又到送舊迎新之際，許多政府或單位領導的頭等工作就是送溫暖，媒體也在大張旗鼓宣傳各級政府領導的年終關怀。不過，需要關怀的人很多，有幸受益的還是少少。
許多國營企業雖然還沒有倒閉，但是早已發不出工資了。各級領導會選定某些困難職工的家庭，送一些年貨、一條香煙、一個紅包，或者吃一頓年飯。單位拖欠職工的工資當然還是無法償還的。
另外，貧困地區拖欠教師工資是家常便飯，有的地區在年終關怀的時候可以還給教師一年的工資，有些只能關怀半年工資，這就算是當地政府領導有方了。
至於建筑民工，他們年底拿不到或者拿不全自己的工資已經成為嚴重的社會問題，只有少數地區的政府出面幫助這些民工，向建筑商討回部分工資，然後敲鑼打鼓把關怀送到工地上去。更多的、得不到自己一年的血汗錢的民工，除了忍气吞聲，一些人不得不走上街頭抗議，有些人在絕望中甚至以死泄憤。
北京的一位國營企業的技術人員路先生表示，政府一定要走送溫暖、送關怀程序，電視台也一定要播放，這是中國每年春節前後的固定節目。路先生說，大面積的關怀已經不大可能，就只有重點關怀了，
南京的夏先生認為，這种表面功夫目前在南方已經非常罕見，因為人和人的關系已經沒有這層柔和的面紗了。他表示，北京等地還存在的這類年終關怀其實是羊毛出在羊身上，年終關怀那些錢本來就屬於這些人，有時候只能關怀了部分人，得不到的人火气更大了，反而會出現惡性事故。