MC:中国的国企工人失业下岗问题已经非常严重，然而，据中国官方估计，随着中国经济结构的调整和国企改革的深化，中国今年累计仍将会有一千二百万职工下岗。下面是自由亚洲电台记者白帆的采访报道。Voice：国家经贸委副主任蒋黔贵日前表示，现阶段国营企业中的剩余劳力仍然高达三分之一，近五年内，将有大批职工需要分流安排。香港《明报》星期三还引述中国劳动和社会保障部的统计数字说，虽然近两年约有一千万下岗职工获得分流安排，但今年累计仍会有一千二百万职工下岗进入再就业中心。香港的时事评论员黄忠清认为，尽管中国的经济持续增长，下岗和失业问题近年内仍然会十分严峻： Act1他认为，造成国企下岗和失业问题的主要原因是劳动人口增加过快：Act2但上海的民营企业家陈乐波认为，造成国企下岗失业现象严重的重要原因之一，是资源配置的不合理： act3 据《明报》报道，国家经贸委副主任蒋黔贵表示，目前国企改革主要有三大困难，一是管理体制和运行机制不完善，导致一些长期亏损的企业难以及时退出市场；二是国企结构性矛盾突出，重复建设严重；三是非工业领域国企改革力度不够。黄忠清认为，国有企业的私有化和民营企业的发展，是缓解就业矛盾的出路： act4而民营企业家陈乐波认为，在国有企业改造的过程中，由于政府和国企过度担心国有资产的流失，导致国企资产的估价不合理，没有造就可以公平竞争的国企产权转让机制；此外，目前政府还没有充分重视民营企业的作用：act5 他认为，从长远来看，民营企业的发展会吸纳大批国企的剩余劳动力，帮助政府解决就业问题：act6以上是自由亚洲电台记者白帆的采访报道。
