MC:尽管中国政府作出许多努力，吸引人才参加西部开发，但中国西部地区的人才流失仍然相当严重。下面请听自由亚洲电台记者含青的采访报道。VOICE:近20年来，大约只有7千名专业人才搬迁到中国西北部的新疆地区，而在同一时期，则有4万名左右的专业人士离开了新疆。法新社星期一发自北京的消息说，中国人事部最近的调查数据显示，目前留在新疆的专业人员少得可怜，同时，西部地区的人均收入和生活水平，与东部发达地区相比，反差很大。比如1998年，北京的人均国民生产总值为18482元，而地处西南的贵州省只有2342元。中国人事部的调查还显示，在西部的每1万名国家工作人员中，只有161人是专业人员，而在中国的东部地区则为206人。 分析西部地区人才流失严重的原因，美国印地安那州博尔大学的经济学家郑竹园教授说：ACT1在美国的时事评论员陈奎德先生认为，东西部经济发展不平衡，的确是造成西部落后地区缺乏人才的主要原因，但他同时表示，中国的体制未能彻底开放也是原因之一：ACT2中国总理朱?F基今年早些时候在全国人大会议的讲话中，明确肯定了中国政府开发大西北的政策，并号召在西部进行铁路、公路、机场、电力网等基础设施的建设。法新社的报道说，中国国务院已经决定，建设连接新疆到上海的天然气管道。人事部的调查建议，在加强基础设施建设的同时，还应当尽快为西部地区提供先进的技术和管理人才。这项调查最后以证据表明，动员专业人才到西部，目前看来非常困难，比如今年夏天在上海举行的人才交流会上，西部地区的工作空缺无人问津。谈到中国政府如何吸引专业人才到西部地区，郑竹园教授说：ACT3陈奎德先生则表示，一定要为专业人才提供真正自由的环境，他说：ACT4以上是自由亚洲电台记者含青的采访报道。
