廣西省合浦縣政府趕在明年1月1日新的《勞動合同法》實施前﹐解聘千多名教齡達二、三十年的代課教師﹐只賠償一至三個月工資。一少部分代課教師在學校威迫利誘下﹐簽訂自行解聘申請書﹐其他拒絕簽申請書的教師計劃在星期三到合浦縣政府上訪維權。(羅佩瓊報道)
廣西省北海市合浦縣的代課教師超過一千人，雖然他們的工作量與正式教師一樣，但同工不同酬，每星期上22節課，但月薪只有350元，比北海市勞動和社會保障局訂下的合浦縣最低工資400元還要低。
一班代課教師在1988年開始，向縣政府爭取權益，要求有養老保險，但爭取多年都沒有回應。直到今個月的21日，縣政府召集中小學校長開會，第二天下午，各校校長就通知這批代課教師，縣政府將會補交教師由85年至今年12月的養老保險金，條件是教師必須簽訂一份自行解聘申請書；解聘賠償金只有一至三個月的工資。
雖然校方答應，這批代課教師可以在春節後，照樣回學校任教，但因為有關規定只屬口頭通知，並沒有正式文件，大部分教師都半信半疑，擔心是騙局；一旦同意自行解聘的話，便會失去工作。他們指出，他們的教齡都達二、三十年，當局提供的賠償金額遠低於勞動法的規定；而即使當局願意替他們補交養老保險，教師亦需要補交僱員供款共8300元，以他們的工資，難以一下子拿出這大數目出來。所以大部分代課教師都拒絕簽署。
有代課教師表示，校方不斷向不肯簽署的教師做思想教育，威迫利誘他們簽申請書。這位教師說﹔說要簽啦，不簽的話，明年的考試就沒有你的份。養老保險要是超過07年12月31日的話就買不到了。有些學校更把通知寫在學校的黑板上，說要今天九點半鐘前，要把你的表格簽好，交到校長處，如果不交的話，後果自負。就說這些話來迫老師要同意解聘。
對於千多名代課教師離職，會對學生造成甚麼影響？這名代課教師表示，當局早已計劃好，由各正職教師多上幾節課頂替，並會在其他地方，聘請一些待業青年回來執教。他說﹕有這個老師在教在上課，有甚麼不好？還需要派其他地方的人來教，這是有甚麼目的呢？這個目的我們很不容易理解。
他表示，一批拒絕簽解聘申請書的教師，打算在星期三到合浦縣政府上訪。
一直為這批代課教師爭取養教保險的維權律師楊在新，質疑合浦當局的做法，是故意規避新的《勞動合同法》。他說﹕你有意規避法律，損害職工的合法權利，中央是不允許這樣做的，而地方不顧中央的政策，照樣這樣做，明顯是跟中央相對抗。
他說，合浦當局選擇在這敏感時刻，冒險解聘這批代課教師，相信是因為擔心這批教齡都超過十年的代課教師，在新法例下可以簽訂無固定期限勞動合同，屆時當局除了要支付更高薪酬外，更要為他們提供合法的福利，估計涉及金額會達到一千多萬元，這會對縣政府的財政造成沉重負擔。
本台致電合浦縣教育局，但電話沒有人接聽。本台再致電廣西省勞動和保障廳，值班人員表示不知道合浦解聘千多名代課教師的事。至於若有企業故意規避新的《勞動合同法》，他們會怎樣處理，她就表示不方便回答，要求記者向辦公室查詢，辦公室就向記者提供了另一個電話號碼，但最終都沒有人接聽。(羅佩瓊報道)