ក្រុម​​កម្មករ​​ណាហ្គាវើលដ៍ ​បន្ត​​ធ្វើ​​កូដកម្ម​​ទាម​ទារ​​ឲ្យ​​អាជ្ញាធរ​​ដោះលែង​​តំណាង​​សហជីព​​៨​​នាក់

0:00 / 0:00

ក្រុម​កម្មករ​ណាហ្គាវើលដ៍ បន្ត​ធ្វើ​កូដកម្ម​នៅ​ក្បែរ​ស្ថានទូត​អូស្ត្រាលី អស់​រយៈពេល​៤៧​ថ្ងៃ​ហើយ។ ពួកគាត់​នាំគ្នា​វាយ​ស្គរ និង​ស្រែក​ទាមទារ​ឲ្យ​អាជ្ញាធរ​ដោះលែង​តំណាង​សហជីព​ ៨ ​នាក់ ​ឲ្យ​មាន​សេរីភាព​វិញ ហើយ​ក្រុមហ៊ុន​ត្រូវ​ទទួល​យក​កម្មករ​ជាង​៣​រយ​នាក់​ចូល​ធ្វើ​ការ​វិញ ដើម្បី​បញ្ចប់​វិវាទ​ការងារ​ដ៏​រ៉ាំរ៉ៃ​មួយ​នេះ ឲ្យ​បាន​ឆាប់។

កម្មករ​ម្នាក់​ដែល​ត្រូវ​ក្រុមហ៊ុន​បញ្ឈប់​ពី​ការងារ គឺ​លោកស្រី ណុប ទិត្យ​បូរ៉ាវី ឲ្យ​ដឹង​ថា បើ​ទោះ​បីជា​ក្រុមហ៊ុន​មិន​ហ៊ាន​ចេញ​មុខជា​សាធារណៈ​ដោះស្រាយ​វិវាទ​ការងារ​ក៏​ដោយ ប៉ុន្តែ​ភ្នាក់ងារ​ខាង​ក្រុមហ៊ុន​ តែង​តែ​ហៅ​ទូរស័ព្ទ​មក​ក្រុម​កូដករ​ដែល​គ្មាន​ឈ្មោះ​កាត់ចេញពីក្រុមហ៊ុន​ឲ្យ​ចូល​ធ្វើ​ការ​វិញ ហើយ​ហៅ​បុគ្គលិក​ដែល​មាន​ឈ្មោះកាត់ចេញ​ពី​ក្រុមហ៊ុន​ ទៅ​យក​សំណង​ពេញលេញត្រឹម​ត្រូវ​តាម​ច្បាប់​ នៅ​ក្រសួង​ការងារ។

លោកស្រីបន្តទៀត​ថា ខាង​ក្រុមហ៊ុន​ គឺ​ជា​អ្នក​បង្ក​បញ្ហា​ដែល​នាំ​ឲ្យ​កម្មករ​ធ្វើ​កូដកម្ម​ជាង​១​ខែ​មក​នេះ ហើយ​​ចាប់​តំណាង​សហជីព៨​នាក់​​ដាក់​ពន្ធនាគារ​ថែម​ទៀត​​ ដើម្បី​បំបាត់​សហជីព​ចេញ​ក្រុមហ៊ុន​។

លោក​ស្រី​បញ្ជាក់ថា ​ដំណោះស្រាយ​ដំបូង​ដែល​កម្មករ​ចង់​បាន​នៅ​ពេល​នេះ គឺ​ដោះលែង​តំណាង​កម្មករ​ឲ្យ​មាន​សេរីភាព​វិញ ដើម្បី​វិល​ចូល​តុ​ចរចា​បញ្ចប់​វិវាទ​ការងារ មិន​មែន​ការ​ទូទាត់​ប្រាក់​សំណង​នៅ​ក្រសួង​ការងារ​នោះ​ទេ។

ក្នុង​ឱកាស​ចូល​ឆ្នាំ​ចិន​នេះ​ ក្រុម​កូដករ​នាំ​គ្នា​ពាក់​អាវ​ពណ៌​ខៀវ ដែល​មាន​អក្សរ​កាត់​ជា​ភាសា​អង់គ្លេស LRUS ដែល​តំណាង​ឲ្យ​ឈ្មោះ​សហជីព​ទ្រទ្រង់​សិទ្ធិ​កម្មករ​នៃ​ក្រុមហ៊ុន​ណហ្គាវើលដ៍។ ពួកគាត់​ក៏​បាន​លើក​អក្សរ​កាត់​បួន​តួ​នេះ នៅ​កន្លែង​ធ្វើ​កូដកម្ម​ ដើម្បី​ផ្ញើ​សារ​ទៅ​ក្រុមហ៊ុន​ថា ពួកគាត់​ត្រូវ​ការ​វត្តមាន​សហជីព​នៅ​កន្លែង​ការងារ។

គិត​ត្រឹម​ថ្ងៃ​ទី​១ ខែកុម្ភៈ ថ្នាក់​ដឹកនាំ​និង​សមាជិក​សហជីព​នៃ​កម្មករ​ណាហ្គាវើលដ៍​៨​នាក់​ កំពុង​ជាប់​ឃុំ​ក្នុង​ពន្ធនាគារ​ព្រៃ​ស​អស់​រយៈពេល​៣៣​ថ្ងៃ​ហើយ។

ក្រុម​អង្គការ​សង្គម​ស៊ីវិល និង​សហជីព​មួយ​ចំនួន ស្នើ​ឲ្យ​តុលាការ​ទម្លាក់​ចោល​បទ​ចោទ ហើយ​ដោះលែង​ថ្នាក់​ដឹកនាំ​សហជីព​ និង​សកម្មជន​សហជីព​ទាំង​៨​នាក់​ឱ្យ​មាន​សេរីភាព​វិញ។ ជាមួយ​គ្នា​នេះ ​ក្រសួង​ការងារ​និង​ក្រុមហ៊ុន​បន្ត​ដោះស្រាយ​បញ្ចប់​វិវាទ​ការងារ​នេះ ដោយ​បើក​លំហ​សិទ្ធិ​ការងារ​ និង​ទទួល​ស្គាល់​វត្តមាន​សហជីព​នៅ​កន្លែង​ធ្វើ​ការ​ឡើង​វិញ៕

កំណត់​ចំណាំ​ចំពោះ​អ្នក​បញ្ចូល​មតិ​នៅ​ក្នុង​អត្ថបទ​នេះ៖ ដើម្បី​រក្សា​សេចក្ដី​ថ្លៃថ្នូរ យើង​ខ្ញុំ​នឹង​ផ្សាយ​តែ​មតិ​ណា ដែល​មិន​ជេរ​ប្រមាថ​ដល់​អ្នក​ដទៃ​ប៉ុណ្ណោះ។