香港平機會獨立調查委員會公布有關前行動總監余仲賢被解僱的調查報告

由香港特首委任的平機會獨立調查委員會，周三公布前行動總監余仲賢被提前解約事件的調查報告。報告指前平機會主席王見秋解僱行動總監余仲賢的決定沒有問題。

獨立調查委員會指，王見秋的前任主席胡紅玉聘用余仲賢的程序沒有問題，但在技術細節上有錯誤。委員會認為，由於合約在王見秋上任後生效，應在繼任主席王見秋上任後對外公布，而非由前主席胡紅玉在任時就宣布生效。

委員會又指，王見秋得到授權中止余仲賢的合約，而王見秋辭職前，與民政事務局局長何志平和平機會委員鄔維庸的聚會也沒有問題。委員會認為，這宗風波只是一宗勞資糾紛。

行政長官董建華，在報告公布後發表聲明，對平機會獨立委員會的報告表示感謝，他認為報告有助於重建平機會的公信力。

余仲賢在英國回應香港傳媒查詢時表示，獨立調查委員會，並無邀請他來港錄取口供或提供資料，對他不公平。他會在周四在英國召開記者會，評論獨立調查委員會的報告。余仲賢在香港的傳媒顧問繆熾宏，亦指報告內容不盡不實。

香港人權監察總幹事羅沃啟，就指獨立調查報告內容粗疏，未能消除公眾疑慮，要求立法會引用《立法會（權力及特權）條例》成立專責委員會進行調查。

在二零零三年九月，當時平機會新主席王見秋，不滿意候任行動總監余仲賢言論超越職權，中止當時未生效的僱用合約，引起市民嘩然。王見秋在同年十一月，以被特首離棄為理由，辭去平機會主席一職。