西藏任公職的藏人越來越少
2005.01.22 00:00 ET
國際組織《西藏信息網》公佈的報告顯示，藏人在西藏國營單位就業機會少的情況嚴重，國家公務員和國營單位的很多職位都逐漸被漢人佔據。下面是自由亞洲電臺記者夏愛茗的採訪報道。
總部在英國倫敦的國際組織《西藏信息網》星期五報道說，中國官方的2004年西藏年鑑的統計數據顯示出國營工作 &# x5355;位職員的重大民族結構變化。2000年以來，在政府機關和國營工作單位的藏人數量在急劇降低。儘管西藏自治區總的幹部數量從2000年的6萬9千9百多人增加到2003年的8萬8千7百多人，但藏族幹部的數量則從約5萬人減少到約4萬4千人。藏族幹部的比例由2000年的百分之70以上下降到2003年的不到百分之50。 一位西藏拉薩的藏民說，中國每年都有大量的內地人分配到西藏工作，他們的工資待遇普遍比較好。（錄音）
談到藏人和漢人在國營單位的工作機會時，她表示，（錄音）
《西藏信息網》的報告指出，西藏的國營單位的招工考試都只用漢語，存在明顯的語言歧視。對此，西藏流亡政府外交與新聞部助理祕書達瓦次仁表示，（錄音）
達瓦次仁認爲，讓藏人到西藏以外的中國其他城市接受漢語教育，是對藏人進行同化，在很大程度上破壞了西藏獨特的文化和文明，（錄音）
達瓦次仁還談到近年來當地藏人在國營單位就職更加困難的原因，（錄音）
《西藏信息網》的報告還指出，儘管北京政府近年來對西藏的政府管理和建設投入了大量資金，但目前的政策使得藏人在國營單位的就職機會受到歧視性影響。這些國營單位包括：政府部門、學校、醫院、工廠，以及鄉鎮企業等。藏人的就業機會在西藏經濟發展最快的地區受到的影響最大。（錄音）
以上是自由亞洲電臺記者夏愛茗的採訪報道。
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