រដ្ឋាភិបាល​បញ្ជា​ឲ្យ​រោងចក្រ​អែស.អិល​ទទួល​យក​តំណាង​កម្មករ​១៩​នាក់​ចូល​ធ្វើ​ការ​វិញ

រដ្ឋាភិបាល​ណែនាំ​អោយ​រដ្ឋមន្ត្រី​ក្រសួង​ការងារ និង​បណ្ដុះ​បណ្ដាល​វិជ្ជាជីវៈ និង​ជា​ប្រធាន​គណៈកម្មការ​សម្រាប់​ដោះស្រាយ​បញ្ហា​កូដកម្ម បាតុកម្ម គ្រប់​មុខ​សញ្ញា អោយ​បញ្ចប់​បញ្ហា​ទំនាស់​រ៉ាំរ៉ៃ​នៅ​រោងចក្រ​កាត់ដេរ អែស.អិល (SL) ដោយ​បញ្ជា​អោយ​ក្រុមហ៊ុន​នេះ​ទទួល​យក​តំណាង​កម្មករ​ចំនួន ១៩​នាក់ អោយ​ចូល​ធ្វើ​ការ​វិញ។

លិខិត​ចេញ​ដោយ​ទីស្ដីការ​គណៈរដ្ឋមន្ត្រី​នៅ​ថ្ងៃ​ទី​១៥ ខែ​វិច្ឆិកា ចុះ​ហត្ថលេខា​ដោយ​រដ្ឋលេខាធិការ លោក ឃុន ជិនកេន ជួស​អោយ​រដ្ឋមន្ត្រី​ទទួល​បន្ទុក​ទីស្ដីការ​គណៈរដ្ឋមន្ត្រី បាន​ដាក់​នូវ​គោលការណ៍​ចំនួន ៥​ចំណុច ដែល​ក្នុង​នោះ​បាន​បញ្ជា​អោយ​ក្រុមហ៊ុន​ត្រូវ​ទទួល​យក​តំណាង​កម្មករ​ចំនួន ១៩​នាក់ អោយ​ចូល​ធ្វើ​ការ​វិញ។ ករណី​រឹងរូស ត្រូវ​ចាត់​ការ​តាម​នីតិវិធី​តុលាការ។ ស្រប​គ្នា​នេះ ក៏​ត្រូវ​បន្ត​ការ​សម្រប​សម្រួល ដើម្បី​អោយ​ភាគី​កម្មករ និង​ក្រុមហ៊ុន បាន​ធ្វើ​ការ​ជា​ដៃគូ​ត​ទៅ​ទៀត។ ចំណែក​កង​កម្លាំង​មាន​សមត្ថកិច្ច​រាជធានី​ភ្នំពេញ ត្រូវ​បន្ត​រក្សា​សន្តិសុខ និង​សណ្ដាប់​ធ្នាប់​ក្នុង​រោងចក្រ អែស.អិល អោយ​បាន​ល្អ។ ក្នុង​ករណី​ដែល​ក្រុមហ៊ុន​ប្រឈម​មុខ​នឹង​ការ​ដួល​រលំ​ជា​យថាហេតុ ក៏​ត្រូវ​មាន​កាតព្វកិច្ច​តាម​ផ្លូវ​ច្បាប់។

អ្នក​នាំ​ពាក្យ​ទីស្ដីការ​គណៈរដ្ឋមន្ត្រី លោក ផៃ ស៊ីផាន មាន​ប្រសាសន៍​បន្ថែម​លើ​លិខិត​នោះ​ថា រដ្ឋាភិបាល​មាន​បំណង​សម្រប​សម្រួល​អោយ​ភាគី​ទាំង​ពីរ​បន្ទន់​ឥរិយាបថ យល់​ព្រម​ដោះស្រាយ​បញ្ចប់​ជម្លោះ៖ «តែ​ទោះ​ជា​យ៉ាង បើ​សិន​ជា​ដំណោះស្រាយ​មិន​ទៅ​មុខ​ទេ ដូច្នេះ​ចូល​ទៅ​ភាគី​ទី​៣​បន្ត​ទៀត​ហើយ។ ដូច្នេះ ដើម្បី​អោយ​ស្រួល​យល់ បាន​សេចក្តី​ថា ភាគី​ទី​១ ឯកជន និង​ឯកជន រវាង​កម្មករ និង​រោងចក្រ។ បន្ទាប់​មក យើង​មាន​ភាគី​ជំនាញ ក្រសួង​ការងារ​ជំនាញ​ខ្លួន​ហ្នឹង គឺ​ត្រូវ​ជជែក​ដើម្បី​សម្រប​សម្រួល»

វិទ្យុ​អាស៊ីសេរី នៅ​ពុំ​ទាន់​អាច​សុំ​ការ​ឆ្លើយ​តប​របស់​តំណាង​ក្រុមហ៊ុន អែស.អិល បាន​ទេ នៅ​ល្ងាច​ថ្ងៃ​ទី​១៥ ខែ​វិច្ឆិកា។

តំណាង​សហជីព ស៊ីខាវឌូ លោក គង់ អាទិត្យ បាន​បញ្ជាក់​ថា ភ្លាមៗ​នៅ​ក្រោយ​ពេល​មាន​បទ​បញ្ជា​នេះ មន្ត្រី​ដោះស្រាយ​បញ្ហា​កូដកម្ម បាតុកម្ម បាន​ហៅ​តំណាង​កម្មករ និង​ក្រុមហ៊ុន​អោយ​ចូល​រួម​ប្រជុំ ប៉ុន្តែ​ពុំ​បាន​លទ្ធផល​ឡើយ ដ្បិត​នោះ​គ្រាន់​តែ​ជា​ការ​ជួប​គ្នា​ស្ដាប់​បទ​បញ្ជា​របស់​រដ្ឋាភិបាល៕

កំណត់ចំណាំចំពោះអ្នកបញ្ចូលមតិនៅក្នុងអត្ថបទនេះ៖

ដើម្បី​រក្សា​សេចក្ដី​ថ្លៃថ្នូរ យើង​ខ្ញុំ​នឹង​ផ្សាយ​តែ​មតិ​ណា ដែល​មិន​ជេរ​ប្រមាថ​ដល់​អ្នក​ដទៃ​ប៉ុណ្ណោះ។