中國勞工訴訟增多


2004.10.27 00:00 ET
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據新華社星期二報道,中國近年來出現了成千上萬起工人或僱員訴訟僱主的事件。這些訴訟的原因從被冤枉解僱、拖欠工資到不安全工作環境等種類繁多。下面是自由亞洲電臺記者希望就此所作的採訪報道。

新華社的報道援引全國人大一個特別工作組最近發表的報告說,僅去年一年,與工作有關係的訴訟案就達到了22,600起,比前兩年的15,500起出現了急劇上升。

報告援引全國人大一位官員的話說,與工作有關係的訴訟案之所以急劇上升,是因爲許多企業單位嚴重侵犯僱員的正當權利。這位官員說,有些公司企業根本就不與僱員簽訂任何合同,以便能夠隨時解僱他們;另一些企業拖欠僱員的工資;而還有些公司則不爲工人或僱員提供安全的工作環境。

旅居法國的中國勞工活動人士,《中國勞工通訊》主編蔡崇國先生,就中國勞工的現狀作了如下描述:(錄音)

新華社的報道說,許多工人變成了這些年中國改革國有企業過程中的犧牲品,被改革的國有企業解僱工人時不爲他們提供補償。蔡崇國認爲,不成立真正獨立的工會,中國的勞工條件不會改善: (錄音)

報道說,中國的工會在工人權益問題上發揮作用不大,尤其是在私營企業裏。私營企業67%左右的工人不是工會會員。

以上是自由亞洲電臺記者希望的採訪報道。

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