងស្បែកជើងមិនទាន់មានលទ្ធផល
2014.09.26
កិច្ចប្រជុំរបស់គណៈកម្មការប្រឹក្សាការងារ ស្ដីពីការចរចារឿងប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមារបស់កម្មករកាត់ដេរ និងស្បែកជើងនៅកម្ពុជា នៅល្ងាចថ្ងៃទី២៦ កញ្ញា បានបញ្ចប់ដោយមិនទាន់មានលទ្ធផលសម្រេច។ កិច្ចប្រជុំនេះលើកពេលទៅចរចានៅខែក្រោយទៀត។
រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងការងារ និងបណ្ដុះបណ្ដាលវិជ្ជាជីវៈ លោក អ៊ិត សំហេង ថ្លែងនៅក្រោយកិច្ចប្រជុំចរចាថា ការដែលមិនមានលទ្ធផលនេះ គឺបណ្ដាលមកពីតួលេខប្រាក់ខែ ដែលភាគីសហជីពកម្មករទាមទារ និងការផ្ដល់របស់ភាគីសមាគមថៅកែរោងចក្រ នៅមិនទាន់ខិតជិតគ្នានៅឡើយ៖ «សំខាន់បំផុត គឺលេខមិនទាន់ត្រូវគ្នា។ អ្នកសុំ គឺសុំច្រើន ហើយអ្នកសុំក៏ខំបន្ថយ អ្នកឱ្យក៏ខំដំឡើង ក៏ប៉ុន្តែ វាមិនទាន់ដល់គ្នា។ បានន័យថា វាខិតហើយ ប៉ុន្តែមិនទាន់ដល់គ្នា។ (រឿង) លេខនេះ កុំទាន់និយាយអី ចាំថាឥឡូវសម្រេចព្រមព្រៀងគ្នាប៉ុន្មាន ចាំយើងនិយាយ អាហ្នឹងបានវាល្អជាង»។
ទោះជាដូច្នេះក្ដី លោក អ៊ិត សំហេង បញ្ជាក់ថា កិច្ចប្រជុំចរចានៅល្ងាចថ្ងៃទី២៦ កញ្ញា គឺជាកិច្ចប្រជុំវិជ្ជមានមួយដែរ ដោយហេតុថា ភាគីទាំងពីរបានបង្ហាញជំហររបស់ខ្លួន ហើយពិភាក្សាគ្នាដោយលក្ខណៈស្ថាបនា។
ស្របពេលដែលកិច្ចប្រជុំចរចាកំពុងប្រព្រឹត្តទៅ មានតំណាងសហព័ន្ធសហជីពប្រមាណ ៥០នាក់ នាំគ្នាលើកបដាទាមទារប្រាក់ឈ្នួល ១៧៧ដុល្លារនៅមុខក្រសួងការងារ និងបណ្ដុះបណ្ដាលវិជ្ជាជីវៈ។
ប្រធានសហភាពការងារ លោក អាត់ ធន់ ដែលចូលរួមចរចាដែរ បញ្ជាក់ថា ខាងសហជីពនៅរក្សាតួលេខ ១៧៧ដុល្លារដដែល ព្រោះខាងភាគីសមាគមថៅកែនៅមិនទាន់ដំឡើងតួលេខដែរ៖ «ក្នុងការចរចា ដោយសារស្ថានភាពតឹងតែង ហើយសឹងថាភាគីសឹងថាអត់មានអីនិយាយទៀត ដូចថា ការលើកឡើងហ្នឹងបីខែហើយនៅដដែល។ អ៊ីចឹងហើយបានជានិយោជកស្នើថា ឱ្យរដ្ឋាភិបាលកំណត់ទៅ ព្រោះគេអត់លទ្ធភាពត្រឹមប៉ុណ្ណឹង ហើយចំណែកខាងសហជីព ក្រោយពីយើងដកឃ្លា ១៥នាទីជជែកគ្នាហ្នឹង គឺសហជីពក៏បានលើកឡើងថា សហជីពគឺអត់មានថយទៅលេខណាទេ គឺទុកឱ្យខាងរដ្ឋាភិបាលកំណត់ទៅ។ បើសិនជាការកំណត់ហ្នឹងសមរម្យ គឺយើងទទួលយកបាន បើមិនសមរម្យ កម្មករនឹងបន្តជជែកពិភាក្សាគ្នាតវ៉ាអីតទៅទៀត»។
កិច្ចប្រជុំដែលមិនទាន់សម្រេចលទ្ធផលអំពីប្រាក់ឈ្នួលនេះ លើកទៅបន្តចុងក្រោយនៅថ្ងៃទី១០ ខែតុលា ខាងមុខ។
លោក អាត់ ធន់ ថ្លែងថា ប្រសិនបើនៅខែតុលា មិនមានការសម្រេចតួលេខមួយ ដែលអាចទទួលយកបានទេនោះ ស្ថានភាពវិស័យកាត់ដែរនឹងមិនល្អឡើយ ព្រោះការបញ្ជាទិញធ្លាក់ចុះចាប់តាំងពីខែមិថុនា មក ក៏ដោយសារតែខាងក្រុមហ៊ុនអ្នកបញ្ជាទិញរង់ចាំមើលការចរចាប្រាក់ឈ្នួលនេះ។ លោកឱ្យដឹងថា ខាងសហជីពនៅតែបន្តជំរុញក្រុមហ៊ុនអ្នកបញ្ជាទិញធំៗប្រមាណ៤០ទៀត ឱ្យគាំទ្រការទាមទាររបស់កម្មករ បន្ទាប់ពីមានក្រុមហ៊ុនអ្នកបញ្ជាទិញនៅអឺរ៉ុបចំនួន៨ គាំទ្រកាលពីសប្ដាហ៍មុន។
លោក អាត់ ធន់៖ «បាយើរ (Buyer = អ្នកទិញ) មានរឿង ៣សំខាន់។ ទី១ គឺតម្លៃ។ ទី២ ពាក់ព័ន្ធនឹងការបញ្ជូនទំនិញ។ ទី៣ គឺមុខមាត់កេរ្តិ៍ឈ្មោះ។ ប៉ុន្តែតម្លៃ គឺគេបានបង្ហាញជំហរហើយថា ដំឡើងកម្រិតណាដែលអាចសមរម្យ គឺគេនៅបន្តទិញ។ អ៊ីចឹងអត់មានកង្វល់អីទៀតទេ ទាំងរដ្ឋាភិបាល ទាំងក្រុមហ៊ុន។ ទី២ ពាក់ព័ន្ធទៅនឹងការនាំចេញ វាអាចមានបញ្ហា បើសិនជានៅមានការតវ៉ា។ អ៊ីចឹងនេះជាបញ្ហាមួយដែលបាយើរពិចារណា ហើយបញ្ហាទី៣ គឺកេរ្តិ៍ បើសិនជាមិនអាចដំឡើងប្រាក់ឈ្នួលដល់កម្រិតមួយសមរម្យបាន ហើយបញ្ហាកន្លងមក យើងដឹងហើយថា មានកម្មករស្លាប់ មានកម្មករជាប់គុក ហើយនិងមានអ្នករបួសផ្សេងៗទៀត ដោយសារតែប្រាក់ឈ្នួលទាបមិនទាន់ដោះស្រាយបាន មានន័យថា កេរ្តិ៍ឈ្មោះមុខមាត់របស់បាយើរនៅតែលក់ឥវ៉ាន់នៅអន្តរជាតិហ្នឹង អត់ទាន់ដាច់នៅឡើយទេ។ អ៊ីចឹងនេះជាការពិចារណា។ អ៊ីចឹងនៅរឿងពីរ គឺរឿងស្ថិរភាព និងរឿងមុខមាត់របស់បាយើរ បើសិនជាថវិកា គឺច្បាស់ហើយថា គេនឹងគាំទ្របន្តទៀត»។
ការចរចាអំពីប្រាក់ឈ្នួលរវាងភាគីកម្មករ និងថៅកែនៅពេលនេះ គឺនៅចន្លោះតួលេខពី ១១០ដុល្លារ ទៅ ១៧៧ដុល្លារ។ ប្រសិនបើមិនមានការព្រមព្រៀងគ្នាលើតួលេខណាមួយទេ រដ្ឋាភិបាលនឹងកំណត់តួលេខមួយឱ្យភាគីទទួលយក។ ចំណុចនេះ ក៏ជាការស្នើសុំដោយភាគីថៅកែដែរ។
រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងការងារ លោក អ៊ិត សំហេង មានថា នីតិវិធីនៃការចរចាអំពីប្រាក់ឈ្នួលនេះ នឹងមិនជាប់គាំងទេ៖ «ការពិភាក្សារបស់យើង យើងកំណត់គោលការណ៍មួយថា ត្រូវរកការស្រុះស្រួលទាំងអស់គ្នា (Consensus)។ ប៉ុន្តែ នៅពេលដែលយើងរកកុងសង់ស៊ីស មិនឃើញទេ យើងនឹងធ្វើការសម្រេចដោយការបោះឆ្នោតសម្ងាត់។ អ៊ីចឹងនៅពេលដែលយើងបោះឆ្នោតសម្ងាត់ លេខណាដែលសំឡេងឆ្នោតសម្ងាត់គាំទ្រដោយសំឡេងភាគច្រើន លេខនោះហើយដែលត្រូវបានអនុម័ត»។
ទោះជាដូច្នេះក្ដី លោក អាត់ ធន់ ប្រសាសន៍ថា ខាងកម្មករមិនទាន់ប្រាកដថា នឹងទទួលយកបាន ឬអាចនឹងមានការតវ៉ាដោយវិធីណាមួយតទៅទៀត។ ប៉ុន្តែលោកជឿថា តាមស្ថានភាព និងឆន្ទៈដោះស្រាយបញ្ហារបស់ភាគីដូចបច្ចុប្បន្ននេះ ទំនងជានឹងមិនមានបញ្ហាអ្វីកើតឡើងទេ នៅពេលដែលតួលេខថៅកែផ្ដល់ឱ្យកើនឡើង៕