江蘇一台資工廠解僱廿二名乙肝員工


2007.01.30

江蘇省一間台資工廠﹐解僱了廿二名被驗出有乙型肝炎帶菌的員工﹐祗有一名打算提出法律訴訟的員工獲得賠償。本台記者還發現﹐該工廠仍然歧視乙型肝炎的求職者。此外有不少政府部門以及外資公司都被指責歧視乙型肝炎帶菌者。

江蘇省蘇州台資工廠泰金寶光電,在去年十二月進行全廠員工突擊體檢,驗出其中廿二名員工是乙型肝炎帶菌者,隨即將這廿二名員工解僱。

其中一名被解僱員工,向維權網站《肝膽相照》網主陸軍求助,知道廠方的做法,違反了國家法律,之後向廠方表明將會進行法律訴訟。最後廠方向這名維權員工,賠了一萬八千元人民幣,相等於這名員工九個月的工資。

本台記者,曾經向該廠台北總公司查詢,但無人回應。隨後,本台記者以工程師職位應徵者身分,向該廠人事部查詢,人事部的負責人指,如果體檢中驗出乙型肝炎病毒,一定不獲聘用﹕“你要求職的話,一定要體檢及格,如果你有傳染病的話,是一定不能夠聘用你的。”

而維權網站肝膽相照的網主陸軍指,現時不少政府部門以及企業,都歧視乙型肝炎病人,因此,就算得到一筆賠償金,仍然很難找到工作。

陸軍指雖然民間組織已經積極為乙肝病人維權,希望當局能夠立法,仿傚香港成立一個類似平等機會委員會般的法定機構,並且對歧視乙型肝炎病人的僱主以及政府部門作出懲罰。他說﹕“我們民間組織的力量很有限,我們希望國家改變立法方向,像香港的平等機會委員會一樣,對那些歧視乙肝病人的公司,作出處罰。”

根據肝膽相照論壇上的投訴,有不少乙型肝炎帶菌者,都在體檢階段,因為被驗出是帶菌者,最後求職失敗。他們更指海爾、聯想、香港雅居樂地產、富士康等公司,更在求職廣告中,註明求職者必須無傳染病。

現時中國有一億二千萬人是乙型肝炎帶菌者,也是全球最多患者的國家。雖然中國的《傳染病防治法》寫明,禁止企業或個人,因對方染上傳染病而歧視對方,但近年,仍然不斷有政府機構、學校以及企業,大批辭退乙型肝炎帶菌者。(李建軍報導)

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