ស្ថានទូត​អាមេរិក​រៀប​ចំ​វេទិកា​ពិភាក្សា​ស្ដីពី​ការ​លើក​កម្ពស់​ការ​បណ្ដុះ​បណ្ដាល​វិជ្ជាជីវៈ

ស្ថានទូត​សហរដ្ឋ​អាមេរិក ប្រចាំ​កម្ពុជា បាន​រៀប​ចំ​វេទិកា​ពិភាក្សា​មួយ​ស្ដីពី​ការ​លើក​កម្ពស់​ការ​បណ្ដុះ​បណ្ដាល​វិជ្ជាជីវៈ​ធ្វើ​ជា​កម្លាំង​ជំរុញ​សេដ្ឋកិច្ច នៅ​ថ្ងៃ​ទី​៧ ខែ​វិច្ឆិកា ឆ្នាំ​២០១៣។ គោល​បំណង​សំខាន់​នៃ​វេទិកា​ពិភាក្សា​នេះ គឺ​ដើម្បី​ពង្រីក​ការ​យល់​ដឹង​របស់​សិក្ខាកាម ទៅ​លើ​ទិសដៅ​ថ្មីៗ​សម្រាប់​ទីផ្សារ​ការងារ និង​ការ​អភិវឌ្ឍ​សេដ្ឋកិច្ច​ប្រទេស​កម្ពុជា។

0:00 / 0:00

វេទិកា​ពិភាក្សា​ដែល​មាន​វាគ្មិន​មក​ពី​ស្ថាប័ន​សំខាន់ៗ​មួយ​ចំនួន បាន​ចែក​រំលែក​ព័ត៌មាន និង​ទស្សនៈ​យល់​ឃើញ​ពី​សារសំខាន់​នៃ​ការ​អប់រំ​បច្ចេកទេស និង​ការ​អប់រំ​វិជ្ជាជីវៈ ដែល​មាន​គុណភាព​ខ្ពស់ ដើម្បី​លើក​កម្ពស់​ការ​បណ្ដុះ​បណ្ដាល​វិជ្ជាជីវៈ និង​បច្ចេកទេស តាម​រយៈ​ភាព​ជា​ដៃគូ​ក្នុង​ចំណោម​ស្ថាប័ន​អប់រំ និង​ជាមួយ​ក្រុមហ៊ុន​ជំនួញ​នានា។

ថ្លែង​ទៅ​កាន់​អ្នក​ចូល​រួម​ប្រមាណ​ជាង ២០០​នាក់ លោក វីល្លៀម ថត (William E. Todd) ឯកអគ្គរដ្ឋទូត​អាមេរិក ប្រចាំ​កម្ពុជា បាន​មាន​ប្រសាសន៍​ថា មិន​ខុស​ពី​យុវជន​នៅ​តាម​បណ្ដា​ប្រទេស​ផ្សេងៗ​លើ​ពិភពលោក ដូច​ជា សហរដ្ឋ​អាមេរិក បារាំង អង់គ្លេស ឬ​អ៊ីតាលី ដែល​ចង់​បាន​ការងារ​ល្អៗ យុវជន​កម្ពុជា ក៏​ត្រូវ​ការ​ការងារ​ល្អ មាន​ការ​អប់រំ​ខ្ពស់ និង​ត្រូវ​ការ​អ្វីៗ​ផ្សេង​ទៀត​សម្រាប់​ជីវិត​ពួក​គេ។

លោក​ថា បើ​ទោះ​ជា​អត្រា​នៃ​អ្នក​អត់​ការងារ​ធ្វើ​នៅ​កម្ពុជា នៅ​មាន​កម្រិត​ទាប ប្រៀប​នឹង​ប្រទេស​ដទៃ តែ​អត្រា​នៃ​យុវជន​ដែល​គ្មាន​ការងារ​ធ្វើ​នៅ​មាន​កម្រិត​ខ្ពស់​នៅ​ឡើយ។ ហើយ​ចំពោះ​យុវជន​មួយ​ចំនួន​ដែល​មាន​ការងារ​ធ្វើ​វិញ ការងារ​របស់​ពួក​គេ​ជា​ប្រភេទ​ការងារ​បណ្ដោះ​អាសន្ន ដែល​ធ្វើ​សម្រាប់​តែ​មួយ​រស់ និង​គ្មាន​ការ​អភិវឌ្ឍ​ជំនាញ​វិជ្ជាជីវៈ សម្រាប់​ថ្ងៃ​អនាគត​ឡើយ។ លោក​ថា ថ្វី​បើ​កម្ពុជា មាន​កំណើន​សេដ្ឋកិច្ច​ប្រចាំ​ឆ្នាំ​ពី ៧ ទៅ ៨% ក៏ដោយ ក៏​ប្រជាពលរដ្ឋ​ខ្មែរ​មួយ​ចំនួន​កំពុង​ស្ថិត​ក្នុង​ភាព​ក្រីក្រ​ខ្លាំង​នៅ​ឡើយ។

លោក វីល្លៀម ថត៖ «វា​មាន​សារសំខាន់​ណាស់​បើ​យើង​ធ្វើ​អោយ​កម្ពុជា មាន​រូបភាព​ល្អ ជា​កន្លែង​សម្រាប់​ធ្វើ​ជំនួញ និង​ធ្វើ​អោយ​កម្ពុជា មាន​រូបភាព​ល្អ​ជា​កន្លែង​ដែល​ទទួល​បាន​ប្រយោជន៍​ច្រើន​ពី​ការ​ធ្វើ​ជំនួញ​នៅ​ប្រទេស​នេះ។ ហើយ​ជា​ថ្មី​ម្តង​ទៀត គោលដៅ​របស់​ខ្ញុំ គឺ​យើង​ចង់​បង្កើត​ការងារ​អោយ​គ្រប់​ពលរដ្ឋ​ខ្មែរ​ទាំងអស់ ពិសេស​សម្រាប់​យុវជន។ ម្យ៉ាង​ទៀត សហគមន៍​សេដ្ឋកិច្ច​អាស៊ាន គឺ​ជា​រឿង​ធំ​មួយ​ផ្សេង​ទៀត វា​មាន​ន័យ​ថា ប្រជាជន​ក្នុង​តំបន់​នេះ​អាច​ផ្លាស់​ទី​ពី​កន្លែង​មួយ​ទៅ​កន្លែង​មួយ ដើម្បី​រក​ការងារ​ធ្វើ វា​ជា​ការ​ល្អ​សម្រាប់​កម្ពុជា។ តែ​អ្វី​ដែល​ធ្វើ​អោយ​ខ្ញុំ​បារម្ភ​នោះ គឺ​ប្រសិន​បើ​មនុស្ស​ពុំ​មាន​ជំនាញ​ដើម្បី​ធ្វើ​ការ​ក្នុង​ជំនាញ​ខ្ពស់ៗ ឬ​គ្មាន​ជំនាញ​ដើម្បី​ធ្វើ​ការ​អោយ​ទទួល​បាន​ប្រាក់​បៀវត្សរ៍​ខ្ពស់ ប្រជាពលរដ្ឋ​កម្ពុជា នឹង​ស្ថិត​ក្នុង​ចំណោម​អ្នក​ដែល​ធ្វើ​ការ​ក្នុង​ជំនាញ​ទាប និង​ប្រាក់​បៀវត្សរ៍​ទាប ហើយ​នេះ​នឹង​ធ្វើ​អោយ​ប៉ះពាល់​រឹត​តែ​ខ្លាំង​ដល់​យុវជន​ដែល​ពុំ​មាន​ជំនាញ​ច្បាស់​លាស់​ស្រាប់​ហើយ​នោះ ដូច្នេះ​យើង​គិត​ថា ការ​បណ្ដុះ​បណ្ដាល​វិជ្ជាជីវៈ គឺ​មាន​សារសំខាន់​ខ្លាំង​ណាស់»

សមាគម​ប្រជាជាតិ​អាស៊ី​អាគ្នេយ៍ អាស៊ាន នឹង​បង្កើត​សហគមន៍​សេដ្ឋកិច្ច​នៅ​ឆ្នាំ​២០១៥។ ការ​បង្កើត​សហគមន៍​សេដ្ឋកិច្ច​មួយ​នេះ ត្រូវ​បាន​មនុស្ស​មួយ​ចំនួន​យល់​ថា​ល្អ​សម្រាប់​ប្រទេស​កម្ពុជា ព្រោះ​ថា ពេល​នោះ​កម្ពុជា អាច​នឹង​ទទួល​បាន​ក្រុមហ៊ុន​បរទេស​ច្រើន​ចូល​មក​វិនិយោគ ហើយ​ពេល​នោះ ប្រជាពលរដ្ឋ​ខ្មែរ​នឹង​មាន​ឱកាស​អភិវឌ្ឍ​ជំនាញ​របស់​ពួក​គេ​កាន់​តែ​ប្រសើរ។ តែ​ក៏​មាន​អ្នក​ខ្លះ​យល់​ថា កម្ពុជា នឹង​ខាត​បង់​សេដ្ឋកិច្ច​ទៅ​វិញ​ទេ ពេល​សហគមន៍​សេដ្ឋកិច្ច​អាស៊ាន​ត្រូវ​បាន​បង្កើត​ឡើង។ គេ​យល់​ឃើញ​ថា កម្ពុជា ជា​ប្រទេស​ដែល​នាំ​ទំនិញ​បរទេស​ចូល​ច្រើន​ជាង​នាំ​ចេញ។ ដូច្នេះ កម្ពុជា អាច​បាត់​បង់​ពន្ធ​នាំ​ចូល​ពី​សមាហរណកម្ម​តំបន់​នេះ។ ម្យ៉ាង​ទៀត គុណភាព​អប់រំ និង​ជំនាញ​វិជ្ជាជីវៈ​របស់​ប្រជាពលរដ្ឋ​ខ្មែរ​នៅ​មាន​កម្រិត​ទាប​នៅ​ឡើយ ធៀប​នឹង​ប្រទេស​ដទៃ​ទៀត​ក្នុង​តំបន់។ ដូច្នេះ ការ​បើក​ចំហ​ទ្វារ​ព្រំដែន នឹង​អនុញ្ញាត​អោយ​បរទេស​មក​ដណ្ដើម​ការងារ​កំពូលៗ​ពី​ពលរដ្ឋ​ខ្មែរ ហើយ​សម្រាប់​ពលរដ្ឋ​ខ្មែរ​ដែល​មាន​ជំនាញ​ស្ទើរ​ស្រាប់​ហើយ​នោះ រឹត​តែ​ពិបាក​ប្រកួត​ប្រជែង​ជាមួយ​បរទេស​ថែម​ទៀត​ផង។

អគ្គនាយក​ផ្នែក​បណ្ដុះ​បណ្ដាល​វិជ្ជាជីវៈ និង​ការ​អប់រំ​បច្ចេកទេស​នៃ​ក្រសួង​ការងារ និង​បណ្ដុះ​បណ្ដាល​វិជ្ជាជីវៈ និង​ជា​វាគ្មិន​ម្នាក់​នៃ​វេទិកា​ពិភាក្សា លោក ឡៅ ហីម បាន​មាន​ប្រសាសន៍​ថា នា​ពេល​បច្ចុប្បន្ន​នេះ ថ្នាក់​ដឹក​នាំ​ក្រសួង​ការងារ និង​បណ្ដុះ​បណ្ដាល​វិជ្ជាជីវៈ កំពុង​យក​ចិត្ត​ទុក​ដាក់​អំពី​ការ​អភិវឌ្ឍ​ធនធាន​មនុស្ស ដើម្បី​តំរូវ​តាម​ទីផ្សារ​ការងារ​ទាំង​ក្នុង​ស្រុក និង​ក្នុង​តំបន់ ដើម្បី​ត្រៀម​លក្ខណៈ​ពេល​សហគមន៍​សេដ្ឋកិច្ច​អាស៊ាន​បង្កើត​ឡើង​នៅ​ឆ្នាំ​២០១៥។ លោក​ថា ដើម្បី​អភិវឌ្ឍ​គុណភាព វា​ទាមទារ​អោយ​មាន​កត្តា​រួម​ផ្សំ​ផ្សេង​ទៀត ដូច​ជា​កត្តា​ហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធ កម្មវិធី​សិក្សា កត្តា​ទំនាក់​ទំនង​រវាង​វិស័យ​ឯកជន និង​រដ្ឋ និង​សហគមន៍​អន្តរជាតិ ព្រម​ទាំង​អ្នក​ផ្តល់​ជំនួយ​នានា ដើម្បី​ជួយ​ក្នុង​ការ​បណ្ដុះ​បណ្ដាល​វិជ្ជាជីវៈ​នេះ។

លោក ឡៅ ហីម៖ «បើ​យើង​និយាយ​អំពី​តំរូវ​ការ យើង​ត្រូវ​ចែក​ចេញ​ជា​២។ ទី​១ គឺ​តំរូវ​ការ​ក្នុង​ស្រុក​ដែល​សំខាន់​នៅ​ក្នុង​ធនធាន​មនុស្ស ក៏​យើង​មិន​ភ្លេច​ចូល​ទៅ​ក្នុង​អាស៊ាន នូវ​បច្ចេកវិទ្យា គេ​ហៅ​ថា បច្ចេកវិទ្យា កម្រិត​មធ្យម និង​កម្រិត​ខ្ពស់ ដើម្បី​យើង​អាច​បញ្ចូល​ធនធាន​មនុស្ស ក៏​ដូច​ជា កម្លាំង​ពលកម្ម​យើង​ទៅ​ក្នុង​អាស៊ាន​ដែរ។ ប៉ុន្តែ នៅ​ក្នុង​ផ្នែក​ខ្លះ ខ្វះ​កម្លាំង​ពលកម្ម​ដែល​គាត់​ត្រូវ​ការ ប៉ុន្តែ​យើង​អត់ តែ​ផ្នែក​ខ្លះ​យើង​មាន​កម្លាំង​ពលកម្ម ប៉ុន្តែ​ដោយសារ​គម្លាត​នូវ​ជំនាញ គម្លាត​នូវ​សមត្ថភាព រវាង​កម្លាំង​ពលកម្ម និង​តំរូវ​ការ​របស់​ទីផ្សារ​ហ្នឹង​វា​ខុស​គ្នា អ៊ីចឹង​ក្រសួង​ការងារ​ក៏​ខំ​យក​ចិត្ត​ទុក​ដាក់​ធ្វើ​យ៉ាង​ម៉េច​កុំ​អោយ​គម្លាត​ហ្នឹង​ឆ្ងាយ​ពី​គ្នា​ពេក»

ជា​ការ​ពិត​ណាស់ និស្សិត​ខ្មែរ​មួយ​ចំនួន​នៅ​មិន​ទាន់​អាច​ធ្វើ​ការ​សម្រេច​ចិត្ត​អោយ​បាន​ត្រឹមត្រូវ​ឡើយ ទាក់ទង​នឹង​ជំនាញ​ដែល​គេ​សិក្សា។ អ្នក​ខ្លះ​រៀន​តាម​មិត្តភ័ក្ដិ អ្នក​ខ្លះ​ទៀត​រៀន​តាម​ការ​ណែនាំ​របស់​ឪពុក​ម្តាយ ហើយ​អ្នក​ខ្លះ​ទៀត​រៀន​អោយ​តែ​ចប់​សាលា ដោយ​មិន​ដឹង​ថា​ខ្លួន​នឹង​ត្រូវ​ធ្វើ​អ្វី​ឡើយ​បន្ទាប់​ពី​ចេញ​សាលា ហើយ​អ្នក​ខ្លះ​មិន​បាន​ដឹង​ថា តើ​ទីផ្សារ​ក្នុង​ប្រទេស​កំពុង​ត្រូវ​ការ​ជំនាញ​អ្វី​ពិត​ប្រាកដ​ដែរ?

សាស្ត្រាចារ្យ​ផ្នែក​សេដ្ឋកិច្ច​នៅ​សាកលវិទ្យាល័យ​មួយ​ក្នុង​ក្រុង​ភ្នំពេញ លោក ដៀប មុនិន្ទ ដែល​បាន​ចូល​រួម​ក្នុង​វេទិកា​ពិភាក្សា​ដែរ​នោះ មាន​ប្រសាសន៍​ថា រដ្ឋាភិបាល​កំពុង​ខិតខំ​ក្នុង​ការ​ពង្រឹង និង​បណ្ដុះ​បណ្ដាល​វិជ្ជាជីវៈ​នៅ​កម្ពុជា តែ​លោក​គិត​ថា វា​ហាក់​នៅ​មិន​ទាន់​គ្រប់គ្រាន់​នៅ​ឡើយ។ លោក មុនិន្ទ បន្ត​ថា ក្រសួង​គួរ​ដឹង​ថា តើ​ជំនាញ​ប្រភេទ​ណា​ដែល​ត្រូវ​បណ្ដុះ​បណ្ដាល ហើយ​ថា តើ​ទីផ្សារ​ការងារ​មាន​តំរូវ​ការ​ជំនាញ​អ្វី​ខ្លះ? លោក​ថា ក្រសួង​គួរ​តែ​មាន​ទិន្នន័យ​អោយ​បាន​ច្បាស់ ដើម្បី​អោយ​គេ​ងាយ​ស្រួល​ដឹង​ថា តើ​តំរូវ​ការ​ការងារ​ទីផ្សារ​មាន​អ្វី​ខ្លះ និង​ចំនួន​ប៉ុន្មាន ហើយ​ទិន្នន័យ​នោះ​មាន​ការ​ប្រែប្រួល​ឡើង​ចុះ​យ៉ាង​ដូច​ម្ដេច​ខ្លះ​ពី​មួយ​ឆ្នាំ​ទៅ​មួយ​ឆ្នាំ?

លោក ដៀប មុនិន្ទ៖ «អ៊ីចឹង​យើង​ត្រូវ​ការ​ទិន្នន័យ​ទាំងអស់​ហ្នឹង ដើម្បី​អី ពីព្រោះ​បើ​យើង​មើល​លើ​ទិដ្ឋភាព​ទូទៅ​នៃ​ទីផ្សារ​ការងារ​ប្រទេស​យើង អ្នក​ដែល​អត់​មាន​ជំនាញ​ច្រើន ប៉ុន្តែ​គាត់​ចង់​ធ្វើ​ការ សួរ​ថា​គាត់​ចង់​ធ្វើ​ការ​អី ទៅ​តាម​ជំនាញ​ណា ជួន​កាល​គាត់​ចេះ​តែ​ដើរ​រក​ទៅ​ណា តែ​ប្រសិន​បើ​រដ្ឋាភិបាល​មាន​ទិន្នន័យ​ច្បាស់​លាស់​ថា អូខេ (OK) ការងារ​ខាង​វិជ្ជា​មេ​ផ្ទះ ឬ​ការងារ​ខាង​អ្នក​រត់​តុ​នៅ​រេសស្តូរ៉ង់ (Restaurant) ធំៗ នៅ​តាម​អូតែល (Hotel) ពិត​ជា​មាន​សេចក្តី​ត្រូវ​ការ​ច្រើន ឬ​ចំនួន​ប៉ុន្មាន អ៊ីចឹង​ធ្វើ​អោយ​អ្នក​ស្វែង​រក​ការងារ​នោះ​ងាយ​ស្រួល​ត្រៀម​ខ្លួន​របស់​គាត់ ថា​គាត់​ត្រូវ​រក​ជំនាញ​អី ដើម្បី​បាន​ជំនាញ​ហ្នឹង​មក ទៅ​រក​ការងារ​ទៅ​ចំ​អា​របស់​គេ​ត្រូវ​ការ​តែ​ម្តង។ ប្រសិន​ជា​អត់​មាន​ទិន្នន័យ អត់​មាន​ព័ត៌មាន​ពី​ហ្នឹង​ច្បាស់​លាស់​ទេ គឺ​យើង​រៀវ យើង​ដើរ​សាក​គ្រប់​កន្លែង ប៉ះ​ការងារ​អី​គេ​អោយ​ធ្វើ​យើង​ធ្វើ​ហ្នឹង ហើយ​ហ្នឹង​វា​មាន​ផល​ប៉ះពាល់។ ទី​១ ជួន​កាល​ទៅ ដោយសារ​អត់​មាន​ការងារ​ធ្វើ យើង​ត្រូវ​តែ​ធ្វើ​ហើយ ហើយ​ដោយសារ​តែ​មាន​ការ​ប្រកួត​ប្រជែង​សម្រុក​រក​ការងារ​ធ្វើ​ឈូ​ទៅ​ខាង​នេះ​ទៅ ឈូ​ទៅ​ខាង​ណោះ​ទៅ វា​ធ្វើ​អោយ​ប្រាក់​កម្រៃ​ដែល​គាត់​ទទួល​បាន​ពី​ការងារ​ទាប​ដែរ»

បើ​តាម​សាស្ត្រាចារ្យ​សេដ្ឋកិច្ច​រូប​នេះ​ដដែល ការ​ដែល​គ្មាន​ទិន្នន័យ​ច្បាស់​លាស់ វា​មិន​មែន​តែ​ប៉ះពាល់​ដល់​អ្នក​ដែល​ស្វែង​រក​ជំនាញ​អោយ​ត្រូវ​តាម​ទីផ្សារ​ការងារ​ប៉ុណ្ណោះ​ទេ តែ​វា​ក៏​អាច​ធ្វើ​អោយ​មាន​ការ​យឺតយ៉ាវ​ក្នុង​ការ​សម្រេច​ចិត្ត​របស់​អ្នក​វិនិយោគ​ក្នុង​ការ​បោះ​ទុន ធ្វើ​ជំនួញ​ក្នុង​ប្រទេស​កម្ពុជា ទៀត​ផង ព្រោះ​ថា ប្រសិន​ជា​អ្នក​ជំនួញ​ខ្វះ​នូវ​ព័ត៌មាន​អំពី​ចំនួន​កម្មករ​ជំនាញ ឬ​អ្នក​ជំនាញ​សំខាន់ៗ​ដទៃ​ទៀត​ដែល​ពាក់ព័ន្ធ​មុខ​ជំនួញ​របស់​គេ អាច​ធ្វើ​អោយ​អ្នក​វិនិយោគ​មាន​ការ​ស្ទាក់ស្ទើរ​ក្នុង​ការ​សម្រេច​ចិត្ត​ថា ត្រូវ​វិនិយោគ ឬ​ក៏​យ៉ាង​ណា​នោះ​ទេ៕

កំណត់​ចំណាំ​ចំពោះ​អ្នក​បញ្ចូល​មតិ​នៅ​ក្នុង​អត្ថបទ​នេះ​៖

ដើម្បី​រក្សា​សេចក្ដី​ថ្លៃថ្នូរ យើង​ខ្ញុំ​នឹង​ផ្សាយ​តែ​មតិ​ណា ដែល​មិន​ជេរ​ប្រមាថ​ដល់​អ្នក​ដទៃ​ប៉ុណ្ណោះ។