កម្មករ​រោងចក្រ​ពីរ​នៅ​តាកែវ​បាតុកម្ម​ទាមទារ​ប្រាក់​ថែម​ម៉ោង

នៅ​ថ្ងៃ​ទី១៧ ខែ​ឧសភា ក្នុង​ខេត្ត​តាកែវ មាន​កម្មករ​នៅ​រោងចក្រ​កាត់​ដេរ​ឈ្មោះ ហុង សេន ថេកថាយ៍ (Hong Sen Textile) ជាច្រើន​រយ​នាក់ បាន​ធ្វើ​បាតុកម្ម​បន្ទាប់​ពី​កម្មករ​រោងចក្រ​ស្បែក​ជើង​ឈ្មោះ វីនមេក (Winmag) បាន​ធ្វើ​កូដកម្ម​ទាមទារ​ផល​ប្រយោជន៍​កម្មករ និង​សុំ​ឲ្យ​ថៅកែ​គោរព​ច្បាប់​ការងារ។

0:00 / 0:00

កម្មករ​ជាង ៧០០​នាក់ នៅ​រោងចក្រ​កាត់​ដេរ ហុង សេន ថេកថាយ៍ ក្នុង​ខេត្ត​តាកែវ ធ្វើ​បាតុកម្ម​ទាមទារ​ប្រាក់​ថែម​ម៉ោង និង​សុំ​ឲ្យ​ថៅកែ​កុំ​បញ្ឈប់​ការងារ​ស្ត្រី​ជា​មេ​សហជីព​របស់​កម្មករ​ចំនួន ២​នាក់។

កម្មការិនី​ឈ្មោះ លីន ថ្លែង​នៅ​ថ្ងៃ​ទី១៧ ខែ​ឧសភា ថា ប្រាក់​ឈ្នួល​អប្បបរមា​របស់​រាជ​រដ្ឋាភិបាល តម្រូវ​ឲ្យ​គ្រប់​រោងចក្រ​នៅ​កម្ពុជា ត្រូវ​បើក​ឲ្យ​កម្មករ​ក្នុង​ម្នាក់ គឺ ៨០​ដុល្លារ ចាប់​ពី​ខែ​ឧសភា ឆ្នាំ​២០១៣ ត​ទៅ។ ប៉ុន្តែ នៅ​រោងចក្រ ហុង សេន ថេកថាយ៍ ផ្តល់​ប្រាក់​ឈ្នួល​អប្បបរមា​ដល់​កម្មករ​ម្នាក់​តែ ៦៣​ដុល្លារ ទេ ហើយ​កាត់​យក​វិញ ១០​ដុល្លារ គឺ​បើក​ឲ្យ​តែ ៥៣​ដុល្លារ។ ក្រៅ​ពី​កាត់​ប្រាក់​ខែ គណនេយ្យ​របស់​រោងចក្រ​បាន​បំបាត់​ម៉ោង​ធ្វើ​ការ​បន្ថែម​របស់​កម្មករ ដោយ​មាន​អ្នក​ខ្លះ​បាត់ ១៥​ម៉ោង ខ្លះ ៥០​ម៉ោង ខ្លះ ៧០​ម៉ោង។ ចំពោះ​គាត់ បាត់​លុយ​ថែម​ម៉ោង ១៥​ម៉ោង​ក្នុង ១​ខែ៖ «បាត់​លុយ​ម៉ោង ពេល​បើក​ប្រាក់​ខែ​មក បាត់​លុយ​ថែម​ម៉ោង ខ្លះ​តវ៉ា​បាន ខ្លះ​តវ៉ា​អត់​បាន ហើយ​តែ​តវ៉ា​មិន​ស្រួល គេ​ដេញ​ចោល​ទៀត»

កម្មការិនី​ឈ្មោះ ស៊ីម ថ្លែង​ថា ក្រៅ​ពី​បំបាត់​លុយ​ថែម​ម៉ោង ថៅកែ​បាន​បញ្ឈប់​មេ​សហជីព ២​នាក់ នៅ​ថ្ងៃ​នេះ ទើប​កម្មករ​អត់​ចូល​ធ្វើ​ការ ហើយ​អង្គុយ​នៅ​មុខ​រោងចក្រ​ទាមទារ​ឲ្យ​ថៅកែ​ទទួល​យក​ស្ត្រី​មេ​សហជីព​ទាំង ២​នាក់ ឲ្យ​ចូល​ធ្វើ​ការ​វិញ៖ «ប្រើ​ហើយ​បំបាត់ បើ​ធ្វើ​បាន ៣០​ម៉ោង អី​ហ្នឹង គេ​គិត​ឲ្យ​យើង​បាន​តែ ១៥​ម៉ោង​ទេ គឺ​បាត់»

ប្រធាន​រដ្ឋបាល​រោងចក្រ​កាត់​ដេរ ហុង សេន ថេកថាយ៍ លោក តាំង តិចហេង ថ្លែង​ថា គាត់​ទទួល​ស្គាល់​ចំពោះ​ការ​គិត​ប្រាក់​ធ្វើ​ការ​ថែម​ម៉ោង​ខ្វះ។ គាត់​កំពុង​តែ​បញ្ជា​ទៅ​គណនេយ្យ​ឲ្យ​គិត​ប្រាក់​នោះ​បន្ថែម​ទៅ​កម្មករ​ណា​ដែល​តវ៉ា​លុយ​ថែម​ម៉ោង ដោយ​មាន​ក្រដាស​បញ្ជាក់​ម៉ោង​ថែម​នោះ​បាន​ត្រឹមត្រូវ។ លោក​បន្ត​ថា ចំពោះ​ការ​បញ្ឈប់​មេ​សហជីព​នោះ គឺ​មក​ពី​មាន​ការ​វាយ​គ្នា​រវាង​មេ​ដឹកនាំ​សហជីព​ស្ត្រី និង​បុរស​អ្នក​មើល​ការងារ​ក្នុង​រោងចក្រ​នេះ កាល​ពី​ថ្ងៃ​ទី១៦ ខែ​ឧសភា។ ថៅកែ​រោងចក្រ​បាន​បញ្ឈប់​ជា​ស្ថាពរ​បុរស​ដែល​បាន​វាយ​ដំ​ទៅ​លើ​តំណាង​សហជីព​ជា​ស្ត្រី រួច​សុំ​ព្យួរ​ការងារ​ស្ត្រី ហ្វា ស៊ីម៉ាស តំណាង​សហព័ន្ធ​សហជីព​ការងារ​ដើម្បី​កម្ពុជា។ ស្រាប់​តែ​អនុប្រធាន​សហជីព​នោះ គឺ​ស្ត្រី កែវ ដាវី នាំ​កម្មករ​បះបោរ​មិន​ឲ្យ​ធ្វើ​ការ​នៅ​រសៀល​ថ្ងៃ​ទី១៦ ខែ​ឧសភា។ ដោយសារ​ហេតុ​នេះ​ហើយ បាន​ជា​ថៅកែ បាន​សុំ​ការ​អនុញ្ញាត​ពី​មន្ទីរ​ការងារ​ខេត្ត​តាកែវ ព្យួរ​ការងារ​ប្រធាន និង​អនុប្រធាន​សហជីព​ជា​ស្ត្រី​ទាំង ២​នាក់ នោះ​តែ​ម្តង​ទៅ។

លោក តាំង តិចហេង៖ «ជំហរ​ខាង​រោងចក្រ គឺ​គាត់​មិន​ទាន់​បញ្ឈប់​ទេ គ្រាន់​តែ​គាត់​ព្យួរ​ការងារ​ជា​បណ្ដោះ​អាសន្ន ដើម្បី​សុំ​ការ​អនុញ្ញាត​ទៅ​មន្ទីរ​ការងារ​សិន។ អ៊ីចឹង ការ​សម្រេច​យ៉ាង​ណា គឺ​ស្ថិត​នៅ​លើ​មន្ទីរ​ការងារ​ទេ មិន​មែន​ស្ថិត​នៅ​លើ​ខាង​រោងចក្រ​ទេ»

តំណាង​សហព័ន្ធ​សហជីព​ការងារ​ដើម្បី​កម្ពុជា ប្រចាំ​រោងចក្រ ហុង សេន ថេកថាយ៍ អ្នកស្រី ហ្វា ស៊ីម៉ាស ថ្លែង​ថា បុរស​អ្នក​មើល​ការ​ខុស​ត្រូវ​នៅ​រោងចក្រ​នេះ ដែល​ទើប​ចូល​ថ្មី​បាន ១​អាទិត្យ មក​បង្ក​បញ្ហា​ជាមួយ​កម្មករ និង​កម្មការិនី នៅ​ពេល​គាត់​ទៅ​ចរចា​បាន​វាយ​មក​លើ​គាត់។ ប៉ូលិស​ក្រុង​ដូនកែវ បាន​ហៅ​ទាំង ២​នាក់ ទៅ​សម្រុះ​សម្រួល​កាល​ពី​រសៀល​ថ្ងៃ​ទី១៦ ខែ​ឧសភា។ នៅ​ព្រឹក​ថ្ងៃ​ទី១៧ ខែ​ឧសភា គាត់​ត្រូវ​ថៅកែ​មិន​ឲ្យ​ចូល​ធ្វើ​ការ ទើប​កម្មករ​នាំ​គ្នា​កូដកម្ម​មិន​ចូល​ធ្វើ​ការ។

រោងចក្រ​កាត់​ដេរ ហុង សេន ថេកថាយ៍ មាន​ទីតាំង​នៅ​ក្នុង​ភូមិ​តាឌូ សង្កាត់​រកាក្រៅ ក្រុង​ដូនកែវ ខេត្ត​តាកែវ។ រោងចក្រ​នេះ​បាន​ដំណើរ​ការ​កាត់​ដេរ​សម្លៀកបំពាក់​សាច់​យឺត មាន​កម្មករ និង​បុគ្គលិក​ធ្វើ​ការ​ជាង ៧០០​នាក់។

នៅ​ក្នុង​ខេត្ត​តាកែវ នោះ​ដែរ កម្មករ​ប្រមាណ ៧០០​នាក់​ផ្សេង​ទៀត​នៅ​រោងចក្រ​ស្បែក​ជើង វីនមេក បន្ត​ការ​តវ៉ា​មិន​ចូល​ធ្វើ​ដែរ ដោយ​ទាមទារ​ឲ្យ​ថៅកែ​គោរព​ច្បាប់​ការងារ និង​ទាមទារ​ផល​ប្រយោជន៍​កម្មករ​ជាង ១០​ចំណុច។

រហូត​មក​ដល់​ពេល​នេះ កម្មករ​ទាំង​២​រោងចក្រ​នោះ​បន្ត​ការ​តវ៉ា ដោយ​មិន​ទាន់​មាន​ការ​ដោះស្រាយ​នៅ​ឡើយ​ពី​គ្រប់​ស្ថាប័ន​ពាក់ព័ន្ធ៕

កំណត់ចំណាំចំពោះអ្នកបញ្ចូលមតិនៅក្នុងអត្ថបទនេះ៖ ដើម្បី​រក្សា​សេចក្ដី​ថ្លៃថ្នូរ យើង​ខ្ញុំ​នឹង​ផ្សាយ​តែ​មតិ​ណា ដែល​មិន​ជេរ​ប្រមាថ​ដល់​អ្នក​ដទៃ​ប៉ុណ្ណោះ។