中国2017年国考有211.5万人报名

中国大陆官方发布公告称，今年报考2017年公务员考试的网上报名和资格审查工作已经结束，共有211.5万人报名，148.63万人通过用人单位的资格审查。最热门职务的竞争比几乎达到一万比一。

据中国官方新华网10月27日报道，今年报考国家公务员考试的人数比去年的139.46万人增加了9.17万人。今年国家公务员考试热度仍然不减，有的岗位竞争接近一万比一，最热门的职位可谓“万里挑一”。但与此同时，有223个职位无人问津，呈现出对国考职位的需求有“冷热不均”的状况。

分析显示，在这200多个无人通过审核的职位中，有71%的职位是县(区)级及县级以下，仅有4%的职位为中央和省级职位。针对少数职位无人问津的现象，有网友表示，报考条件限制太多，成就了冷门。另有网友说，除地域、生源地、专业等限制以外，还要求应聘者是应届毕业生，参照下来，他能报考的职位就很少了。

据中国公共教育网统计， 2017年国考报名最热的职位是，“民盟中央办公厅接待处主任科员及以下”一职。该职位所在部门属于中央机关，招考条件相对宽泛，除要求本科学历和两年基层工作经验外，几乎没有其他要求。

在美国威斯康星大学任教的中国问题专家易富贤教授，就中国大陆年轻人为何青睐国家公务员职位表示：

“许多年轻人喜欢报考国家公务员职务，是因为就业前景相对稳定。虽然公务员的福利不是最高的，但也不错。尤其东北一带的年轻人中，报考国家公务的人相对更多，因为那里的经济不如东部沿海地区，就业机会相对少。”

另据《扬子晚报》的报道，中国大陆持续10天的2017国考报名于10月24日截止。“千军万马过独木桥”的场景再次出现，最后一天的冲刺，报名人数激增。其中，民盟中央办公厅接待处主任科员及以下一职，成为了2017国考竞争最激烈的，竞争比高达9837比1。

报道说，这一比例超过了2013年度国考“国家统计局重庆调查总队南川调查队业务科室科员”职位保持4年的最高竞争比纪录。这个比例也将载入中国国考历史，成为国考历史上竞争最激烈的职位。

在美国的中国问题专家易富贤教授预测，随着中国大陆的人口持续老龄化、人口红利的消失，今后毕业生就业的前景令人忧虑：

“我在2008年就写过一本书说，今后随着中国人口老龄化的加剧、人口红利的减少，经济发展也会受到负面影响，而这最终就可能减少就业机会。那种状况下，人们对政府机关的公务员工作的兴趣也会持续下去。”

美国有线电视新闻网10月24日的有关报道说，在中国大陆，中央政府的工作岗位经常被称为“金饭碗”，以其稳定的收入、可观的福利受到青睐。此外，在中央政府的机构工作，还可能便于加入共产党，从而带来进一步升迁的机会。　　

(记者：希望；责编：嘉華)