កម្មកររោងចក្រស្បែកជើងនៅកំពង់ចាមធ្វើកូដកម្មទាមទារលក្ខខណ្ឌការងារ១៦ចំណុច
2014.09.01
កម្មករកម្មការិនីរោងចក្រផលិតស្បែកជើង ជូហួយ (Juhoi )នៅឃុំខ្នុរដំបង ស្រុកជើងព្រៃ ខេត្តកំពង់ចាម ប្រមាណ ១.០០០នាក់ នៅព្រឹកថ្ងៃទី១ កញ្ញា ប្រមូលផ្ដុំគ្នានៅខាងមុខរោងចក្រធ្វើកូដកម្មទាមទារឲ្យថៅកែរោងចក្រដោះស្រាយលក្ខខណ្ឌការងារ ១៦ចំណុច។
លក្ខខណ្ឌការងារដែលក្រុមកម្មករទាមទារសំខាន់ៗមានដូចជា លុយថ្លៃបាយ ម្នាក់ ១ដុល្លារអាមេរិកក្នុងមួយថ្ងៃ។ លុយថ្លៃឡានដឹកកម្មករទៅធ្វើការម្នាក់ ១០ដុល្លារក្នុងមួយខែ ប្រាក់ថ្លៃទឹកដោះគោសម្រាប់កម្មករដែលមានកូន ២០ដុល្លារក្នុងមួយខែ និងផ្ដល់រង្វាន់លើកទឹកចិត្តម្នាក់ ៥ដុល្លារដល់កម្មករជំនាញដែលធ្វើការចាប់ពី ៣ខែឡើងទៅជាដើម។
តំណាងកម្មការិនីម្នាក់ គឺអ្នកស្រី ស៊ត គុន្ធា ថ្លែងនៅថ្ងៃទី១ កញ្ញា ថា ហេតុដែលពួកគេធ្វើកូដកម្មនេះ ដោយសារទាមទារឲ្យថៅកែរោងចក្រដោះស្រាយជាច្រើនលើកមកហើយតែគ្មានដំណោះស្រាយ។
អ្នកស្រីបន្តថៅកែរោងចក្រមិនត្រឹមតែមិនដោះស្រាយលក្ខខណ្ឌការងារកម្មករទេ ថែមទាំងបណ្ដោយឲ្យអ្នកគ្រប់គ្រងជនជាតិចិន តាមផ្នែកនីមួយៗគំរាមកំហែងកម្មករតាមអំពើចិត្ត ហើយបញ្ឈប់ពីការងារដោយគ្មានហេតុផល៖ «ដូចថា មានខ្សែដេរ ខ្សែទឹកហូរអ៊ីចឹង ខ្សែដំ ដូចថាខ្សែស៊ក កាត់អីអ៊ីចឹងណាស់ ចិនតាមមើលដាក់ចំនួនឲ្យយើងមួយថ្ងៃហ្នឹងយើងធ្វើបានមួយពាន់។ ពេលយើងធ្វើចំនួនបានមួយពាន់អ៊ីចឹងស្អែកឡើងដំឡើងដល់ ៥០០រយទៀតដំឡើងដល់ ១.៥០០ យើងធ្វើមិនគ្រប់ ១.៥០០ហ្នឹងទេ គេរករឿងយើងហើយ ហើយគាត់និយាយមកវាក្រឡេចក្រឡុច ដល់ពេលយើងធ្វើកូដកម្មទៅគាត់ហៅកម្មករចូលធ្វើការ រួចទៅគាត់ថា ហឺ! ឲ្យកម្មករចូលធ្វើការសិនទៅ»។
វិទ្យុអាស៊ីសេរី ពុំអាចទាក់ទងថៅកែរោងចក្រផលិតស្បែកជើងជូហួយ ដើម្បីអត្ថាធិប្បាយជុំវិញបញ្ហានេះបានទេ នៅថ្ងៃទី១ កញ្ញា។
ទាក់ទងនឹងបញ្ហានេះប្រធានមន្ទីរការងារនិងបណ្ដុះបណ្ដាលវិជ្ជាជីវៈខេត្តកំពង់ចាម លោក ឆេង ហ៊ាង មានប្រសាសន៍បញ្ជាក់ថា ការទាមទារលក្ខខណ្ឌការងាររបស់ក្រុមកម្មករនេះជារឿងចាស់ ដែលធ្លាប់មានកន្លងមកហើយ។ លោកបន្ថែមថា បញ្ហានេះលោកបានសម្របសម្រួលដល់ភាគីទាំងសង្ខាងអស់ពីលទ្ធភាពទៅហើយ ហើយថៅកែរោងចក្រថា នាំរឿងនេះបន្តដោះស្រាយតាមផ្លូវច្បាប់នៅតុលាការ៖ «ចង់និយាយថាវាពាក់ព័ន្ធទៅនឹងផលប្រយោជន៍ ហើយខាងកម្មករគាត់ជំទាស់។អ៊ីចឹងទេខាងភាគីនិយោជកគេបានផ្ដល់ព័ត៌មានឲ្យខ្ញុំគេថាមិនជជែកឡើងវិញទេ បន្តជជែកគ្នាទៅតុលាការ»។
ទាក់ទងនឹងបញ្ហានេះដែរមន្ត្រីអង្គការសង្គមស៊ីវិល ដែលតាមដានការធ្វើកូដកម្មរបស់កម្មករលើកឡើងថា ការទាមទាររបស់ក្រុមកម្មករគឺធ្វើឡើងត្រឹមត្រូវតាមផ្លូវច្បាប់ ពីព្រោះថាពួកគេជួបការលំបាកគ្មានច្រកចេញ ហើយថៅកែមិនគិតគួរពីទុក្ខលំបាករបស់កម្មករ។
មន្ត្រីស៊ើបអង្កេតអង្គការលីកាដូ (Licadho) ប្រចាំខេត្តកំពង់ចាម លោក ខុន ខូយ មានប្រសាសន៍ថា បញ្ហាកូដកម្មរវាងក្រុមកម្មករនិងភាគីរោងចក្រដោះស្រាយមិនចេញនោះដោយសារអាជ្ញាធរនិងថៅកែរោងចក្រគេចវេះមិនចង់ដោះស្រាយពិតប្រាកដ៖ «មិនមានអ្វីដែលថាដោះស្រាយមិនចេញនោះទេ ព្រោះយើងឃើញមើលចំណុចខ្លះនៃកាតទាមទារ យើងឃើញថា ប្រសិនបើខាងភាគីថៅកែក្រុមហ៊ុន ក៏ដូចជាមន្ត្រីសមត្ថកិច្ចដោះស្រាយក្នុងរឿងហ្នឹង បើសិនបើគាត់សហការគ្នាដោះស្រាយ បានន័យថា គាត់រួមគ្នាដោះស្រាយ ខ្ញុំគិតថាហ្នឹងអាចដោះស្រាយកើត»។
នៅថ្ងៃដដែលតំណាងកម្មករភាគីរោងចក្រនិងមន្ត្រីការងារខេត្តកំពង់ចាម បានចរចារកដំណោះស្រាយនៅសាលាស្រុកជើងព្រៃ តែគ្មានច្រកចេញ។ ដោយភាគីខាងរោងចក្រជំរុញឲ្យដោះស្រាយតាមផ្លូវច្បាប់នៅតុលាការ។ ចំណែកឯក្រុមកម្មករបានរំសាយត្រឡប់ទៅផ្ទះវិញរៀងៗខ្លួន ហើយថាពួកគេនឹងតវ៉ាបន្តទៀតលុះមានដំណោះស្រាយ៕