MC: 中国社会的人口老龄化现象将导致劳动力资源的短缺。海外学者认为，问题的解决之道，在于开放劳动力市场，改革现行户籍管理制度。下面请听自由亚洲电台记者杨家岱的采访报道。 VOICE： 海外媒体日前援引中通社的报道说，中国的劳动力人口比例在二十年内将保持在百分之六十三至百分之六十七之间，但是随着人口老龄化问题日渐突出，再过三十年，中国的劳动力人口比例将下降为不足百分之五十七。哈佛大学经济学学者弗里曼和澳门大学社会学学者程惕洁在接受采访的时候都表示，人口老龄化是个世界性现象。弗里曼说，ACT：“人口老龄化是个世界范围的问题。随着人口年龄的增长和生育率的下降，人口就会随之老化，从而造成劳动力的短缺。一些国家如日本，试图通过提高退休年龄来解决这个问题。还有一些国家如美国，则是通过增加移民来解决。台湾的办法也是雇佣外籍劳力。”弗里曼表示，中国的人口老龄化一时还不会造成普遍的劳动力短缺问题，ACT：“由人口老龄化所造成的劳动力短缺问题在先进国家比较严重，因为先进国家没有大量农业劳力可以转入制造行业。但是中国有百分之八十的人口居住在农村，由人口老龄化所造成的劳动力短缺问题一时还不会很突出。”澳门大学社会学学者程惕洁也承认中国社会的确存在人口老龄化趋势：ACT：不过，这位人口问题专家表示，总的来说，目前还不能认为中国农村地区存在劳动力短缺问题；而农村的流动人口这些年来填补了大城市劳动力的空缺。他希望中国政府顺应户籍管理制度行将过时的大趋势，进一步开放劳动力市场，以缓解将来人口老龄化带来的劳动力短缺问题。ACT：这是自由亚洲电台记者杨家岱的采访报道。
