កម្មករ​រោងចក្រ​នៅ​ចាក់អង្រែ​ធ្វើ​បាតុកម្ម​បិទ​ផ្លូវ​ជាតិ​លេខ​២

កម្មករ​រោងចក្រ​កាត់ដេរ យូអេសអេ (USA) ប្រមាណ ៤០០​នាក់ ស្ថិត​ក្នុង​សង្កាត់​ចាក់អង្រែ​ក្រោម ខណ្ឌ​មានជ័យ បាន​នាំ​គ្នា​ធ្វើ​បាតុកម្ម​បិទ​ផ្លូវ​ជាតិ​លេខ ២ តាំង​ពី​ព្រលឹម​ថ្ងៃ​ទី​២២ ខែ​តុលា ដើម្បី​ទាមទារ​ឲ្យ​ថៅកែ​គោរព​លក្ខខណ្ឌ​ការងារ។ ប៉ុន្តែ​ការ​បិទ​ផ្លូវ​នេះ បាន​រំសាយ​ទៅ​វិញ បន្ទាប់​ពី​មាន​អន្តរាគមន៍​ពី​ចៅសង្កាត់​ថា​នឹង​បើក​ការ​ចរចា​នៅ​ល្ងាច​ថ្ងៃ​ដដែល។

0:00 / 0:00

តំណាង​កម្មករ​រោងចក្រ យូអេសអេ បាន​ចូល​ចរចា​ជាមួយ​ភាគី​ថៅកែ​រោងចក្រ ដែល​មាន​ការ​សម្របសម្រួល​ពី​ក្រសួង​ការងារ និង​ចៅសង្កាត់​ចាក់​អង្រែ​ក្រោម នៅ​ល្ងាច​នៅ​ទី​២២ តុលា ប្រមាណ ២​ម៉ោង ប៉ុន្តែ​ពួកគេ​អះអាង​ថា ពុំ​មាន​លទ្ធផល។

កម្មករ​រោងចក្រ​នេះ​ជិត ៤០០​នាក់ បាន​បិទ​ផ្លូវ​ជាតិ​លេខ​២ ប្រមាណ ១​ម៉ោង​ធ្វើ​ឲ្យ​កក​ស្ទះ​ចរាចរណ៍​ទាមទារ​ឲ្យ​ថៅកែ​គោរព​លក្ខខណ្ឌ​ការងារ​ចំនួន ៦​ចំណុច ប៉ុន្តែ​ចំណុច​ដែល​សំខាន់​នោះ​ពួកគេ​បាន​ផ្ដោត​ទៅ​លើ​ការ​ផ្លាស់ប្ដូរ​ថៅកែ ឬ​ប្ដូរ​អ្នក​គ្រប់គ្រង​ញឹកញាប់ ដោយ​ក្រុមហ៊ុន​ត្រូវ​គិត​ពី​ប្រាក់​អតីតភាព​ការងារ​ឲ្យ​កម្មករ​ស្រប​ច្បាប់។ ចំណុច​មួយ​ទៀត គឺ​ក្រុមហ៊ុន​ត្រូវ​បញ្ឈប់​សកម្មភាព​ឲ្យ​កម្មករ​សម្រាក​ញឹកញាប់​ដែល​គិត​ប្រាក់​ឲ្យ​កម្មករ ៥០% និង​បញ្ចប់​សកម្មភាព​លួច​ដឹក​សម្ភារៈ​ចេញ​ពី​រោងចក្រ។

កម្មការិនី សយ ណាគ្រី បាន​ថ្លែង​បន្ទាប់​ពី​កិច្ច​ជំនួប​នេះ​ថា ភាគី​ថៅកែ​ក្រុមហ៊ុន​បាន​សម្រេច​ថា នឹង​ទូទាត់​ប្រាក់​អតីតភាព​ការងារ​ជូន​កម្មករ​ដែល​បាន​ចូល​បម្រើការ​នៅ​រោងចក្រ​នេះ​តាម​កិច្ចសន្យា​រយៈពេល​វែង ក្នុង​ម្នាក់ ៦៥០​ដុល្លារ។ រីឯ​កម្មករ​កិច្ច​សន្យា​រយៈពេល​ខ្លី​ម្នាក់ ១០០​ដុល្លារ ជា​ថ្នូរ​នៃ​ការ​បញ្ចប់​ការ​ទាមទារ។

កញ្ញា​បន្ត​ថា កម្មករ​មិន​អាច​ទទួល​យក​បាន​ឡើយ​ចំពោះ​ដំណោះស្រាយ​នេះ៖ «ព្រោះ​តម្លៃ​ហ្នឹង​វា​ទាប​ពេក ពួក​ខ្ញុំ​អត់​ទាន់​ព្រម​ទេ ខ្ញុំ​អត់​ចង់​វែង​ឆ្ងាយ​ទេ។ ពួក​ខ្ញុំ​ចង់​បាន​ថា ឲ្យ​ក្រុមហ៊ុន​ហ្នឹង ឲ្យ​ម៉េច​វា​សមរម្យ​ជាង​ហ្នឹង​បន្តិច។ ពួក​ខ្ញុំ​ដាក់​កំណត់​ឲ្យ​គេ​ក្នុង ១​ឆ្នាំ ១២០​ដុល្លារ​ហ្នឹង ខ្ញុំ​និយាយ​ម៉ៅ​ណា ខ្ញុំ​អត់​គិត​តាម​ច្បាប់​ទេ អ្នក​ណា​ធ្វើ ១០​ឆ្នាំ​គុណ​នឹង​១០​ឆ្នាំ​ទៅ»

នៅ​មុន​បាតុកម្ម​បិទ​ផ្លូវ​នេះ ក្រុម​កម្មករ យូអេសអេ បាន​ធ្វើ​កូដកម្ម​ជាប់​គ្នា​ចំនួន ៥​ថ្ងៃ​មក​ហើយ ប៉ុន្តែ​ពុំ​មាន​ដំណោះ​ស្រាយ។ ពួកគេ​បាន​ធ្វើ​កូដកម្ម​តាំង​ពី​ថ្ងៃ​ទី​១៧ ខែ​តុលា។ ក្រុម​កម្មករ​ឲ្យ​ដឹង​ថា រោងចក្រ​បាន​ព្យាយាម​ដឹក​សម្ភារៈ​ចេញ​ម្ដង​ជា​ពីរ​ដង​ដោយ​ស្ងាត់ៗ ចាប់​ពី​ព្រលប់​ថ្ងៃ​ទី​១៧ តុលា ដែល​បញ្ហា​នេះ​គឺ​ជា​ក្ដី​កង្វល់​របស់​កម្មករ។

តំណាង​ថៅកែ​រោងចក្រ លោក ឡាយ ទ្រី ដែល​បាន​ចូល​ចរចា​ជាមួយ​កម្មករ បាន​ឆ្លើយ​តប​ថា រោងចក្រ​នេះ​ពុំ​បិទ​ទ្វារ​នោះ​ទេ គឺ​នៅ​តែ​ដំណើរការ​ធម្មតា ដោយ​គ្រាន់​តែ​មាន​ការ​ផ្លាស់ប្ដូរ​នាយក​គ្រប់គ្រង។ លោក​ថា នេះ​ជា​ដំណោះស្រាយ​តែ​​មួយ​គត់​ដែល​ក្រុមហ៊ុន​មាន​លទ្ធភាព។

លោក ឡាយ ទ្រី៖ «ប្រជុំ​ហ្នឹង​គឺ​បាន​សម្រេច​ឲ្យ​ម្នាក់ ៦៥០ អ្នក​ចាស់ៗ​ហ្នឹង​ជាង ៦០​នាក់ គាត់​បញ្ចប់​ហើយ​កុងត្រា គឺ​ចូល​ធ្វើការ​វិញ​ធម្មតា អ្នក​មាន​កិច្ចសន្យា​គឺ​ម្នាក់​១០០។ គាត់​ចង់​បាន ១​ឆ្នាំ ១២០​ឯ​ណា ហើយ​គុណ​នឹង ១០​ឆ្នាំ​ជាង​នោះ គឺ ១​ពាន់​ជាង ២​ពាន់​ឯ​ណោះ។ អ្នក​ថ្មីៗ​កុងត្រា​នោះ ទារ​ម្នាក់ ៥០០។ ព្រម​យក​ឯ​ណា មាន​តែ​នាយក​លក់​ឡាយឡុង​ម៉ាស៊ីន​អី​ទៅ ព្រោះ​អី​ម៉ាស៊ីន​ហ្នឹង​តែ ២-​៣​ម៉ឺន​ហ្នឹង។ មាន​អី​រោងចក្រ​ហ្នឹង​ជួល​គេ​តើ»

ក្រុម​កម្មករ​បាន​អះអាង​ថា ដោយសារ​ការ​ចរចា​ពុំ​មាន​លទ្ធផល នៅ​ល្ងាច​ថ្ងៃ​ដដែល​ភាគី​ទាំង​សង​ខាង​សម្រេច​លើក​ពេល​ទៅ​ចរចា​នៅ​ក្រសួង​ការងារ​នៅ​ថ្ងៃ​ទី​២៤ ខែ​តុលា បន្ត​ទៀត៕

កំណត់ចំណាំចំពោះអ្នកបញ្ចូលមតិនៅក្នុងអត្ថបទនេះ៖

ដើម្បី​រក្សា​សេចក្ដី​ថ្លៃថ្នូរ យើង​ខ្ញុំ​នឹង​ផ្សាយ​តែ​មតិ​ណា ដែល​មិន​ជេរ​ប្រមាថ​ដល់​អ្នក​ដទៃ​ប៉ុណ្ណោះ។