大家好！我是白帆。在这集调查报道专题节目中，我们针对中国大学生毕业寻找工作的有关情况展开调查。
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自从一九七七年恢复高考制度以来，大学毕业生在相当长的时间内一直是供不应求。用人单位甚至提出优厚条件吸引大学生前去工作，往往学生还没有毕业离开学校，工作单位就早早确定，有些学生还可以在许多同时提供工作机会的多个单位进行选择。然而，近一、两年内情况却发生了很大的变化，大学毕业生找工作开始变得十分困难，今年就更加困难。据中国官方的统计，今年大学毕业生的人数比去年多出六十七万，但目前还有去年和前年的大学生至今没有找到工作，这样恶性积压的结果，导致中国大学生就业的形势越来越严峻。
那么，中国大学生就业的形势究竟有多严峻呢？究竟是什么原因导致大学生就业难的问题越来越严重呢？记者就这些问题采访了各地在校的大学生或者已经工作的毕业生。前年毕业于南京人口学院、目前在河南周口市太康县统计局工作的冯县对记者介绍说，目前大学生就业的形势确实严峻： (录音)
他还介绍说，他自己找工作就费尽周折，最后他是降低了要求才找到了工作单位：(录音)
另外一名在广州的大学毕业生杨广省也有同感：(录音)
他认为，大学生就业难不仅是因为找不到合适的工作单位，而且在于很难找到合适的岗位、得到应得的报酬：(录音)
不过，也有在校学生认为，大学生就业没有想像的那么难，安徽合肥工业大学创业中心的一名同学介绍说：(录音)
他还介绍说，作为学校理工专业的学生，一般找工作都能专业对口：(录音)
原来的在河海大学毕业，目前在江苏一家台资公司从事业务的戴鸥认为，大学生就业难是相对的，除了用人单位少，还有大学生的心态问题：(录音)
目前在广州的杨广省认为，大学生就业难，一是因为公司对学生的期望值过高，另外也有些学生不希望去差一些的工作单位： (录音)
据记者在调查中了解到，事实上大学生就业难的一个更根本的原因是就业机会没有那么多，而且在大学扩招以后的毕业生近一两年内陆续走向社会，增加了就业的压力。冯献表示，内地中小企业因为经济不景气，用人愿望不大： (录音)
然而，大城市招聘的情况也不容乐观，据中国的《新闻周刊》透露，北京奥运会组织委员会公开招聘五十六个工作人员，却有三千六百九十一人报名应聘，竞争之激烈可以想像。而在北京远离市区的密云水库管理处，也有很多大学生应聘，水库管理处人事科的刘科长介绍说： (录音)
他认为，大学生踊跃到他们那里找工作同就业市场有关系： (录音)
已经毕业两年多、现在给台资公司工作的戴鸥认为，大学生需要调整心态的同时，应该不介意去基层做工作，这样才能缓解就业的困难： (录音)
而杨广省认为，学校应该鼓励学生多参加社会实践，增加工作经验，才能改变学生眼高手低的问题： (录音)
据北京高校毕业生就业指导中心透露，从一九九九年起，中国的高校连续扩大招生规模，高校毕业学生在逐年增加。二零零一年达到一百一十五万人，去年达到一百四十五万人，今年高达二百一十二万人。毕业生猛增而社会需求有限，就业形势因此日趋严峻。仅首都北京今年毕业的研究生和本科生就达到十一点一万人，比去年增加二点三万人，增幅近百分之三十。大学生就业之难可想而知。 合肥工业大学那位尚未毕业的学生认为，政府以及学校应该举行更多的招聘会，帮助学生找工作：(录音)
由于大学生就业难，今年盛夏学生们风风火火地找工作的时候，就有专家说，中国大学生的就业之冬已经来临。
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