ប្រធាន​សហជីព​ដែល​ថៅកែ​កាស៊ីណូ​នៅ​ប៉ោយប៉ែត​បញ្ឈប់​ពី​ការងារ​ស្វែង​រក​អន្តរាគមន៍

0:00 / 0:00

ប្រធាន​សហព័ន្ធ​សហជីព​កម្មករ​និយោជក​វិស័យ​ទេសចរណ៍ និង​សេវាកម្ម​កម្ពុជា ប្រចាំ​នៅ​កាស៊ីណូ ហ្គ្រែន ដាយម៉ុន ស៊ីធី (Grand Diamond City Casino) ក្រុង​ប៉ោយប៉ែត ដែល​ត្រូវ​បាន​ថៅកែ​កាស៊ីណូ បញ្ឈប់​ពី​ការងារ កាល​ពី​ខែ​វិច្ឆិកា ឆ្នាំ​២០១៦​​ ទទូច​ជា​ថ្មី​សុំ​ឲ្យ​ប្រធាន​មន្ទីរ​ការងារ និង​បណ្ដុះបណ្ដាល​វិជ្ជាជីវៈ​ខេត្ត​បន្ទាយមានជ័យ ជួយ​អន្តរាគមន៍​ដើម្បី​​ផ្ដល់​យុត្តិធម៌​ដល់​រូប​គេ​បាន​ចូល​ធ្វើការ​វិញ​ឲ្យ​បាន​ឆាប់។ ការ​ស្នើ​សុំ​នេះ​ ធ្វើ​ឡើង​បន្ទាប់​ពី​មន្ត្រី​សហជីព​រូប​នេះ ទន្ទឹង​រង់ចាំ​ឲ្យ​ភាគី​​កាស៊ីណូ​ដោះស្រាយ​អត្ថប្រយោជន៍​ការងារ​ដល់​​រូប​គេ​អស់​ជា​ច្រើន​ខែ​មក​ហើយ តែ​ពុំ​ទទួល​បាន​លទ្ធផល។

​​​​​ប្រធាន​សហព័ន្ធ​សហជីព​កម្មករ​និយោជក​វិស័យ​ទេសចរណ៍ និង​សេវាកម្ម​កម្ពុជា ប្រចាំ​នៅ​កាស៊ីណូ ហ្គ្រែន ដាយម៉ុន ស៊ីធី ក្រុង​ប៉ោយប៉ែត​ លើក​ឡើង​ថា​ ថៅកែ​កាស៊ីណូ​មួយ​នេះ បណ្ដេញ​រូប​គាត់​ចេញ​ពី​ការងារ​ដោយ​គ្មាន​កំហុស​ឡើយ។

អតីត​បុគ្គលិក​កាស៊ីណូ ហ្គ្រែន ដាយម៉ុន ស៊ីធី ក្រុង​ប៉ោយប៉ែត លោក​ ប៊ុន សុធី ឲ្យ​ដឹង​នៅ​ថ្ងៃ​ទី​២៤ ខែ​មករា ថា​ ចាប់​តាំង​ពី​ថៅកែ​ក្រុម​ហ៊ុន​កាស៊ីណូ​មួយ​នេះ បញ្ឈប់​រូប​​លោក​​ពី​ការងារ​កាល​ពី​ថ្ងៃ​ទី​១៩ ខែ​វិច្ឆិកា ឆ្នាំ​២០១៦ មក គឺ​ខាង​ក្រុមហ៊ុន​មិន​បាន​ផ្ដល់​ប្រាក់​អត្ថប្រយោជន៍​ការងារ​ដល់​រូប​គេ​មួយ​រៀល​នៅ​ឡើយ។ លោក​អះអាង​​ថា ក្រុមហ៊ុន​នេះ​បញ្ឈប់​លោក​ដោយសារ​មិន​ពេញ​ចិត្ត​រូប​​គាត់​ធ្វើ​ជា​ប្រធាន​សហជីព​នៅ​ក្នុង​កាស៊ីណូ​មួយ​នេះ​ ដែល​ជា​ឆ្អឹង​ទទឹង​ក ធ្វើ​ឲ្យ​ពិបាក​ក្នុង​ការ​គាបសង្កត់​បុគ្គលិក៖ «មាន​បញ្ហា​បញ្ឈប់​បុគ្គលិក​ពេល​គ្នា​ឈឺ បញ្ឈប់​ក៏​មាន​ ហើយ​ឲ្យ​គ្នា​ធ្វើ​ការ​ទាំង​ឈឺ​មិន​ឲ្យ​សម្រាក​រហូត​បុគ្គលិក​ធ្វើ​ការ​ដល់​សន្លប់​ក៏​មាន។ ជាង​នេះ​ទៅ​ទៀត ឲ្យ​បុគ្គលិក​ធ្វើ​ការ​លើស​ម៉ោង តែ​មិន​ឲ្យ​ប្រាក់​គ្នា និង​បង្ខំ​បុគ្គលិក​ឲ្យ​ធ្វើ​ការ​នៅ​ថ្ងៃ​បុណ្យ​ជាតិ ដោយ​មិន​មាន​ប្រាក់​បន្ថែម​ម៉ោង​ជា​ដើម»

អាស៊ីសេរី ពុំ​អាច​ទាក់ទង​តំណាង​ក្រុមហ៊ុន ហ្គ្រែន ដាយម៉ុន ស៊ីធី ក្រុង​ប៉ោយប៉ែត ដើម្បី​សុំ​អត្ថាធិប្បាយ​ជុំវិញ​បញ្ហា​នេះ​បាន​ទេ នៅ​ថ្ងៃ​ទី​២៤ ខែ​មករា។

ចំណែក​អនុប្រធាន​មន្ទីរ​ការងារ និង​បណ្ដុះបណ្ដាល​វិជ្ជាជីវៈ ខេត្ត​បន្ទាយមានជ័យ​ លោក​ ហុង ប្រកប មាន​ប្រសាសន៍​ថា លោក​បាន​បញ្ជូន​សំណុំ​រឿង​នេះ​ទៅ​ក្រុមប្រឹក្សា​​អាជ្ញាកណ្ដាល​ដើម្បី​ដោះស្រាយ​បន្ត​ហើយ​ បន្ទាប់​ពី​​លោក​ហៅ​ភាគី​ទាំង​សង្ខាង​ទៅ​សម្រុះសម្រួល ​ ក៏​ប៉ុន្តែ​ពុំ​ទទួល​បាន​លទ្ធផល៖ «ខ្ញុំ​ញាប់​ដៃ​ញាប់​ជើង​ធ្វើ​ការ​ដោះស្រាយ​មិន​ឲ្យ​លើស​ពី​ច្បាប់​កំណត់​ទេ។ ព្រោះ​នីតិវិធី​ក្រសួង​ការងារ​ក្នុង​ច្បាប់​គេ​បាន​កំណត់​រយៈ​ពេល​ដោះស្រាយ ហើយ​បើ​មិន​បាន​ជោគជ័យ​ទេ​ បញ្ជូន​បន្ត បញ្ជូន​ទៅ​ក្រុម​ប្រឹក្សា​អាជ្ញាកណ្ដាល​អ៊ីចឹង​ទៅ។ តែ​ខ្ញុំ​ឮ​ដំណឹង​មក​ថា ខាង​ក្រុមប្រឹក្សា​អាជ្ញាកណ្ដាល​គេ​ចុះ​មក​មើល​​​ដល់​ទី​កន្លែង»

​​​មន្ត្រី​សម្របសម្រួល​សមាគម​ការពារ​សិទ្ធិមនុស្ស​អាដហុក (ADHOC) ខេត្ត​​បន្ទាយមានជ័យ​ លោក ស៊ុំ ច័ន្ទគា មាន​ប្រសាសន៍​ថា​ បញ្ហា​នេះ​ប្រសិន​បើ​ខាង​ក្រុមហ៊ុន​នៅ​តែ​ប្រកាន់​ជំហរ​បញ្ឈប់​មន្ត្រី​សហជីព គឺ​ត្រូវ​ផ្ដល់​​អត្ថប្រយោជន៍​ការងារ​ដល់​លោក ប៊ុន សុធី តាម​ផ្លូវ​ច្បាប់​ការងារ៖ «ព្រោះ​ច្បាប់​មាន​អនុញ្ញាត​ឲ្យ​បង្កើត​នៅ​ក្នុង​កាស៊ីណូ ដើម្បី​ការពារ​ផលប្រយោជន៍​ឲ្យ​ភាគី​ទាំង​សង្ខាង។ អ៊ីចឹង​គួរ​តែ​ពិនិត្យ​ទៅ​លើ​ទាំង​អស់​នោះ​កុំ​ឲ្យ​ចេះ​តែ​ទុក​សំណុំ​រឿង​ចោល ហើយ​បញ្ឈប់​គាត់​ដោយ​គ្មាន​មូលហេតុ​ដែល​ជា​អំពើ​មួយ​បំពាន​ច្បាប់​ការងារ»

​​​កាស៊ីណូ ហ្គ្រែន ដាយម៉ុន ស៊ីធី ប៉ោយប៉ែត ចាប់​ផ្ដើម​ដំណើរ​ការ​នៅ​ឆ្នាំ​២០០២​ និង​មាន​បុគ្គលិក​បម្រើ​ការងារ​ប្រហែល​ជិត ៣​ពាន់​នាក់។

លោក​ ប៊ុន សុធី​ អះអាង​ថា ប្រសិន​បើ​ខាង​ក្រុមហ៊ុន​បន​ល្បែង​មួយ​នេះ​​ និង​មន្ត្រី​ពាក់ព័ន្ធ​មិន​អាច​ដោះស្រាយ​ឲ្យ​លោក​ចូល​ធ្វើ​ការ​វិញ​ ឬ​ផ្ដល់​សំណង​សមរម្យ​ទៅ​តាម​ផ្លូវ​ច្បាប់​ទេ​ ​បុគ្គលិក​​កាស៊ីណូ​ប្រមាណ ១​ពាន់​នាក់​ នឹង​ធ្វើ​កូដកម្ម​នៅ​ដើម​ខែ​កុម្ភៈ ខាង​មុខ​ដើម្បី​ជួយ​លោក​ក្នុង​ការ​ស្វែង​រក​យុត្តិធម៌៕

កំណត់ចំណាំចំពោះអ្នកបញ្ចូលមតិនៅក្នុងអត្ថបទនេះ៖

ដើម្បី​រក្សា​សេចក្ដី​ថ្លៃថ្នូរ យើង​ខ្ញុំ​នឹង​ផ្សាយ​តែ​មតិ​ណា ដែល​មិន​ជេរ​ប្រមាថ​ដល់​អ្នក​ដទៃ​ប៉ុណ្ណោះ។