Báo Tuổi Trẻ và VnExpress hôm nay loan báo bộ Lao động-Thương binh và Xã hội đang soạn thảo nghị định quy định về trách nhiệm của các cá nhân, tổ chức đình công, gây thiệt hại cho chủ nhân, trong trường hợp bị tòa phán quyết là đình công bất hợp pháp.
Theo dự thảo, thiệt hại do đình công bất hợp pháp gây ra gồm có tài sản bị thiệt hại do việc ngừng sản xuất, kinh doanh vì lý do đình công; chi phí hợp lý để ngăn chặn, hạn chế và khắc phục thiệt hại; các thiệt hại phát sinh từ việc không đảm bảo thực hiện nghĩa vụ đối với những thỏa thuận đã được giao kết với bên thứ ba.
Việc lao động đình công phải bồi thường được khấu trừ dần vào lương, với mức khấu trừ tối đa không quá 30% tiền lương một tháng.
Dự thảo này nhằm hướng dẫn thực hiện Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Bộ Luật lao động, được Quốc hội thông qua vào cuối năm 2006 và có hiệu lực từ ngày 1-1-2007.
Được biết, hầu hết các cuộc đình công trong thời gian qua bị xem là bất hợp pháp vì không do Công đoàn các cấp tổ chức và lãnh đạo.