美國快餐連鎖店在中國違規僱用低薪員工

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美國多家跨國飲食集團包括麥當勞、肯德基和必勝客﹐在廣東地區聘用兼職員工的時薪遠低於中國政府訂立的最低標準﹐廣東省勞動保障廳表示已經收到投訴﹐並準備立案調查。關注團體批評這些財團長期以壓搾方法經營。

大陸傳媒報道,美式快餐店麥當勞,以及同屬百勝集團的肯德基和必勝客,在廣東省分店所僱用的兼職員工,時薪低於當局定下的最低工資標準,涉嫌違反廣東省勞工法例的規定。

本台記者周二喬裝求職者,先向麥當勞在深圳羅湖區的分店求職,接電話的管理人員表示,時薪為每小時五元左右。

本台其後又向廣州天河區的肯德基和必勝客查詢工資水平,兩間快餐店發言人,亦同樣表示時薪為五元左右。

本台記者曾經向麥當勞集團,以及百勝集團發言人查詢,麥當勞的發言人一直未有接聽電話。而百勝集團方面,就以發言人出差為理由,拒絕即時回應記者查詢。

而廣東省勞動保障廳就證實已經接到投訴,指跨國飲食集團的兼職員工時薪,低於法定最低小時工資水平。他指,廣州和深圳最底時薪水平相若,約在七至八元左右。他說﹕廣州和深圳的水平都差唔多,如果他們提供這樣低的工資,就肯定違法。我們已經收到投訴,並且會立案調查,跟進這件事。

發言人指,一旦他們發現投訴屬實,會向這些大型快餐集團發出整改通知書,要求他們改善。如果仍然有剝削員工的情況,將考慮採取行動,包括要求懲處,以及公開有關公司的資料等。

而經常揭露跨國公司在中國剝削行為的香港大學師生監察無良僱主行動成員丘梓蕙指,這些大集團,不論在中國或以外地方,均向員工提供偏低的待遇,工資基本上不能維持生計。丘梓蕙說﹕在深圳一線,五元一小時就連買瓶水都不夠。他們在香港,也是提供很低的工資,可以反映出,這些大集團都是靠剝削員工的方法來經營。

雖然中國當局已經推出不少法規,保障員工的福利和薪酬。但不少外資大集團在中國的分公司,向員工提供的待遇,不僅受到海外勞工團體猛烈批評,甚至違反了中國法例訂出的最低要求。(李建軍報導)