东莞伟易达电子厂与58名被辞退工人间的仲裁案

2001-04-30
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MC:不久前,广东东莞伟易达电子厂和58名被辞退工人间的仲裁案件,一度引起海外媒体关注,这一仲裁案件日前又有重大进展。下面是自由亚洲电台记者江楠的采访报道。 VOICE:ACT: 东莞伟易达电子厂是总部设在香港的伟易达公司的下属工厂,该公司主要生产电讯和玩具产品。美国纽约的劳工组织“中国劳工观察”日前表示,在去年10月到12月,伟易达解雇了八百多名雇员,但并没有按劳动法规定支付经济补偿。中国的劳动法规定,工厂在解雇工人时,必须按工作年限,工人每工作一年,厂方就要按工人离开工厂时的工资支付一个月的补助。该组织表示,在被解雇后,这八百多名工人中的一百多人组织起来,分批起诉了伟易达。中国劳工观察表示,第一批起诉的58名工人,要求工厂依据劳动法赔偿工资,包括基本工资,加班费和住宿补助,但在劳动部门调解过程中,伟易达认为工资仅仅是基本工资,双方未能达成协议。 中国劳工观察表示,今年三月中旬,东莞市劳动仲裁委员会裁定厂方只需支付工人基本工资。58名工人中有三十人接受仲裁,但另外20多名工人拒绝接受仲裁结果。中国劳工观察表示,在新的劳动仲裁程序中,厂方终于在4月27号向这二十多名工人作出让步,该组织负责人李强表示, ACT: 记者星期二打电话到东莞市劳动局,值班人员向记者表示,他不了解有关仲裁情况, ACT: 李强认为,以往在中国的外企工厂工人被解雇后,往往难以得到合法补偿。他认为,这一仲裁案件是项重大发展, ACT: 李强称,伟易达向二十多名工人作出让步,是中国独立劳工运动的一次“象征性胜利”。但美国哥伦比亚大学的中国法学专家虞平表示,他不了解有关细节,就将这一事件同独立劳工运动挂钩是否合适,他难下断言。但虞平说,这一案件看上去基本上还是通过正常的劳动仲裁渠道解决的,类似的情况也不是没有先例。他同时表示,这一事件无疑是一个积极的发展, ACT: 虞平还表示,允许工人组织起来,成立独立工会,是维护工人权益的最有效途径, ACT: 本台记者也试图同伟易达公司驻美代表取得联系,但截止记者发稿时间为止,没有收到回电。 以上是自由亚洲电台记者江楠的采访报道。

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