កម្មករ​រោងចក្រ​ឃីង​ហ្វឺស​២​ប្រមាណ​៨០​នាក់​ដួល​សន្លប់

កម្មករ​រោងចក្រ ឃីង​ហ្វឺស​២ (King First Industrial) ជា​ច្រើន​នាក់ បាន​ដួល​សន្លប់​នៅ​ព្រឹក​ថ្ងៃ​ទី​២១ ខែ​វិច្ឆិកា បន្ទាប់​ពី​បាន​ចូល​ធ្វើ​ការ​បាន​ប្រហែល​មួយ​ម៉ោង។ ក្រុម​មន្ត្រី​សមត្ថកិច្ច​វិស័យ​ការងារ បាន​រក​ឃើញ​ថា ក្នុង​រោងចក្រ គឺ​ខ្វះ​ខ្យល់​ចេញ​ចូល ខ្វះ​អនាម័យ និង​ការ​ធ្វើ​ការ​ថែម​ម៉ោង​លើស​ច្បាប់​កំណត់។

0:00 / 0:00

កម្មការិនី​រោងចក្រ ឃីង​ហ្វឺស​២ ដែល​មាន​ទីតាំង​នៅ​តាម​បណ្ដោយ​ផ្លូវ​ជាតិ​លេខ​៤ ក្នុង​ស្រុក​អង្គស្នួល ខេត្ត​កណ្ដាល ប្រមាណ ៨០​នាក់ បាន​ដួល​សន្លប់​នៅ​ក្នុង​រោងចក្រ បន្ទាប់​ពី​មាន​អាការៈ​ឆ្អល់​តឹង​ពោះ និង​ក្អួត​ចង្អោរ។

កម្មការិនី ម៉ាត់ ម៉ៅ ដែល​បាន​ដួល​សន្លប់ និង​ត្រូវ​ដឹក​ទៅ​សង្គ្រោះ​នៅ​មន្ទីរ​ព្យាបាល​បែកចាន មាន​ប្រសាសន៍​ថា នាង​បាន​ចាប់​ផ្ដើម​វិល​មុខ ឈឺ​ពោះ​ក្អួត និង​រាក បន្ទាប់​ពី​បាន​ចាប់​ផ្ដើម​ការងារ​បាន​បន្តិច។ ម៉ាត់ ម៉ៅ បន្ត​ថា នាង​ត្រូវ​គ្រូពេទ្យ​ប្រាប់​អោយ​ទៅ​ផ្ទះ​វិញ បន្ទាប់​ពី​បាន​ដាក់​សេរ៉ូម។

«សំឡេង»

កម្មការិនី​ម្នាក់​ទៀត​ឈ្មោះ ស្រី វ៉ិត បាន​អោយ​ដឹង​ដែរ​ថា នាង​បាន​ឃើញ​កម្មករ​ដួល​សន្លប់​បន្ត​បន្ទាប់​គ្នា ក្នុង​នោះ​ភាគ​ច្រើន​មាន​អាការៈ​វិល​មុខ និង​តឹង​ឆ្អល់​ពោះ។ បើ​តាម ស្រី វ៉ិត បញ្ហា​នេះ​បាន​កើត​ឡើង​ក្នុង​រោងចក្រ​នេះ​តាំង​ពី​ថ្ងៃ​ទី​២០ ខែ​វិច្ឆិកា ប៉ុន្តែ​ពុំ​ធ្ងន់ធ្ងរ​រហូត​ដល់​មាន​អ្នក​ដួល​សន្លប់​ឡើយ។

«សំឡេង»

ក្រុម​មន្ត្រី​នៃ​ក្រសួង​ការងារ និង​បណ្ដុះ​បណ្ដាល​វិជ្ជាជីវៈ បាន​ចុះ​ទៅ​ត្រួត​ពនិត្យ​ស្ថានភាព​ក្នុង​រោងចក្រ​នៅ​រសៀល​ថ្ងៃ​ទី​២១ ខែ​វិច្ឆិកា។

អនុប្រធាន​នាយកដ្ឋាន​ពេទ្យ​ការងារ​នៃ​ក្រសួង​ការងារ និង​បណ្ដុះ​បណ្ដាល​វិជ្ជាជីវៈ លោក​វេជ្ជបណ្ឌិត ប៉ុក វណ្ណថាត មាន​ប្រសាសន៍​ថា ក្រសួង​បាន​រក​ឃើញ​ថា រោងចក្រ​ពុំ​បាន​អនុវត្ត​ត្រឹមត្រូវ​តាម​ច្បាប់ ទើប​នាំ​អោយ​មាន​ករណី​ដួល​សន្លប់​នេះ​កើត​ឡើង។

«សំឡេង»

វិទ្យុ​អាស៊ីសេរី នៅ​ពុំ​អាច​សុំ​ការ​បញ្ជាក់​ពី​រដ្ឋបាល​រោងចក្រ ឃីង​ហ្វឺស ចំពោះ​ចំណាត់​ការ​របស់​មន្ត្រី​ក្រសួង​នេះ​នៅ​ឡើយ នៅ​ល្ងាច​ថ្ងៃ​ទី​២១ ខែ​វិច្ឆិកា។

«សំឡេង»

យ៉ាង​ណា បើ​តាម​មន្ត្រី​ពេទ្យ​ការងារ​អោយ​ដឹង​ថា ភាគី​រោងចក្រ​បាន​ព្រម​ព្រៀង​ថា នឹង​អនុវត្ត​តាម​ការ​ណែនាំ​របស់​ក្រសួង។

របាយការណ៍​របស់​អង្គការ​អន្តរជាតិ​ខាង​ការងារ បាន​បង្ហាញ​ថា នៅ​ក្នុង​ឆ្នាំ​២០១២ កន្លង​ទៅ មាន​កម្មករ​ប្រមាណ ១​ពាន់​នាក់ បាន​ដួល​សន្លប់ ហើយ​មូលហេតុ​ចម្បង គឺ​ស្ថានភាព​សុវត្ថិភាព​សុខភាព​ក្នុង​រោងចក្រ និង​ប្រាក់​ខែ​ទាប ដែល​បង្ខំ​អោយ​កម្មករ​រស់​នៅ​ក្នុង​ស្ថានភាព​ពុំ​មាន​អាហារ​គ្រប់​គ្រាន់ និង​ធ្វើ​ការ​លើស​កម្រិត៕

កំណត់ចំណាំចំពោះអ្នកបញ្ចូលមតិនៅក្នុងអត្ថបទនេះ៖

ដើម្បី​រក្សា​សេចក្ដី​ថ្លៃថ្នូរ យើង​ខ្ញុំ​នឹង​ផ្សាយ​តែ​មតិ​ណា ដែល​មិន​ជេរ​ប្រមាថ​ដល់​អ្នក​ដទៃ​ប៉ុណ្ណោះ។