អតីត​អ្នក​បើក​ឡាន​ក្រុមហ៊ុន​សុរិយា​គ្រោង​ចរចា​ជាមួយ​ក្រុមហ៊ុន​នៅ​ថ្ងៃ​២២ កក្កដា

0:00 / 0:00

អតីត​អ្នកបើកបរ​រថយន្ត​ដឹក​អ្នក​ដំណើរ​របស់​ក្រុមហ៊ុន​ភ្នំពេញ សុរិយា ដែល​ត្រូវ​ក្រុមហ៊ុន​បញ្ឈប់​ពី​ការងារ​កាល​ពី​ខែ​មេសា ឲ្យ​ដឹង​ថា ក្រុមហ៊ុន​បាន​បដិសេធ​ចំពោះ​សេចក្ដី​សម្រេច​របស់​ក្រុមប្រឹក្សា​អាជ្ញា​កណ្ដាល​ដែល​សម្រេច​ឲ្យ​ក្រុមហ៊ុន​ទទួល​ពួកគេ​ត្រឡប់​ចូល​ធ្វើ​ការ​វិញ។ តំណាង​ក្រុមហ៊ុន​បញ្ជាក់​ថា ក្រុមហ៊ុន​នឹង​ចរចា​ជាមួយ​អ្នក​បើកបរ​ទាំង​នោះ​ឲ្យ​ទទួល​សំណង​ជា​ថ្នូរ​នៃ​ការ​បញ្ឈប់​ការងារ។

​ប្រសិន​បើ​គ្មាន​អ្វី​ប្រែប្រួល​នោះ​ទេ អតីត​អ្នក​បើកបរ​ចំនួន ១៧​នាក់ ដែល​ក្រុមហ៊ុន​បញ្ឈប់​ពី​ការងារ​នឹង​ជួប​ចរចា​ជាមួយ​ក្រុមហ៊ុន​នៅ​ថ្ងៃ​អង្គារ ទី​២២ កក្កដា។

តំណាង​កម្មករ លោក យឹម គុយបា និង​ជា​អនុ​ប្រធាន​សហជីព​ដែល​គ្រោង​នឹង​បង្កើត​នៅ​ក្រុមហ៊ុន​ឲ្យ​ដឹង​ថា ក្រុមប្រឹក្សា​អាជ្ញាកណ្ដាល​បាន​ចេញ​សេចក្ដី​បង្គាប់​កាល​ពី​ថ្ងៃ​ទី​៤ កក្កដា អនុញ្ញាត​ឲ្យ​អតីត​អ្នក​បើកបរ​ជា​បុគ្គលិក ១៥​នាក់ ក្នុង​ចំណោម ១៧​នាក់ ចូល​ធ្វើ​ការ​វិញ។ រី​ឯ​ ២​នាក់​ទៀត ក្រុមហ៊ុន​ត្រូវ​បើក​ប្រាក់​ផ្តាច់​កិច្ចសន្យា​ដល់​ពួកគេ។

ប៉ុន្តែ​ការ​សម្រេច​នោះ ត្រូវ​ក្រុមហ៊ុន​បដិសេធ។ លោក​បន្ត​ថា ពួកគាត់​បាន​ដាក់​លិខិត​មួយ​សុំ​ចរចា​ជាមួយ​ក្រុមហ៊ុន ហើយ​ក្រុមហ៊ុន​បាន​យល់ព្រម​តាម​សំណើ ដោយ​សម្រេច​ជួប​ចរចា​គ្នា​ពី​រឿង​នេះ​នៅ​ថ្ងៃ​អង្គារ ទី​២២ កក្កដា៖ «សំឡេង»។

​ជុំវិញ​បញ្ហា​នេះ អ្នក​គ្រប់គ្រង​ទូទៅ​ក្រុមហ៊ុន​ឡាន​ភ្នំពេញ សុរិយា ដឹក​អ្នកដំណើរ លោក ចាន់ សុផាន់ណា មិន​ទាន់​អាច​ប្រាប់​ពី​ជំហរ​ក្រុមហ៊ុន​ក្នុង​ការ​ជួប​ចរចា​ជាមួយ​អតីត​អ្នក​បើកបរ​ដែល​ក្រុមហ៊ុន​បញ្ឈប់​នោះ​នៅ​ឡើយ​ទេ។

​តែ​មេធាវី​ឲ្យ​ក្រុមហ៊ុន​នេះ គឺ​លោក ស៊ីណាល់ បញ្ជាក់​ថា តាម​គម្រោង ក្រុមហ៊ុន​នឹង​ចរចា​ជាមួយ​ពួកគេ​ឲ្យ​ទទួល​យក​សំណង​មួយ​សមរម្យ​ដើម្បី​បញ្ចប់​រឿង​នេះ។ មេធាវី​រូប​នេះ មិន​បាន​ទម្លាយ​ពី​ប្រាក់​សំណង​ដែល​គ្រោង​នឹង​ផ្ដល់​ឲ្យ​នោះ​ទេ ដោយ​ប្រាប់​ថា វា​អាស្រ័យ​លើ​ការ​ត្រូវរ៉ូវ​គ្នា​រវាង​ភាគី​ទាំង​សង​ខាង។ ប៉ុន្តែ​លោក​អះអាង ប្រសិនបើ​ភាគី​កម្មករ​មិន​ព្រម​ទទួល​សំណង​ទេ​នោះ ភាគី​ក្រុមហ៊ុន​នឹង​ទុក​ឲ្យ​តុលាការ​ជា​អ្នក​សម្រេច៖ «សំឡេង»។

​ក្រុមហ៊ុន​រថយន្ត​ដឹក​អ្នក​ដំណើរ​ភ្នំពេញ សុរិយា បាន​បញ្ឈប់​អ្នក​បើកបរ​ចំនួន ១៧​នាក់ កាល​ពី​ខែ​មេសា ដោយ​ប្រាប់​ថា ក្រុមហ៊ុន​អត់​ការងារ​ធ្វើ ហើយ​ត្រូវ​កាត់​បន្ថយ​បុគ្គលិក។ តែ​បើ​តាម​ការ​អះអាង​ពី​បុគ្គលិក​ប្រាប់​ថា មូលហេតុ​ពិតប្រាកដ​ដែល​ក្រុមហ៊ុន​បញ្ឈប់​ពួកគេ​នោះ គឺ​នៅ​ពេល​ដែល​ពួកគេ​គ្រោង​បង្កើត​សហជីព​មួយ​ក្នុង​ក្រុមហ៊ុន​ដើម្បី​ការពារ​ផលប្រយោជន៍​ឲ្យ​បុគ្គលិក៕

កំណត់ចំណាំចំពោះអ្នកបញ្ចូលមតិនៅក្នុងអត្ថបទនេះ៖

ដើម្បី​រក្សា​សេចក្ដី​ថ្លៃថ្នូរ យើង​ខ្ញុំ​នឹង​ផ្សាយ​តែ​មតិ​ណា ដែល​មិន​ជេរ​ប្រមាថ​ដល់​អ្នក​ដទៃ​ប៉ុណ្ណោះ។