由香港特首委任的平機會獨立調查委員會，周三公布前行動總監余仲賢被提前解約事件的調查報告。報告指前平機會主席王見秋解僱行動總監余仲賢的決定沒有問題。
獨立調查委員會指，王見秋的前任主席胡紅玉聘用余仲賢的程序沒有問題，但在技術細節上有錯誤。委員會認為，由於合約在王見秋上任後生效，應在繼任主席王見秋上任後對外公布，而非由前主席胡紅玉在任時就宣布生效。
委員會又指，王見秋得到授權中止余仲賢的合約，而王見秋辭職前，與民政事務局局長何志平和平機會委員鄔維庸的聚會也沒有問題。委員會認為，這宗風波只是一宗勞資糾紛。
行政長官董建華，在報告公布後發表聲明，對平機會獨立委員會的報告表示感謝，他認為報告有助於重建平機會的公信力。
余仲賢在英國回應香港傳媒查詢時表示，獨立調查委員會，並無邀請他來港錄取口供或提供資料，對他不公平。他會在周四在英國召開記者會，評論獨立調查委員會的報告。余仲賢在香港的傳媒顧問繆熾宏，亦指報告內容不盡不實。
香港人權監察總幹事羅沃啟，就指獨立調查報告內容粗疏，未能消除公眾疑慮，要求立法會引用《立法會（權力及特權）條例》成立專責委員會進行調查。
在二零零三年九月，當時平機會新主席王見秋，不滿意候任行動總監余仲賢言論超越職權，中止當時未生效的僱用合約，引起市民嘩然。王見秋在同年十一月，以被特首離棄為理由，辭去平機會主席一職。