廣東省東莞市寶明紙品廠八成員工近九十人，不滿廠方的膳食安排差，星期四發起兩個月內第二次集體罷餐。工廠事後解僱了四名參與罷餐的員工，廠方回應本台查詢時指，只有四個人參加罷餐，而且他們拒絕加班。工廠又強調這只是個別員工口味的問題。(李榮添報道)
員工廖先生，在工廠工作了短短四個月，每天五時許，就會到食堂吃晚飯。他表示，星期四五時半，員工依舊到食堂，有人進食後認為飯菜太差，於是罷食，當時在食堂內的大部份員工都響應。他說﹕有些人吃了一點，有些人說太難吃了，太難吃就沒有食了，就乾脆不食了，覺得味道做得不好，有些人說，罷餐！罷餐！罷餐！有百分之八十的人罷餐，有百分之二十的人繼續吃，就是說有八十多個人罷餐。
廖先生表示，在這裡工作的日子不算長久，但每天吃的\x{9938}菜幾乎一樣，很多人都吃不飽，多次向廠方反映，上月亦發起了第一次的罷餐，廠方最初承諾，由二月起取消每月扣一百六十元工資作為伙食費，還會每人發多一百六十元，讓員工到外面進餐，但到現在都沒有兌現。他說﹕我覺得這個飯菜稍為改善一點都可以，反正整天在外面跑來跑去、搞來搞去也差不多，你不要天天也老是吃幾樣菜，把菜的味好做好一點，這樣子吃不營養，現在的沒有營養，你弄到一點味道都沒有，那肯定是不行的是不是！怎麼能經餓呢！很多人幾個小時，兩三個小時之後就餓了。
廖先生表示，在罷餐後第二日，即是星期五中午，廠方突然貼出通告，指有四人罷餐後拒絕加班，已被廠方開除。他說﹕那個通告就是說不服從安排，新進的員工，不服從安排，然後就開除了，以此為鑑，還說以後不要再發生這事情。
本台聯絡到紙品廠經理郭建佑，他表示，參與罷餐的只有四個人，還指這只是個別員工的口味問題，與食堂的食物品質無關。他說﹕他們來自四面八方各地，來自湖北、湖南、四川，他們每人的口味不一樣，所以我們不能因幾個人，去改變大部份人的生活習慣跟吃法，所以可能會有幾個人會抱怨，當然一個團體裡面，當然少部份人會有這種情況，我們會隨大部份為主，像是昨天那四個人，就是少部份人而已。
經理郭建佑承認，會懲罰四個參與罷餐的人，但否認一定會解僱他們，廠方仍在考慮當中。他說﹕因為是罷工，不進來做事情，那個是違反勞動工法的。我們還在考慮。因為如果是處分的話，我們會讓他們進來，如果是第一次犯錯，我們可能會原諒他，還在考慮當中，但是是要處分的，可能記過。
對於上月發膳食津貼的承諾未有兌現，郭建佑解釋，廠方諮詢過員工，大部份人選擇留在工廠用膳，所以取消了這項構思。
台資的東莞寶明紙品廠，已不是首次發生員工罷餐的事件，在上月九日，員工因食堂膳食差的問題，集體罷餐，在廠房門口外靜坐抗議，廠方領導當時安撫員工，說會於二月起發膳食津貼，員工應廠方要求，繼續到食堂用餐，不料到現在廠方卻反口，沒有解決問題。(李榮添報道)