劳工权力遭侵犯，严重到实在不象话了！

(自由亚洲电台特约评论员的评论不一定代表本台的观点) 据新华社2月21日报道：承建乌鲁木齐市红彝花园7号楼的150多名建筑工人，在年底结算工钱时，居然接到包工头开出的一张总数达4万多元的罚款单，其中大小便罚款3万元，抹灰班收到另一张总额达一万五千四百元的罚款单，上面分别列出如下罚款项目：2001年12月21日大便一次罚款500元；2001年12月21日小便一次罚款400元；2001年12月22日小便一次罚款500元；2002年1月27日大小便罚款1500元；另外罚款单上还列出两项，一项是2001年12月10日有工人私自进入有暖气的单元取暖，罚款1000元；另一项是2001年12月14日工人做饭烧废旧木头，罚款10000万，全部各项罚款加起来一共是一万五千四百元。而其中七次为大小便的罚款共四千四百元。施工单位对工人的大小便进行巨额罚款，但从去年12月14日到今年1月22日40天里总共借给工人的伙食费却只有两千八百元，每天只有七十元，按每天在班的工人20人计算，每人每天伙食费只有三元多。 另据 < ; < ; 人民日报 > ; > ; 2月11日报道，在深圳，有些企业老板不依法为工人购买保险，发生工伤不给治疗，也不赔偿；应报销的医疗费不予报销，休息日不让休息，却不发放加班工资。还有就是以刻扣员工工资为处罚工人的手段等等违法侵害工人权力的现象也时有发生。工人们在自身权力受到这些侵害以后，通常都无法或不敢诉诸予法律，原因是老板大多没有与被侵害的工人签订劳动合同，或者根本没有为工人办当地的暂住证。 据 < ; < ; 北京青年报 > ; > ; 2月8日的一篇报道，去年1月到11月不到一年的时间里，深圳市企业拖欠刻扣工人的工资仅查出来的，居然达到两亿六千万元之多。而据全国总工会的统计，2000年全国共拖欠工资达三百六十七亿元。中国社科院社会学所的一位学者曾经撰文指出，刻扣和无故拖欠劳动者工资已经成为一种不容忽视的社会现象。那些无权无势，又缺乏组织保障的单个工人面对有钱有势的老板，有理无法说，想求助于社会，但到哪儿都对他们不理不睬不问，去到法院打官司，一是不会、不懂；二是无钱；三是时间上也拖不起。无望的人只有三条路，犯罪、乞讨和卖身。而在求温保、求生存都求不到的时候，有些工人在走投无路，心理极度失落的情况下，便会采取非常和极端的手段来解决问题，使许多本来老实本份的人变成了歹徒。 对于越来越猖獗的侵害劳工权力的问题,各地政府也尝试过采取一些办法解决。比如说，2月4日新疆维吾尔自治区建设厅和乌鲁木齐市政府就通报了22家拖欠工人的工资建筑施工企业，要求在2月7日前清欠，否则取消今年承揽工程的资格。但到2月7日为止，被通报的22家企业中，只有6家表示会解决拖欠问题。再比如，今年春节前，天津一家报纸与天津劳动保障监察总队联合开通了追讨工资热线，到节前为止，共为2703名前来投诉的工人追回了110余万元工资。 侵害工人权力的问题，严重到实在不象话了。政府采取一些紧急措施解决一下，这种做法虽然可以解决一时危机，但却不能解决根本问题。今后随着加入世贸，我们国家的劳资关系，无论是在国企，还是在外资，以及私营企业，都将更趋于紧张，怎么样才不会把本来老实本份的工人逼上歹徒之路，这是无论任何政府都不能回避的问题。回顾国际工人史，工人革命时，用毁坏机器的方法维护自身的利益，而今天大部份国家的工人都依靠独立工会，用集体谈判的手段解决劳资争议。无论是中国工人还是中国政府，如果不设法一起走上这条集体谈判之路的话，我们的国家就没有出路。 (以上是自由亚洲电台特约评员韩东方所作的评论)