四万多户国有企业转制为私营企业

2000-12-21
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MC: 中国政府日前公布报告指出,目前已有四万多国有企业,转制为私营企业。目前有113万下岗职工从事个体经营或进入私营企业。下面请听自由亚洲电台记者饶怡明的采访报道。 VOICE:中国国家工商行政管理局星期四公布的数字显示,截至11月底,中国已有4万多户国有中小企业和集体企业转制为私营企业。新华社的报道说,在国有企业转制过程中,各部门还积极制定有关政策,鼓励国有企业下岗职工从事个体私营经济实现再就业。今年以来,中国已有113万名下岗职工从事个体经营或到私营企业工作,减少了国有企业的包袱。为在国有企业转制过程中,协助下岗职工再就业,中国政府有关部门把积极发展个体私营经济作为优先的举措推出。目前中国有二千六百多万登记的个体经营,总资本达到三千多亿元人民币。另外,登记注册的私有企业有一百七十万家,总资本超过一万亿人民币。   美国密执根大学经济系教授斯韦纳表示,中国国有企业改革最近一、两年出现减缓,主要是担心下岗职工大量增加,造成社会不安。 ACT1:中国国企改革的第一步,是先大量裁员和人事重组,使得国企效率提高。接下来是如何继续提高企业生产力和竞争力。这时,企业的私有化和进一步重组是主要办法。虽然,中国政府担心下岗职工的增加,造成社会不稳,已经放慢国企改革速度。但从长远看,持续国企改革才是中国经济唯一的出路,问题在于如何使下岗职工再就业。 近年来,随着市场经济的发展,国有企业管理体制和运营机制中存在的一些缺陷日显突出,尤其是企业产权不明确造成了大量国有资产流失。在此情况下, 中国政府通过“抓大放小”等举措加快国有中小企业私有化步伐,明晰产权。英国布鲁耐尔大学经济系高级讲师刘芍佳表示,这些中下型国有企业转制过程,尽管仍有一些弊病,如国有资产急于脱手,导致资金回收不足等问题,但总体上,转制是成功的。但他说,国有企业私有化,是否就能创造出更多的就业机会,仍有待观察。 ACT2 刘芍佳教授还说,国有企业转制后,要提高竞争力,还必须有融资的渠道。但他说,还没有见到政府对于接手国有企业的民营企业家提供金融方面的协助。 ACT3 刘芍佳教授还提到,思想上的束缚,仍然是中国下岗职工再就业的一大障碍。民营企业以市场为导向,应运而生的将是大量的服务业。他说,不少下岗职工仍然持工人阶级至上的观念,不愿意进入服务业,导致劳动力市场的失衡。 以上是自由亚洲电台记者饶怡明的采访报道。

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