北京市將推行企業職工生育保險規定（待續）
2005.07.12 00:00 ET
從7月1號起，北京市將正式推行《北京市企業職工生育保險規定》，北京市企業女職工生孩子，個人今後將不再負擔生育費用。預計由108萬育齡婦女將因此而受益。下面是自由亞洲電臺含青的採訪報道。
按照新出臺的《北京市企業職工生育保險規定》，如果沒有特殊要求，除嬰兒費和超出支付標準的牀位費外，北京市企業女職工生孩子，個人不再承擔生育費用。生育保險規定，不論男女、不論是否生育，都按統一規定繳納保險費。中國官方新華社的報道說，這一規定體現了社會的公平，保障了女性的權益，防止一些企業以 生育爲藉口拒招或辭退女工。就此，北京《中國婦女報》高級編輯宋美婭在接受本臺採訪時表示，中國對生育保險問題的探討已有十幾年的過程，一些城市曾作過不少類似嘗試，對北京市有關企業女職工生育保險新規定的出臺，宋美婭評論說： （錄音）
在北京一家企業工作的一位先生在接受本臺記者採訪時表示，他對北京市這一新政策的出臺持贊成態度：（錄音）
北京退休高級知識分子張女士對此則有不大相同的看法，張女士表示：（錄音）
但張女士同時表示，現在醫院亂收費現象嚴重，生孩子的費用也越來越高，這一政策的實施，也許會對生育費用的上漲起到一定製約作用：（錄音）
不過，新華社的報道說，由於這項生育保險政策在收繳保險費用方面對男職工“一視同仁”，只要是在職人員都要參加，這使一些沒有孩子、已有孩子或妻子享受不到這項生育保險的男士對此頗有微辭。一些男職工多的企業也認爲，因爲交納生育保險費，企業負擔比以前重了許多，因此不太情願交這筆費用。對此，北京外國語大學退休教授、北京市海淀區人大代表吳青在接受本臺記者採訪時表示，在這個問題上，每個公民應當認識到自己的權利和義務：（錄音）
在北京一家企業工作的那位先生也批評說，這是一種缺乏社會責任感的看法：（錄音）
宋美婭女士也就此談了她的看法：（錄音）
所以，宋美婭認爲，這也就是生育保險作爲一種社會保險，要做到公正和完善的意義所在。
對於實施企業職工生育保險政策，是否會對女性就業起到促進作用、改變女性就業困境，以及生育保險範圍是否應該延伸到企業之外、把外地來京打工人員以及個體經營者也囊括進來等問題，我們將在下週同一時間的節目裏進行討論。
以上是自由亞洲電臺含青的報道。
