MC:中国军方为了加速中国人民解放军的现代化进程，正在加强军队的知识化和专业化建设，进行士官制度改革，并在中国名牌大学中定向培养未来的军官。下面请听自由亚洲电台记者高山的采访报道。VOICE：世界发达国家的军队，都把士官队伍建设看做衡量军队现代化程度的一个重要标志。中国军队最近也开始士官制度改革。中国军方的《解放军报》报道说，士官制度是军队装备技术水平发展到一定阶段的产物，法、英国军队实行士官制度已有百年历史，美军的士官占其总兵力的60％。华盛顿国际战略研究所的军事专家陈伟华先生说，士官处在士兵的最高层，他们是职业兵，在行政或技术上负有领导管理责任。他们虽然不是军官，但都是较长时间相对固定地担任班长或技术骨干。陈伟华认为，中国军方已经意识到现代化的军队需要更多有技术专长的士官，但中国军队必须首先摆正士官与军官的关系，ACT 1据中国军方的统计数据，中国目前三百万军队中，已经有二万六千名军官拥有博士硕士学位，负责中国导弹发射和战斗机技术的中国二炮部队，百分之九十的战斗小组成员具有大学学历。《英国简氏防务评论》亚洲特派员平可夫认为，实行新的士官制度，是中国军队迈向职业化的重要一步，士官由原来的“流水兵”，变为相对固定的职业兵。他们比义务兵服役时间长，比行政军官岗位固定，比技术军官数量充足、技术实用，是构成部队稳定战斗力的主体。ACT 2今年5月30日，中国国务院、中央军委正式下发《关于建立依托普通高等教育培养军队干部制度的决定》，确立了依托普通高校培养军队干部的3种主要方式：从在校生中选拔培养；直接接收普通高校毕业生入伍；招收国防定向生培养。目前北京大学、清华大学、复旦大学等22所高等院校已经招收国防定向生。陈伟华说，西方国家军队一直很注重从地方吸收技术人才，ACT 3平可夫先生认为，中国军方最近设立的一些技术兵种需要从中国的名牌高校引进人才，ACT 4接受采访的两位专家都认为，士官制度改革是中国军队走向职业化的第一步。以上是自由亚洲电台记者高山的采访报道。
