កម្មកររោងចក្រកាត់ដេរ វ៉ាយ អេនដាប់បែលយូ (Y & W) ប្រមាណ៨០០នាក់ នៅរសៀលថ្ងៃទី២២ មីនា បានរំសាយការ តវ៉ាបិទផ្លូវ ហើយទៅទទួលយកប្រាក់ឈ្នួល និងអត្ថប្រយោជន៍ផ្សេងទៀតរបស់ពួកគេនៅសាលាខណ្ឌដង្កោ រាជធានីភ្នំពេញ។ មន្ត្រីសហជីពប្រចាំរោងចក្រវ៉ាយអេនដាប់បែលយូ ថា នឹងបន្តនីតិវិធីច្បាប់បន្តទៀត ដើម្បីទាមទារប្រាក់សោហ៊ុយជំងឺចិត្ត ប្រសិនបើរកឃើញថា រោងចក្រនេះមិនមែនក្ស័យធន។
កម្មកររោងចក្រកាត់ដេរ វ៉ាយ អេនដាប់បែលយូ ប្រមាណ៨០០នាក់ នៅម៉ោងជិត១រសៀល ថ្ងៃទី២២ មីនា បានរំសាយការតវ៉ាបិទផ្លូវ នៅចំណុចស្តុបបាគូ ក្នុងខណ្ឌដង្កោ រាជធានីភ្នំពេញ ដើម្បីទៅបើកប្រាក់ឈ្នួល និងអត្ថប្រយោជន៍ផ្សេងទៀត ចំនួន៤ចំណុច នៅសាលាខណ្ឌដង្កោ។
អត្ថប្រយោជន៍៤ចំណុចនោះរួមមាន ប្រាក់ឈ្នួល ដែលមិនទាន់បើក ប្រាក់បំណាច់ជួសការជូនដំណឹង ប្រាក់បំណាច់ជួសការឈប់សម្រាកប្រចាំឆ្នាំ ដែលនៅសល់ និងប្រាក់បំណាច់អតីតភាពការងារក្នុងឆមាសណាមួយ ដែលកម្មករត្រូវបានបញ្ឈប់ និងប្រាក់អតីតភាពការងារសរុប ដែលថៅកែមិនទាន់បានបើកឲ្យ។
ការបើកប្រាក់ឈ្នួលនៅមុនថ្ងៃកំណត់នេះ បន្ទាប់ពីប្រធានសហជីពប្រចាំរោងចក្រ វ៉ាយ អេនដាប់បែលយូ លោក ផាន បូរី បានទៅមើលការបិទឈ្មោះ និងការទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ផ្សេងទៀត នៅសាលាខណ្ឌដង្កោ ហើយយកមកជម្រាបជូនកម្មករ។
លោក ផាន បូរី៖ «អ៊ីចឹងសរុបទាំងអស់ខ្ញុំទទួលបាន ៩៣៧ដុល្លារ សម្រាប់អ្នកចូលឆ្នាំ២០១៧ ផ្សេងទៀតក៏ប្រហាក់ប្រហែលនឹងខ្ញុំដែរ អាចខុសគ្នាតិចតួច។ អីចឹងអ្នក ដែលចូលឆ្នាំ២០១២ គាត់ទទួលបាន១៣០០ដុល្លារ ហើយអ្វីដែលខ្ញុំនិយាយនេះ ខ្ញុំមិនមែនថា បងប្អូនយើងយកទៅៗ មិនមែនទេ ខ្ញុំគ្រាន់តែពន្យល់ឲ្យបងប្អូនយល់ថា ឥឡូវនេះគឺយើងបាន៤ចំណុច គឺ៤ចំណុចហ្នឹងអ្វីដែលសំខាន់បំផុតគឺ ប្រាក់ជួសការជូនដំណឹងមុន មិនមែនសោហ៊ុយជំងឺចិត្ត ដែលបងប្អូនជឿតាមអ្នកណា ឬក៏អ្វីផ្សេងទេ សោហ៊ុយជំងឺចិត្ត វាស្នើនឹងប្រាក់បំណាច់អតីតភាព ដែលត្រូវបើក និងមិនទាន់បើក អីចឹងវាស្នើនឹងប្រាក់ខែយើង ១៥ថ្ងៃទេ អាសោហ៊ុយជំងឺចិត្តហ្នឹងនោះ»។
ប្រធានសហជីពប្រចាំក្រុមហ៊ុន រូបនេះ បន្ថែមថា ទោះជាកម្មករបានបើកប្រាក់ឈ្នួល និងអត្ថប្រយោជន៍ចំនួន៤ចំណុចរួចហើយ តែសហជីពបានប្ដឹងទៅក្រុមហ៊ុនអ្នកបញ្ជាទិញផងដែរ ដើម្បីរកឲ្យឃើញមូលហេតុពិតប្រាកដ នៃការបិទរោងចក្រនេះ។ លោកថា ប្រសិនបើក្រុមហ៊ុននេះ មិនមែនក្ស័យធនទេ សហជីពនឹងបន្តនីតិវិធីទាមទារសោហ៊ុយជំងឺចិត្តជូនកម្មករបន្ថែមទៀត។
កាលពីថ្ងៃទី២០ មីនា ក្រសួងការងារ និងបណ្ដុះបណ្ដាលវិជ្ជាជីវៈ បានកំណត់ថ្ងៃបើកប្រាក់ឈ្នួល និងអត្ថប្រយោជន៍ផ្សេងទៀត ឲ្យកម្មកររោងចក្រកាត់ដេរ វ៉ាយ អេនដាប់បែលយូ នៅថ្ងៃទី២៣ មីនា។ ប៉ុន្តែកម្មកររោងចក្រវ៉ាយ អេនដាប់បែលយូ នៅតែបន្តការតវ៉ា បិទផ្លូវចាប់តាំងពីថ្ងៃទី២០ មីនា មក ទើបក្រសួងការងារ បានឲ្យកម្មករទាំងនោះបើកប្រាក់ឈ្នួល និងអត្ថប្រយោជន៍ផ្សេងទៀតមុនកំណត់ គឺនៅថ្ងៃទី២២ មីនា។
ការផ្ទុះការតវ៉ា ជាបន្តបន្ទាប់នៅមុនពេលក្រសួងបើកប្រាក់ឈ្នួល និងអត្ថប្រយោជន៍ផ្សេងទៀតនេះ គឺផ្ទុយពីអ្វី ដែលក្រសួងការងារ បានឃោសនាតាមប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយថា ក្រុមកម្មករ ត្រេកអរចំពោះដំណោះស្រាយរបស់ក្រសួង។
កម្មកររោងចក្រ វ៉ាយ អេនដាប់បែលយូ ធ្លាប់តវ៉ាបិទផ្លូវទាមទារដំណោះស្រាយវិវាទការងារ ពីក្រសួងការងារចំនួន ៥លើករួចមកហើយ។
រោងចក្រ វ៉ាយ អេនដាប់បែលយូ មានទីតាំងនៅផ្លូវ ២១៧ ភូមិព្រែកជ្រៃ សង្កាត់ស្ពានថ្ម ខណ្ឌដង្កោ រាជធានីភ្នំពេញ ហើយមានកម្មករនិយោជិតជិត ៥ ពាន់នាក់ (៤.៨៤៩ នាក់) ក្នុងនោះស្ត្រីមានផ្ទៃពោះមានជិត ៥រយនាក់។
កន្លងទៅមន្ត្រីសហជីព និងមន្ត្រីការពារសិទ្ធិកម្មករ ធ្លាប់រិះគន់ក្រសួងការងារ អសមត្ថភាព ក្នុងការធ្វើអធិការកិច្ច ឬត្រួតពិនិត្យការផលិតនៅតាមរោងចក្រ ដែលមិនដឹងថា រោងចក្រណាមួយ កំពុងតែខាតបង់ ឬបំរុងនឹងក្ស័យធន ហើយក្រសួងចេញមុខឆ្លើយជំនួសតុលាការថា រោងចក្រទាំងនោះក្ស័យធន បណ្ដាលឲ្យកម្មកររាប់ពាន់នាក់ បាត់បង់ប្រាក់សោហ៊ុយជំងឺចិត្ត ដូចករណីរោងចក្រ វ៉ាយ អេនដាប់បែលយូ (Y & W) ជាដើម៕
កំណត់ចំណាំចំពោះអ្នកបញ្ចូលមតិនៅក្នុងអត្ថបទនេះ៖ ដើម្បីរក្សាសេចក្ដីថ្លៃថ្នូរ យើងខ្ញុំនឹងផ្សាយតែមតិណា ដែលមិនជេរប្រមាថដល់អ្នកដទៃប៉ុណ្ណោះ។