今日特别报道 (2002-10-25)

2002-10-25
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海外劳工组织敦促美国公司关注中国劳工状况

MC:美国纽约的民间组织中国劳工观察星期五发表报告,呼吁耐克、阿迪达斯等知名运动鞋公司敦促他们在中国的承包制鞋厂,遵守中国劳动法,维护工人权益。下面是自由亚洲电台记者安培的报道

(收听报道录音)

中国劳工观察发表的报告说,中美贸易往来和自由市场经济为中国工人提供了成千上万个就业机会,这是件好事。但是,由于中国政府无视工人权益,劳动法规得不到执行,不允许独立工会的存在,中国的工人无法合理地享受经济成果,许多争取劳工权益的人被投入监狱。中国劳工观察执行主任李强先生希望美国总统布什以及参与亚太经合会的各国领袖在促进经济增长的同时,也注重维护各国的工人权益。李强先生呼吁美国大公司在维护发展中国家的工人权益方面不推卸责任,敦促他们在中国的承包工厂遵守法律:(录音)

从1999年起,中国劳工观察对台湾宝成集团公司下属的广东东莞市裕元鞋厂进行了三年的调查研究。拥有约5万名员工的裕元鞋厂为耐克、阿迪达斯、锐步和纽巴伦等世界知名鞋业公司生产运动鞋。中国劳工观察的李强先生注意到,该厂工人每小时工资是33美分。李强先生对该厂的工资和福利政策提出批评:(录音)

中国劳工观察的报告指出,裕元鞋厂还存在女性工人被歧视,工人没有独立工会,现有的工会不代表工人利益,工人超时加班、仍然使用有毒的胶水等问题。实际上,在工作安全和健康方面,耐克、阿迪达斯、锐步三家公司曾经在裕元鞋厂举办过培训项目。参加过该培训项目协调组织工作的美国民间组织安全和健康支持网络的负责人加雷特.布朗先生认为,大跨国公司为提高中国承包工厂的工作安全和健康条件做了一些努力,但是还不足以使之符合中国的法律:

"如果说大跨国公司没有做任何改善中国承包工厂工作安全和健康条件的努力,那是不公平的。但是,他们没有动用全部资源和技术。"

曾经到过生产阿迪达斯运动鞋的裕元鞋厂第二分厂的布朗先生承认,在工作安全和工人健康条件方面,该厂确实不符合中国的法律,其中有许多原因:

"部分原因是中国政府那一方没有切实地执行中国的劳动法规。中国政府更想从外国公司那里得到投资,而不注重保护工人的工作安全和健康。在中国,工作安全问题不仅在外资企业中存在,也在非外资企业中存在。"

中国劳工观察还敦促中国政府维护中国工人权益,允许工人自由组织工会。以上是自由亚洲电台记者安培的采访报道。

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