国际组织《西藏信息网》公布的报告显示，藏人在西藏国营单位就业机会少的情况严重，国家公务员和国营单位的很多职位都逐渐被汉人占据。下面是自由亚洲电台记者夏爱茗的采访报道。
总部在英国伦敦的国际组织《西藏信息网》星期五报道说，中国官方的2004年西藏年鉴的统计数据显示出国营工作 &# x5355;位职员的重大民族结构变化。2000年以来，在政府机关和国营工作单位的藏人数量在急剧降低。尽管西藏自治区总的干部数量从2000年的6万9千9百多人增加到2003年的8万8千7百多人，但藏族干部的数量则从约5万人减少到约4万4千人。藏族干部的比例由2000年的百分之70以上下降到2003年的不到百分之50。 一位西藏拉萨的藏民说，中国每年都有大量的内地人分配到西藏工作，他们的工资待遇普遍比较好。（录音）
谈到藏人和汉人在国营单位的工作机会时，她表示，（录音）
《西藏信息网》的报告指出，西藏的国营单位的招工考试都只用汉语，存在明显的语言歧视。对此，西藏流亡政府外交与新闻部助理秘书达瓦次仁表示，（录音）
达瓦次仁认为，让藏人到西藏以外的中国其他城市接受汉语教育，是对藏人进行同化，在很大程度上破坏了西藏独特的文化和文明，（录音）
达瓦次仁还谈到近年来当地藏人在国营单位就职更加困难的原因，（录音）
《西藏信息网》的报告还指出，尽管北京政府近年来对西藏的政府管理和建设投入了大量资金，但目前的政策使得藏人在国营单位的就职机会受到歧视性影响。这些国营单位包括：政府部门、学校、医院、工厂，以及乡镇企业等。藏人的就业机会在西藏经济发展最快的地区受到的影响最大。（录音）
以上是自由亚洲电台记者夏爱茗的采访报道。
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