Thưa quí thính giả và các bạn trẻ, gần đây báo chí trong nước có nhiều bài viết lên tiếng báo động về vấn đề tư cách của đội ngũ người mẫu Việt Nam; đặc biệt sau khi xuất hiện trên thị trường hai bộ VCD mang tên “Tuyển chọn nghệ sĩ” và “Tuyển chọn MC” do Trung tâm Biển Nhớ ở California thực hiện.
Bấm vào đây để nghe tiết mục này
Rightclick to download this audio
Các cơ quan chức năng áp dụng hình thức kỷ luật cấm biểu diễn trong hai tháng đối với những người mẫu Việt Nam tham dự trong hai bộ VCD vừa nêu. Ngoài ra, mới đây, Cục Nghệ Thuật Biểu diễn thuộc Bộ Thông Tin- Văn hóa cho biết đang dự thảo quy chế quản lý người mẫu và hoạt động biểu diễn thời trang, và đến tháng Sáu này thì quy chế sẽ hoàn tất.
Nhân dịp này Gia Minh hỏi chuyện bà Bùi Thúy Nga, giám đốc điều hành công ty Elite Việt Nam, là một trong số ít ỏi các công ty quản lý và đào tạo người mẫu thời trang hiện nay tại Việt Nam. Mời quí vị và các bạn cùng theo dõi.
Gia Minh: Với tư cách là người làm trong công ty đào tạo người mẫu, thì chị nghĩ sao về vấn đề đều tiếng đối với đội ngũ người mẫu?
Bà Bùi Thúy Nga: (tóm lược) Tôi rất tiếc vì vấn đề rơi hết vào các cô người mẫu. Người nào làm thì người đó phải chịu trách nhiệm; tuy vậy những công ty làm nghề này cũng gặp khó khăn.
Gia Minh: Có ý kiến cho rằng các người đẹp Việt Nam sắc đẹp không song hành cùng đạo đức?
Bà Bùi Thúy Nga: (tóm lược) Đâu cũng có người xấu, ví dụ như Maoi Campell. Tôi đã từng làm trong môi trường được cho là trong sạch như ngoại giao vẫn có người xấu sử dụng sắc đẹp để mưu cầu gì đó. Tuy vậy, giới người mẫu, ca sĩ thì họ nổi tiếng nên mọi người chú ý. Quả đúng là các cô hay gây ra xì căng đan. Đối với Elite thì chưa có ai gây ra scandal.
Gia Minh: Nhờ vào điều gì mà Elite đạt được điều đó?
Bà Bùi Thúy Nga: (tóm lược) Khi ký độc quyền với Elite thì những người đó chấp nhận kiểm sóat của công ty và sống bằng nghề người mẫu. Thu nhập không thể ăn chơi xa hoa. Trong quá trình diễn thì những người quản lý làm việc nghiêm túc nên các cô nghe theo. Hằng tháng công ty đều có họp hành nhắc nhở. Công ty cũng xem xét tư cách, trình độ trước khi ký hợp đồng. Bài học đầu tiên mà công ty dạy là đạo đức nghề nghiệp để các em xác định phải đàng hoàng. Công ty không nhận các em dưới 14 tuổi, và khi gia đình đến đều được thông báo cụ thể.
Gia Minh: Kinh nghiệm này được trao đổi cùng các cơ quan chức năng?
Bà Bùi Thúy Nga: (tóm lược) Khi lấy thí sinh đi thi là phải chọn người có danh hiệu. Tuy vậy những cuộc thi đó không phải do Elite tổ chức nên phải chọn những cô khác. Bộ cáo trao đổi với bộ Văn hóa và nói rằng muốn được quản lý để biết đến với ai để phản ánh ý kiến. Lỗi là do cơ quan quản lý.
Gia Minh: Theo đánh giá thì khi nào mới vào qui củ?
Bà Bùi Thúy Nga: (tóm lược) Khó nói vì cần quản lý qui của của Bộ.
Gia Minh: Sự nghe ngóng ra sao?
Bà Bùi Thúy Nga: (tóm lược) Có sự chuẩn bị nhưng chưa có văn bản cụ thể. Ngành này mới ra đời. Nay gần như bùng phát gấp bao nhiêu lần xưa đây. Chắc Bộ Văn hóa cần xây dựng quy chế người mẫu.
Quí thính giả và các bạn vừa theo dõi cuộc nói chuyện giữa Gia Minh và giám đốc điều hành công ty Elite Việt Nam về tình hình đào tạo, quản lý người mẫu thời trang tại nước nhà.
Mục Nhịp Sống Trẻ kỳ này xin tạm dừng tại đây, hẹn gặp lại các bạn và quí thính giả trong chương trình kỳ tới cũng vào giờ này trên làn sóng phát thanh của Đài Á Châu Tự Do. Gia Minh chào tạm biệt.