កម្មករ​រោងចក្រ​ចំនួន​ពីរ​តវ៉ា​នៅ​មុខ​ក្រសួង​ការងារ​ទាមទារ​ដោះស្រាយ​លក្ខខណ្ឌ​ការងារ

0:00 / 0:00

កម្មករ​មក​ពី​រោងចក្រ​ចំនួន​ពីរ​ផ្សេង​គ្នា ស្រែក​ដង្ហោយ​រក​ដំណោះស្រាយ​នៅ​មុខ​ក្រសួង​ការងារ និង​បណ្តុះបណ្តាល​វិជ្ជាជីវៈ នៅ​ថ្ងៃ​ទី​១៤ ខែ​កក្កដា បន្ទាប់​ពី​ថៅកែ​រោងចក្រ​មិន​ព្រម​ផ្តល់​ដំណោះស្រាយ​លក្ខខណ្ឌ​ការងារ ដែល​ពួក​គេ​ទាមទារ​ជិត​មួយ​សប្ដាហ៍​ទៅ​ហើយ​នោះ។ ទាក់ទិន​បញ្ហា​នេះ ក្រសួង​ការងារ សន្យា​ថា​នឹង​ពិនិត្យ​ដោះស្រាយ។

សំឡេង​តវ៉ា៖ «ពួក​យើង​សង្ឃឹម​ថា ឯកឧត្តម​រដ្ឋមន្ត្រី​ក្រសួង​ការងារ នឹង​រក​យុទ្ធវិធី​ដើម្បី​ដោះស្រាយ​បញ្ហា​ជូន​កម្មករ​ខ្មែរ​ឲ្យ​បាន​លក្ខខណ្ឌ​ការងារ​សមរម្យ និង​មាន​សិទ្ធិ​សេរីភាព​នៅ​ក្នុង​កន្លែង​ធ្វើ​ការ»

នេះ គឺ​ជា​សំឡេង​ស្រែក​ដង្ហោយ​រក​ដំណោះស្រាយ​របស់​ក្រុម​សហជីព និង​កម្មករ​រោងចក្រ​កាត់​ដេរ​ប្រមាណ ៥០០​នាក់ នៅ​មុខ​ក្រសួង​ការងារ និង​បណ្តុះបណ្តាល​វិជ្ជាជីវៈ នៅ​ព្រឹក​ថ្ងៃ​ទី​១៤ ខែ​កក្កដា។

ក្រុម​កម្មករ​ទាំង​នេះ បាន​ដើរ​ដង្ហែ​ក្បួន​ដោយ​ថ្មើរ​ជើង​ផង និង​តាម​រ៉ឺម៉ក​ម៉ូតូ​កង់​បី​ផង ចេញ​ពី​រោងចក្រ​ចំនួន​ពីរ​ផ្សេង​គ្នា គឺ​មក​ពី​រោងចក្រ អេឃិនថិច (Akeentech) ចំនួន​ពីរ ស្ថិត​នៅ​សួន​កាណាឌីយ៉ា និង​នៅ​សួន​វឌ្ឍនៈ​ក្នុង​រាជធានី​ភ្នំពេញ និង​កម្មករ​មក​ពី​រោងចក្រ ស៊ិចផ្លាស (Sixplus) ស្ថិត​នៅ​ឃុំ​ព្រែកអញ្ចាញ ស្រុក​មុខកំពូល ដើម្បី​ដាក់​ញត្តិ​ជូន​ក្រសួង​ការងារ សុំ​ជួយ​អន្តរាគមន៍​ដោះស្រាយ​លក្ខខណ្ឌ​ការងារ​ពី​ថៅកែ​រោងចក្រ​ជាច្រើន​ចំណុច ដែល​ក្រុម​កម្មករ​ទាមទារ​ជិត​មួយ​សប្ដាហ៍​ទៅ​ហើយ។

ប្រធាន​សម្ព័ន្ធ​សហជីព​ចលនា​កម្មករ លោក ប៉ាវ ស៊ីណា តំណាង​ឲ្យ​កម្មករ​រោងចក្រ អេឃិនថិច មាន​ប្រសាសន៍​ថា កូដកម្ម​តវ៉ា​នេះ គឺ​ទាមទារ​ឲ្យ​ក្រសួង​ការងារ អន្តរាគមន៍​ទៅ​ភាគី​ថៅកែ​រោងចក្រ ពន្លឿន​ដំណោះស្រាយ​លក្ខខណ្ឌ​ការងារ ៩​ចំណុច រួម​មាន​ការ​ទូទាត់​ប្រាក់​ដំណាច់​កិច្ចសន្យា​រយៈពេល ៥​ឆ្នាំ ប្រាក់​សោហ៊ុយ​ធ្វើ​ដំណើរ ប្រាក់​ថ្លៃ​បាយ និង​សម្រួល​ច្បាប់​ការងារ ជាដើម៖ «ជាទូទៅ ក្រុមហ៊ុន​រោងចក្រ​របស់​គាត់ គឺ​ប្រាំ​ឆ្នាំ​ទូទាត់​លុយ​ម្តង មាន​ន័យ​ថា ប្រាំ​ឆ្នាំ​មុន​គាត់​ទទួល​បាន​សំណង​ម្តង​រួច​ហើយ»

លោក ប៉ាវ ស៊ីណា ឲ្យ​ដឹង​ដែរ​ថា ការ​តវ៉ា​នេះ​ក៏​មាន​ការ​រំខាន​ពី​ខាង​សហជីព​ផ្សេង​ទៀត ដែល​កាង​ដោយ​ភាគី​ក្រុមហ៊ុន​ដែរ ប៉ុន្តែ​ពុំ​មាន​អំពើ​ហិង្សា​ធ្ងន់ធ្ងរ​នោះ​ទេ។

ជាមួយ​គ្នា​នេះ ប្រធាន​សហព័ន្ធ​សហជីព​សុវត្ថិភាព​កម្មករ លោក ស៊ុំ រ៉ង ដែល​តំណាង​ឲ្យ​កម្មករ​រោងចក្រ ស៊ិចផ្លាស នោះ ទាមទារ​ក្រុមហ៊ុន​ទទួល​យក​កម្មករ​ម្នាក់​ដែល​ក្រុមហ៊ុន​បញ្ឈប់​ពី​ការងារ​កាល​ពី​ថ្ងៃ​ទី​១ កក្កដា ឲ្យ​បាន​ចូល​ធ្វើ​ការ​វិញ និង​ទាមទារ​លក្ខខណ្ឌ​ការងារ​មួយ​ចំនួន​ផ្សេង​ទៀត៖ «សុំ​ឲ្យ​ក្រុមហ៊ុន​បន្ថែម​លុយ​ធ្វើ​ដំណើរ និង​ការ​ស្នាក់នៅ​ប្រាំ​ដុល្លារ​បន្ថែម​ទៀត សុំ​ថែម​លុយ​បាយ​មួយ​ពាន់​រៀល»

លោក ស៊ុំ រ៉ង ឲ្យ​ដឹង​ដែរ​ថា ការ​តវ៉ា​របស់​កម្មករ​នៅ​មុខ​រោងចក្រ ស៊ិចផ្លាស ក៏​មាន​ការ​រារាំង​ពី​កង​កម្លាំង​សមត្ថកិច្ច​ស្រុក​មុខកំពូល ដែរ។

នៅ​មុខ​ក្រសួង​ការងារ នោះ សហជីព និង​កម្មករ​ពាក់​អាវ​ផ្សើម​ដោយ​ញើស ដៃ​កាន់​ទង់ជាតិ និង​បាន​ស្រែក​ដាក់​មេក្រូ​រិះគន់​ថៅកែ​រោងចក្រ​ថា មាន​ចេតនា​គេចវេស​ពី​ការ​ចរចា និង​ប្រើប្រាស់​ល្បិច​កល​គំរាម​កំហែង​គ្រប់​រូបភាព ឲ្យ​កម្មករ​លះ​បង់​ចោល​នូវ​គំនិត​ទាមទារ​អត្ថប្រយោជន៍​សម្រាប់​ការ​រស់នៅ​របស់​ពួក​គេ។ បញ្ហា​នេះ ក្រុម​សហជីព និង​កម្មករ មើល​ឃើញ​ថា មាន​តែ​ក្រសួង​ការងារ ដែល​ជា​ឪពុក​ម្ដាយ​ទេ​ដែល​អាច​ដោះស្រាយ​បាន។

ទាក់ទិន​បញ្ហា​នេះ វិទ្យុ​អាស៊ីសេរី មិន​អាច​ទាក់ទង​តំណាង​រោងចក្រ​ទាំង​ពីរ​បាន​នៅ​ឡើយ នៅ​ថ្ងៃ​ទី​១៤ ខែ​កក្កដា។

ប្រធាន​ផ្នែក​អន្តរាគមន៍ និង​ដោះស្រាយ​នៃ​គណៈកម្មការ​សម្រាប់​ដោះស្រាយ​បញ្ហា​បាតុកម្ម​កូដកម្ម​គ្រប់​មុខ​សញ្ញា នៃ​ក្រសួង​ការងារ លោក ឡាយ សុធារិទ្ធ ដែល​ចេញ​មក​ទទួល​ញត្តិ​ពី​ក្រុម​កម្មករ​នោះ សន្យា​ថា​នឹង​ពិនិត្យ​ដោះស្រាយ ប៉ុន្តែ​ពុំ​អត្ថាធិប្បាយ​ច្រើន​នោះ​ទេ ដោយ​អះអាង​ថា​ជាប់​រវល់៖ «ខ្ញុំ​ទទួល​បញ្ជា​ពី​មេ​ទៅ​ទទួល​ញត្តិ​នេះ ហើយ​ការ​ដោះស្រាយ​សម្រេច​លើ​មេ គាត់​ធ្វើ​ការ​ចាត់ចែង​តាម​វិធានការ​ទៀត ដូច្នេះ​រឿង​ហ្នឹង​ខ្ញុំ​មិន​ដឹង​ទេ»

ក្រោយ​ពី​ដាក់​ញត្តិ​ជូន​ក្រសួង​ការងារ ហើយ កម្មករ​រោងចក្រ ស៊ិចផ្លាស ក៏​បន្ត​ដាក់​ញត្តិ​សុំ​អន្តរាគមន៍​ពី​រដ្ឋសភា និង​ខុទ្ទកាល័យ​លោក​នាយក​រដ្ឋមន្ត្រី ហ៊ុន សែន នៅ​ថ្ងៃ​ដដែល​នេះ​ដែរ។ យ៉ាង​ណា​ក៏ដោយ ក្រុម​កម្មករ​រោងចក្រ​ទាំង​ពីរ​ព្រមាន​ថា ប្រសិន​បើ​ថៅកែ​រោងចក្រ​នៅ​តែ​បន្ត​អូស​បន្លាយ និង​មិន​អើពើ​ចំពោះ​ការ​ទាមទារ​នេះ ពួក​គេ​នឹង​បន្ត​កូដកម្ម​ជា​ទ្រង់ទ្រាយ​ធំ​តែ​ម្តង៕

កំណត់ចំណាំចំពោះអ្នកបញ្ចូលមតិនៅក្នុងអត្ថបទនេះ៖

ដើម្បី​រក្សា​សេចក្ដី​ថ្លៃថ្នូរ យើង​ខ្ញុំ​នឹង​ផ្សាយ​តែ​មតិ​ណា ដែល​មិន​ជេរ​ប្រមាថ​ដល់​អ្នក​ដទៃ​ប៉ុណ្ណោះ។