四川省巴中市四百名官立學校教師不滿地方政府遲遲不按《教師法》的規定﹐按照公務員的待遇向教師發放三千元年終獎金﹐由周一開始每天到巴中市政府抗議。事件至今仍未解決。(李建軍報道)
四川省巴中市巴州區，有四百多名現職以及退休教師，在新春假期結束後，仍然未收到根據《教師法》，享有與公務員一樣的三千元人民幣年終獎金，由周一開始，每天前往巴中市政府上訪，要求當局按規定發放這筆獎金。
一名在巴州區政府轄下學校任教的教師，於周四接受本台訪問時指，根據現行《教師法》以及《義務教育法》，政府學校教師享有與公務員相當的待遇。今年巴中市政府決定向全市公務員發放三千人民幣獎金，之後巴中市各政府學校教師，包括直屬市政府的學校，都已經收到獎金，但由區政府管轄的學校的教師仍未收到，受影響人數達數千人。這批教師相當不滿，有部分忍無可忍，就前往市政府上訪。他說﹕今年政府會發放三千元的獎金，現在連巴州區內，市政府管的學校也收到了錢，不過巴州區下面還沒有收到，他們都不滿，就去上訪。這批教師也有幾千人。
據了解，這批教師前往市政府上訪，學生未受影響，亦未有公安拘捕或驅趕示威者，不過，有部分學校派出校長或高級教職員，勸上訪的教師返回崗位，但當局仍未有表示，如何解決巴州區學校教師的獎金問題。
另有一名教師周四於互聯網上向本台記者表示，雖然巴中市其他地區教師，都收到三千元的獎金，但巴中市政府公務員，絕大部分都收到五千元的獎金，他們懷疑當局在今年的年終獎金發放問題上有違反《教師法》以及《義務教育法》之嫌。
本台記者致電巴中市政府教育局，就這次集體上訪事件作出查詢，教育局的官員表示，對事件情況不清楚，拒絕就事件作出任何評論。
根據現行中國的《教師法》以及《義務教育法》規定，教師的薪酬以及津貼要與公務員相若。近年，由於不少省市的教師，薪酬與當地公務員的相距甚遠，甚至有教師的薪酬被剋扣的現象，因此，有不少教師都因不滿待遇未符合《教師法》的要求，或被拖欠薪酬，因而前往當地政府上訪，甚至發動罷課行動，引起社會對教師待遇問題的廣泛關注。(李建軍報道)