西藏任公職的藏人越來越少


2005.01.22 00:00 ET
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國際組織《西藏信息網》公佈的報告顯示,藏人在西藏國營單位就業機會少的情況嚴重,國家公務員和國營單位的很多職位都逐漸被漢人佔據。下面是自由亞洲電臺記者夏愛茗的採訪報道。

總部在英國倫敦的國際組織《西藏信息網》星期五報道說,中國官方的2004年西藏年鑑的統計數據顯示出國營工作 &# x5355;位職員的重大民族結構變化。2000年以來,在政府機關和國營工作單位的藏人數量在急劇降低。儘管西藏自治區總的幹部數量從2000年的6萬9千9百多人增加到2003年的8萬8千7百多人,但藏族幹部的數量則從約5萬人減少到約4萬4千人。藏族幹部的比例由2000年的百分之70以上下降到2003年的不到百分之50。 一位西藏拉薩的藏民說,中國每年都有大量的內地人分配到西藏工作,他們的工資待遇普遍比較好。(錄音)

談到藏人和漢人在國營單位的工作機會時,她表示,(錄音)

《西藏信息網》的報告指出,西藏的國營單位的招工考試都只用漢語,存在明顯的語言歧視。對此,西藏流亡政府外交與新聞部助理祕書達瓦次仁表示,(錄音)

達瓦次仁認爲,讓藏人到西藏以外的中國其他城市接受漢語教育,是對藏人進行同化,在很大程度上破壞了西藏獨特的文化和文明,(錄音)

達瓦次仁還談到近年來當地藏人在國營單位就職更加困難的原因,(錄音)

《西藏信息網》的報告還指出,儘管北京政府近年來對西藏的政府管理和建設投入了大量資金,但目前的政策使得藏人在國營單位的就職機會受到歧視性影響。這些國營單位包括:政府部門、學校、醫院、工廠,以及鄉鎮企業等。藏人的就業機會在西藏經濟發展最快的地區受到的影響最大。(錄音)

以上是自由亞洲電臺記者夏愛茗的採訪報道。

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