"年輕人工資低是因能力不足"? 中國網民熱議
中航基金副總經理兼首席投資官鄧海清週四（2月2日）談年輕人抱怨工資低
網路視頻截圖
近日，中航基金副總經理鄧海清有關"年輕人工資低可能是能力不夠"的表述，引發中國網絡輿論的討論和批評。有評論認爲，當局藉此希望降低民衆在疫情之後對工資待遇等問題的期望。
中航基金副總經理兼首席投資官鄧海清週四（2月2日）在一個論壇開幕前的訪談中提到年輕人工資低的問題，批評中國年輕人只懂抱怨，不懂反思。
鄧海清："很多年輕人真的很不像話，沒有錢花了就覺得是父母給的太少，或企業老闆給的工資太低。很少有年輕人去反思可能是因爲自己的專業素質、能力水平不夠，纔有那麼低的工資。在國內對很多的年輕人來講，你領那麼少的工資，其實你乾的這點活可能在泰國或者在越南，人家只要你的一半的工資，也能幹和你一樣的活。”
鄧海清的言論在微博瞬間炸鍋，除了批評也引發其他以工資爲主的新討論，包括"我們抱怨工資低有錯嗎？"和"在中國月收一萬是個什麼水平"等，成爲微博熱門討論的話題。
90後年輕人感嘆：疫情封控摧毀創業成果
正在找工作的中國90後年輕人李驍不同意鄧海清的上述言論。他對本臺表示，很多像他一樣曾創業的年輕人受到3年疫情嚴格防疫影響，努力成果化爲烏有，被迫到陌生城市重新開始。
李驍："我之前做的是土地中介生意，因爲疫情，幾乎有1到2年多沒有正常收入；後來就做網紅帶貨、供貨商，但政府在去年的3月1日加了電商稅2%，都沒有利可圖；迫於無奈，做線下的社區團購比較辛苦也比較繁瑣，錢很少，基本上只能生存，我就從海南來到武漢。怎麼說武漢也屬於準一線城市，現在來了有一個月多了，今天終於找了一份新的兼職工作，健身房的發傳單之類的工作。"
李驍批評所謂的專家言論都是爲政府服務，想把找工作難和工資低的責任推給年輕人。
李驍："重新找固定工作很困難，因爲找工作的人實在太多了，你想要找1萬以上幾乎不可能。所以只能找一些入門檻比較低的銷售和一些苦力，纔會相對至少是4000以上的收入，才能基本生存。疫情當然是一個原因，主要原因就是吸血蟲太多了，共產黨太狠了。生意好的時候它吸一點還能夠給我們留那麼一點點，還能夠生存下去；現在行情好的機會都沒有，他們還在繼續吸，那我們哪有活路啊。"
鄧海清的言論，也引發不少年輕博主拍視頻反駁。
博主："這段話是高高在上的指點江山，他怎麼就能判斷現在的年輕人很少反思呢？因爲他看不到現在很多年輕人爲了生活什麼，只是爲了活下去，就已經很拼命了。他怎麼就只是和泰國、越南對比，咱們不是要趕美超英的嗎？"
博主："他說東南亞那邊的泰國、越南跟你幹同樣的活，他們的收入比我們少一半。那我就要問了，人往高處走嘛，我們要跟歐洲比，怎麼能跟非洲比呢？歐洲的服務性行業能養活一家人。你能考慮一下，我們這邊的物價多貴？我建議，專家不要再建議了。"
評論：官方借專家之言帶風向
翻查資料，鄧海清近年多次發表具爭議的言論。他曾言，2023年中國將出現報復性買房潮，金融創新不能有躺平心態等，多被網民負評，質疑其專家身份。
經濟學者司令表示，中國對評論嚴格管控，任何專家學者的言論沒有官方默許都不能在網上廣傳。他相信，鄧海清的言論帶着官方色彩，選擇在疫情後春招前發表，是因爲中國面對經濟蕭條，政府擔心民衆仍抱着疫情前工資只漲不降的期望，借用專家之言，降低社會的期望。
司令："疫情之後，第一個春招，中國每一個企業現在都面臨招工難、工資高的大難題。勞動力和政府之間，在爭奪企業出來的盈利總收入的這塊蛋糕，這塊蛋糕是老百姓拿的多，還是政府拿的多？中國政府是不樂見，中國人拿越來越高的工資。鄧海清的這番言論似乎是帶着一份任務，這種帶風向，就想是壓低當前的勞動力市場的工資水平，希望人們從觀念上改變對於未來工資上漲的預期。"
司令認爲，當局需要帶風向，管控社會對工資期望的另一原因，是因爲中國已出現內貿萎縮。如果工資只漲不降，會使中國經濟陷入惡性循環，使民企經營更困難，進一步打擊經濟增長動力。
記者：陳子非 責編：許書婷 何平 網編：瑞哲