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湖北應城鹽礦的職工自上月二十日罷工以來，一直與新東主之間，就醫療和養老保險這兩個問題進行談判，直至周四雙方達成協議，而參與罷工的職工，亦答應復工。
當地鹽礦職工丁先生，周五接受本台粵語組訪問時，指資方願意對年紀大的員工，除提供住院以及危疾醫療保險外，額外應付門診開支的醫療保險，成為談判達成協議的關鍵，此外，資方亦願意加大養老保險的金額，令礦工願意復工。丁先生說﹕前一段時間，他們不服有一個原因，就是退休的員工，給他們的醫療保險，有大病的、住院的醫療保險，就是沒有看小病的醫療保險，年紀大的員工意見很大，後來就滿足了他們的要求，事情亦平息了。
不過，丁先生指，縱使解決了醫療和養老津貼問題，但由於私營企業在體制設計上，與國有企業不同，不少應城鹽礦原有的中層幹部，以及工人，仍然要面對下崗裁員後的生活問題，這次協議未必能徹底解決所有問題。他說﹕有一部分人，肯定要被裁掉下崗，包括一些中層幹部，管理人員，還有年歲比較大。而過去國營企業，會邀請退休員工的子女來接班，現在私人企業，就理不了這麼多。
而根據美國網站《觀察》周四的報導，在雙方達成協議後，大批公安和法院的車輛在應城鹽礦一帶戒備。
在二零零五年，出產“桂花牌食鹽”而聞名全國的應城鹽礦，以八千萬人民幣，售予一間私人企業老板。新東主由於取消了原有的醫療和養老保險安排，引發全公司三千多名職工不滿，由上月二十日開始罷工。工人在周四宣布復工。
而近年，有不少國企破產或出售之後，由於未能妥善處理下崗和現有員工的福利問題，多次引發維權事件，其中重慶特殊鋼破產後，曾經引發大批工人阻塞當地主幹道路。(李建軍報導)