中國自由擇業者人數超一億

在中國大陸，自由擇業者的人數目前已經超過了一億。根據官方的數字，他們中很多人沒有與僱主簽署確定僱傭關係的法律文書。下面是自由亞洲電臺記者江楠的採訪報道。

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中國的經濟改革打破了員工的“鐵飯碗,” 中國人在獲得擇業自由的同時，原來的就業保障也在逐漸消失。在這個過程中，自由擇業對大多數中國人來說，也已經再不是什麼新鮮事，自由擇業者這個名詞也日漸爲中國人所熟悉。

中國官方媒體新華社星期一報道說，中國勞動和社會保障部副部長王東進在一個慶祝《勞動法》頒佈十週年的研討會上表示，目前中國的自由擇業者人數已經有超過一億。在城市裏有百分之40的適齡勞動人口是自由擇業者。官方媒體的報道同時說，爲數衆多的自由擇業者是在沒有簽署僱傭合同的情況下被僱傭的。

就此，在美國的法學專業人士，開業律師葉寧表示，有沒有正式的書面合同並不是自由擇業者權利能否得到保障的關鍵，（錄音）

葉寧接着說，（錄音）

中國的官方媒體的報道說，王東進表示，自由擇業者同僱主的僱傭關係有別於傳統意義上的僱傭關係，在工資分配，社會福利等方面爲勞動部門提出了新的挑戰。

美國的勞工組織[中國勞工觀察]的負責人李強認爲，同傳統僱傭關係相比，自由擇業者同僱主的僱傭關係有更大的自由度和靈活性，但與此同時，由於這種新型的僱傭關係相對缺乏穩定性和長期性，要保障自由擇業者的權益，在一些情況下難度更大。在這種情況下，有一紙確定僱傭關係的法律文書，總要比沒有的好，（錄音）

中國勞動和社會保障部副部長王東進表示，在中國的自由擇業者當中，既有白領，也有藍領，既有律師翻譯等腦力勞動者，也有保姆等體力勞動者。

以上是自由亞洲電臺記者江楠的採訪報道。