ការ​នាំ​ចេញ​ផលិតផល​វាយនភណ្ឌ​របស់​កម្ពុជា​កើន​ឡើង «តែ​រដ្ឋាភិបាល​ដំឡើង​ប្រាក់ខែ​កម្មករ​បាន​តិចតួច»

ដោយ មាន ឫទ្ធិ
2024.10.14
ការ​នាំ​ចេញ​ផលិតផល​វាយនភណ្ឌ​របស់​កម្ពុជា​កើន​ឡើង «តែ​រដ្ឋាភិបាល​ដំឡើង​ប្រាក់ខែ​កម្មករ​បាន​តិចតួច» កម្មកររោងចក្រកាត់ដេរមួយកន្លែងនៅរាជធានីភ្នំពេញ ចេញសម្រាក​ម៉ោង​បាយថ្ងៃត្រង់។ រូបកាលពីដើមឆ្នាំ​២០០២៣។
រូប៖ ពលរដ្ឋផ្ដល់ឱ្យ

ការ​នាំ​ទំនិញ​ចេញ​ក្នុង​វិស័យ​វាយនភណ្ឌ​របស់​កម្ពុជា​ទៅ​លក់​នៅ​ក្រៅ​ប្រទេស​ទទួល​បាន​ប្រាក់​ជិត ៩ពាន់​លាន​ដុល្លារ ក្នុង​រយៈពេល​៣ត្រីមាស​ដំបូង​ក្នុង​ឆ្នាំ២០២៤ ដែល​កើន​ឡើង​ចំនួន ២៥ភាគរយ បើ​ប្រៀបធៀប​នឹង​រយៈពេល​ដូច​គ្នា កាល​ពី​ឆ្នាំ២០២៣ ប៉ុន្តែ​សហជីព និង​កម្មករ​លើកឡើង​ថា រដ្ឋាភិបាល​បែរ​ជា​ដំឡើង​ប្រាក់ខែ​ឱ្យ​កម្មករ​មាន​ចំនួន​តិចតួច​ដែល​មិន​សមាមាត្រ​ទៅ​នឹង​ប្រាក់​ចំណេញ​របស់​ថៅកែ​ទៅវិញ។ ពួកគាត់​អះអាង​ថា បញ្ហា​នេះ​បង្ក​ឱ្យ​មាន​ការ​កេងប្រវ័ញ្ច​កម្លាំង​កម្មករ​នៅ​កន្លែង​ការងារ និង​ធ្វើ​ឱ្យ​ជីវភាព​របស់​ពួកគាត់​កាន់តែ​លំបាក។

បើ​ទោះ​បី​ជា​រដ្ឋាភិបាល​បង្ហាញ​ថា ការ​នាំ​ចេញ​ផលិតផល​ក្នុង​វិស័យ​វាយនភណ្ឌ​កាត់ដេរ ផលិត​ស្បែកជើង និង​ផលិតផល​ធ្វើ​ដំណើរ​កើន​ឡើង​ក្ដី ក៏​កម្មករ​​កំពុង​រស់នៅ​ក្នុង​សភាព​លំបាកលំបិន និង​ប្រឈម​ការ​រំលោភ​សិទ្ធិ​ការងារ​នៅ​កន្លែង​ធ្វើការ។

តំណាង​កម្មករ​នៃ​រោងចក្រ​សិន តៃ ហ្គាមែន ខេមបូឌា (Zhen Tai Garment Cambodia) លោក កឹម សុភេន ប្រាប់​វិទ្យុ​អាស៊ីសេរី​នៅ​ថ្ងៃទី១៣ ខែ​តុលា ថា នៅ​រោងចក្រ​របស់​លោក​ធ្វើ​ការ​មាន​ការ​នាំ​ចេញ​ទំនិញ​ច្រើន​ជាង​ឆ្នាំ​មុន ប៉ុន្តែ​ប្រាក់ខែ​ដែល​កម្មករ​ទទួល​បាន​ស្ទើរតែ​មិន​គ្រប់គ្រាន់​សម្រាប់​ផ្គត់ផ្គង់​ជីវភាព​គ្រួសារ។ លោក​បន្ត​ថា កម្មករ​គឺជា​កម្លាំង​ស្នូល​ដែល​ជំរុញ​ឱ្យ​មាន​កំណើន​នៃ​ការ​នាំ​ចេញ​ទំនិញ ដូច្នេះ​រដ្ឋាភិបាល​គួរតែ​គិតគូរ​ពី​សុខទុក្ខ​របស់​កម្មករ​ពីព្រោះ​បច្ចុប្បន្ន​មាន​កម្មករ​ខ្លះ​ធ្លាក់​ខ្លួន​ឈឺ​ដោយសារ​ការ​កាត់​បន្ថយ​អាហារ​ហូប​ចុក។

លោក កឹម សុភេន៖ «ពេល​ដែល​ចំណេញ​ច្រើន​ស្នើ​ឱ្យ​គាត់​យល់​យោគយល់​ដល់​កម្មករ​យើង​ផង​ពីព្រោះ​ការ​នាំ​ចេញ​មិន​ខាង​ក្រុមហ៊ុន​គាត់​អាច​នាំ​ចេញ​បាន​ទៅ​ដោយ​ខ្លួនឯង​ទេ ទាល់តែ​មាន​ការ​សហការ​ជាមួយ​បងប្អូន​កម្មករ​ហើយ​ចេញ​ពី​កម្លាំង​ញើស​ឈាម​របស់​កម្មករ​យើង​ហ្នឹង​ហើយ។ អ៊ីចឹង​ការ​នាំ​ចេញ​ច្រើន​សង្ឃឹម​ថា គាត់​នាំ​ចេញ​ច្រើន​ហើយ​គាត់​ហ្នឹង​គិតគូរ​ដល់​កម្មករ​របស់​បងប្អូន​យើង​ឱ្យ​បាន​គួរសម»

ក្រៅពី​កម្មករ​ជួប​បញ្ហា​ជីវភាព​ខ្វះខាត​ហើយ​នោះ ពួកគាត់​ក៏​កំពុង​ប្រឈម​នឹង​បញ្ហា​សុខភាព​ទាំង​ផ្លូវ​ចិត្ត និង​កាយ​ដោយសារ​គ្មាន​ប្រាក់​ទិញ​ចំណី​អាហារ​ដែល​មាន​ជីវជាតិ​ហូប​ចុក និង​កម្មករ​ខ្លះ​ទៀត​គ្មាន​ប្រាក់​បម្រុង​ទុក​សម្រាប់​មើល​ព្យាបាល​ជំងឺ​ឡើយ​ក្រោយ​ពេល​ដែល​ពួកគាត់​ធ្វើ​ការ​អស់​រយៈពេល​ជា​ច្រើន​ឆ្នាំ ប៉ុន្តែ​ប្រាក់ខែ​ដែល​ទទួល​បាន​នោះ​គឺ​ទុក​សម្រាប់​ទប់ទល់​ថ្លៃ​ផ្ទះ​ជួល និង​សង​បំណុល​ធនាគារ។

ការ​លើកឡើង​របស់​កម្មករ​នេះ​ធ្វើ​ឡើង​បន្ទាប់​ពី អគ្គនាយកដ្ឋាន​គយ និង​រដ្ឋាករ​កម្ពុជា (GDCE) បាន​ចេញ​ផ្សាយ​តារាង​ស្ថិតិ​ទំនិញ​ពាណិជ្ជកម្ម​នាំ​ចេញ កាល​ពី​ថ្ងៃទី១០ ខែ​តុលា ដោយ​បង្ហាញ​ថា ការ​នាំ​ចេញ​សំលៀកបំពាក់ និង​គ្រឿង​បន្ទាប់បន្សំ​ទៅ​កាន់​ទីផ្សារ​អន្តរជាតិ គិត​ចាប់​ពី​ខែ​មករា ដល់​កញ្ញា មាន​ទំហំ​ទឹក​ប្រាក់​ជិត ៩ពាន់​លាន​ដុល្លារ (.៧៥៨,៦២) គឺ​កើន​ឡើង​ជិត ២៥ ភាគរយ​បើ​ធៀប​នឹង​រយៈ​ពេល​ដូច​គ្នា​ក្នុង​ឆ្នាំ​២០២៣។ អគ្គ​នាយកដ្ឋានគយ និង​រដ្ឋាករ​កម្ពុជា​បញ្ជាក់​ថា ទំហំ​ទឹក​ប្រាក់​នៃ​ការ​នាំ​ចេញ​ផលិតផល​ក្នុង​វិស័យ​វាយនភណ្ឌ​នេះ ស្មើ​នឹង​ចំនួន​ពាក់​កណ្ដាល​នៃ​ទំនិញ​នាំចេញ​សរុប​ក្នុង​រយៈពេល ៩​ខែ ក្នុង​ឆ្នាំ២០២៤ ដែល​ចំនួន​ទឹកប្រាក់​នាំ​ចេញ​សរុប​គឺ​ជាង ១៩ពាន់​លាន​ដុល្លារ (១៩.៨៣៣,២៨)

វិទ្យុ​អាស៊ីសេរី​មិន​អាច​ទាក់ទង​អ្នកនាំពាក្យ​ក្រសួង​ការងារ លោក កត្តា អ៊ន ដើម្បី​សួរ​បញ្ជាក់​បន្ថែម​ជុំវិញ​រឿង​នេះ​បាន​ទេ នៅ​ថ្ងៃ១៣ ខែ​តុលា។

កាលពីថ្ងៃទី២០ ខែ​កញ្ញា រដ្ឋាភិបាល​បាន​ដំឡើង​ប្រាក់ឈ្នួល​ឱ្យ​កម្មករ​ធ្វើការ​ផ្នែក​វាយនភណ្ឌ​សម្រាប់​ឆ្នាំ​២០២៥ ចំនួន ២០៨ដុល្លារ​ពោល​គឺ​ឡើង ចំនួន៤ដុល្លារ ខណៈ​សហជីព​តំណាង​ឱ្យ​កម្មករ​ទាមទារ​ចំនួន១០ដុល្លារ។

ជុំវិញ​រឿង​នេះ អនុ​ប្រធាន​សហព័ន្ធ​សហជីព​សេរី​កម្មករ​នៃ​ព្រះរាជាណាចក្រ​កម្ពុជា កញ្ញា សាយ សុខនី មាន​ប្រសាសន៍​ថា ក្នុង​មួយ​ឆ្នាំៗ​ថៅកែ​រោងចក្រ​សហគ្រាស​ចំណេញ​បាន​ប្រាក់​រាប់​លាន​ដុល្លារ​ពី​វិស័យ​កាត់ដេរ នេះ​នៅ​មិន​ទាន់​គិត​ពី​ការ​នាំ​ចេញ​ផលិតផល​អេឡិចត្រូនិក​នៅ​ឡើយ​ទេ។ កញ្ញា​សោកស្ដាយ​ដែល​រដ្ឋាភិបាល និង​ថៅកែ​មិន​បាន​គិតគូរ​ពី​ការ​រស់នៅ​របស់​កម្មករ​ដែល​ធ្វើ​ឱ្យ​ពួកគាត់​ក្លាយ​ជា​ទាសករ​សម័យ​ទំនើប ហើយ​បាត់បង់​ជីវភាព​រស់នៅ​សមរម្យ និង​ប្រឈម​ការ​ជំពាក់​បំណុល​ធនាគារ​វ័ណ្ឌក។

កញ្ញា សាយ សុខនី៖ «ខ្ញុំ​និយាយ​តាម​ត្រង់​ប្រាក់​តិច​ហើយ​ការ​ដំឡើង​ប្រាក់ខែ​រឹតតែ​តិចតួច​ទៀត ប្រាក់ខែ​ទាប​ការ​ដំឡើង​តិចតួច​វា​មិន​សមធម៌​សោះ​បើ​និយាយ​អំពី​មនុស្ស និង​ធុរកិច្ច​បើ​និយាយ​អំពី​ទំនួល​ខុស​ត្រូវ​សិទ្ធិ​ការងារ សិទ្ធិមនុស្ស​មក​ពី​ការ​អត់​សោះ​ហ្មង​វា​ពិត​ជា​អយុត្តិធម៌​មែនទែន​សម្រាប់​សាច់​ដុំ​របស់​វណ្ណៈ​ក្រីក្រ​កម្មករ​រោងចក្រ​កាត់​ដេរ​នាងខ្ញុំ។ ហើយ​បាន​ឃើញ​ច្បាស់លាស់​ដូចជា​អង្គការ​អន្តរជាតិ​ក៏​ដូច​ម្ចាស់​ជំនួយ​គេ​បាន​បង្កើត​ច្បាប់​ជា​ច្រើន​ខាង​ស្លាក»

កាល​ពី​ខែ​មិថុនា កន្លង​ទៅ អង្គការ​សង់ត្រាល់​បាន​រក​ឃើញ​ថា ទិន្នន័យ​នៃ​កម្មវិធី​រោងចក្រ​កាន់តែ​ប្រសើរ​នៅ​កម្ពុជា (BFC) រាយការណ៍​ពី​រោងចក្រ​នាំចេញ​សំលៀកបំពាក់​ទាំងអស់​មិន​ទាន់​សុក្រឹត និង​ពុំ​ឆ្លុះបញ្ចាំង​ពី​តថភាព​ជាក់ស្ដែង​នោះ​ទេ បញ្ហា​នេះ​ធ្វើ​ឱ្យ​មាន​ការ​រំលោភ​សិទ្ធិ​សេរីភាព​សហជីព និង​កម្មករ​នៅ​កន្លែង​ធ្វើការ ហើយ​រារាំង​ដល់​ការ​ទទួល​បាន​ប្រាក់ខែ​សមរម្យ។

កម្មករ និង​មន្ត្រី​សហជីព​ជំរុញ​ឱ្យ​រដ្ឋាភិបាល​គិតគូរ​ពី​ប្រយោជន៍​របស់​កម្មករ​ជា​ធំ​ពីព្រោះ​ការ​បិទ​ភ្នែក​មិន​អើពើ​ពី​ស្ថាប័ន​ពាក់ព័ន្ធ​បាន​ធ្វើ​ឱ្យ​កម្មករ​រស់នៅ​ក្នុង​ស្ថានភាព​លំបាក​វេទនា និង​កាន់តែ​ជំរុញ​ឱ្យ​មាន​ការ​រំលោភ​ច្បាប់​ការងារ​នៅ​តាម​រោងចក្រ​កាន់តែ​កើន​ឡើង​ដោយសារតែ​ថៅកែ​មិន​អនុលោម​តាម​ច្បាប់​ការងារ​ដែល​ផ្ដល់​ប្រាក់ខែ​សមរម្យ​ជូន​កម្មករ៕

កំណត់​ចំណាំ​ចំពោះ​អ្នក​បញ្ចូល​មតិ​នៅ​ក្នុង​អត្ថបទ​នេះ៖ ដើម្បី​រក្សា​សេចក្ដី​ថ្លៃថ្នូរ យើង​ខ្ញុំ​នឹង​ផ្សាយ​តែ​មតិ​ណា ដែល​មិន​ជេរ​ប្រមាថ​ដល់​អ្នក​ដទៃ​ប៉ុណ្ណោះ។

អត្ថបទពេញនិយម
RFA
អ្នក​វិភាគ និង​មន្ត្រី​បក្ស​ប្រឆាំង ថា លោក ហ៊ុន ម៉ាណែត កំពុង​បោកពលរដ្ឋ និង​អន្តរជាតិ អំពី​ការ​ប្ដេជ្ញា​ចិត្ត​អនុវត្ត​គោលដៅ​អភិវឌ្ឍន៍​ SDGs របស់​ អ.ស.ប
អត្ថបទពេញនិយម
សេដ្ឋកិច្ច
កម្ពុជា​នឹង​ជួប​វិបត្តិ​ទេសចរណ៍​រយៈពេល​យូរ «បើ​រដ្ឋាភិបាល​មិន​អាច​ទប់ស្កាត់​ឧក្រិដ្ឋកម្ម​ជួញដូរ​មនុស្ស និង​ឆបោក»
បញ្ចេញ​មតិយោបល់៖

បញ្ចូលមតិរបស់អ្នកដោយបំពេញទម្រង់ខាងក្រោមជាអក្សរសុទ្ធ។ មតិនឹងត្រូវសម្រេចដោយអ្នកសម្របសម្រួល និងអាចពិនិត្យកែប្រែឲ្យស្របតាម លក្ខខណ្ឌនៃការប្រើប្រាស់ របស់វិទ្យុអាស៊ីសេរី។ មតិនឹងមិនអាចមើលឃើញភ្លាមៗទេ។ វិទ្យុអាស៊ីសេរី មិនទទួលខុសត្រូវចំពោះខ្លឹមសារនៃមតិដែលបានចុះផ្សាយឡើយ។ សូមគោរពមតិរបស់អ្នកដទៃ ហើយប្រកាន់ខ្ជាប់នូវការពិត។