海南外資內衣廠數百工人罷工
2007.12.05
生產內衣的“黛安芬”集團設於海南省的工廠，數百名工人從周二起一連兩日集體罷工，要求公司交代為何無故解雇三名工人。工人擔心公司為了逃避明年初實施的新《勞動合同法》，陸續與工人解除合約。
位於海口市港澳開發區的海南優美內衣有限公司，數百名工人周二上午開始聚集在廠房外，集體罷工。據工人代表向大陸媒體表示，上月底，公司三名裁床部的工人突然收到一份“終止勞動合同通知書”，從十二月一日起不用上班。
一名員工對本台粵語組表示，被解僱的員工周二回來與公司理論，她相信因此而引起部份員工的不安，擔心公司為了逃避新《勞動合同法》而陸續解僱員工。她說﹕我們跟他中止合約的三名員工就跑回來鬧，可能就帶動了這種情緒，他們擔心就是聽說公司為了避免合同法，就不跟員工續約。
另一名員工表示，部份罷工的工人已於周三復工，但仍有部份工人仍然繼續罷工。她說，公司於周三貼出通告，要求罷工工人派出代表與公司協商，但他們擔心會被秋後書算帳，至今都沒有派代表出來。她說﹕公司一直強調要跟他們溝通，派代表來，但他們始終不派代表來。公司今天也貼了通告，解除他們一些顧慮，說不會對代表採取甚麼行動，但他們一直無人來開會。
記者曾多次致電該公司的負責人，但電話一直無人接聽。據官方人民網引述廠方負責人表示，終止三名工人的勞動合同是正常勞動關係的解除，因為他們的表現不符合規定和考核，而三人的勞動合同亦已到期，又報道指參加罷工的工人超過一千人。
海南優美內衣有限公司是一家外資企業，屬“黛安芬”國際集團，於1992年進駐海南。目前，該公司有4000名工人，產品主要銷往日本、新加坡、泰國等地。
中國《勞動合同法》明年一月起實施，依據新的“勞動合同法”，勞動者在用人單位連續工作滿十年的，或連續與用人單位簽訂兩次合同以上，應當訂立 “無固定期限勞動合同”，而“無固定限期合同”條款規定企業不能隨便解雇員工。
有關工人被中止合約的事件最近時有發生，其中深圳華為技術有限公司，較早前突然要求七千多名任職滿八年的員工“主動”辭職，再與公司簽訂新合約。(姬勵思報導)
