អភិវឌ្ឍន៍​ធនធាន​មនុស្ស​របស់​កម្ពុជា​ដើម្បី​ឆ្លើយ​តប​ទៅ​នឹង​ការ​អភិវឌ្ឍ​ឧស្សាហកម្ម

0:00 / 0:00

រដ្ឋធម្មនុញ្ញ​ត្រង់​មាត្រា​៦១ និង​គោលនយោបាយ​អភិវឌ្ឍន៍​ឧស្សាហកម្ម បាន​សង្កត់ធ្ងន់​លើ​ការ​ជំរុញ​វិស័យ​ឧស្សាហកម្ម​ដែល​មាន​សារសំខាន់​សម្រាប់​សេដ្ឋកិច្ច​ជាតិ។ មូលដ្ឋានគ្រឹះ​ដ៏​ចាំបាច់​មួយ​ដើម្បី​រៀបចំ​ឲ្យ​វិស័យ​ឧស្សាហកម្ម​មាន​ភាព​រឹងមាំ និង​ទាក់ទាញ​ដល់​វិនិយោគិន​គឺ​ធនធាន​មនុស្ស។

ឧស្សាហូបនីយកម្ម ជា​ការ​កែប្រែ​សេដ្ឋកិច្ច​សង្គមកិច្ច​ពី​ការ​ពឹងផ្អែក​ធំ​លើ​កសិកម្ម​មក​ផ្ដោត​លើ​វិស័យ​ឧស្សាហកម្ម​ជំនួស​វិញ។ ដូច​ដែល​បាន​កើត​ឡើង​ជា​លើក​ដំបូង​នៅ​ទ្វីប​អឺរ៉ុប ក្នុង​សតវត្ស​ទី​១៨ និង​១៩ វិស័យ​ឧស្សាហកម្ម មក​ទល់​នឹង​បច្ចុប្បន្ន​នេះ​នៅ​តែ​ជា​ច្រក​ទ្វារ​មួយ​ដ៏​សំខាន់​សម្រាប់​ឆ្លង​ទៅ​រក​ការ​អភិវឌ្ឍ​សេដ្ឋកិច្ច។

ប្រទេស​កម្ពុជា និង​ប្រទេស​កំពុង​អភិវឌ្ឍន៍​ដទៃ​ទៀត​កំពុង​ចាប់​យក​វិស័យ​ឧស្សាហកម្ម​ដើម្បី​យោង​ខ្លួន​ចេញ​ពី​ភាព​ក្រីក្រ​ឲ្យ​ទៅ​ជា​ប្រទេស​ចំណូល​មធ្យម​ទាប ហើយ​ស្ថានភាព​សេដ្ឋកិច្ច​សង្គមកិច្ច​របស់​ប្រទេស​ទាំង​នេះ កំពុង​ផ្លាស់ប្ដូរ​គួរ​ឲ្យ​កត់សំគាល់ ជាពិសេស​ការ​ផ្លាស់ប្ដូរ​ទៅ​លើ​ទីផ្សារ​ពលកម្ម។

​កន្លង​ទៅ​ប្រទេស​កម្ពុជា ជា​ប្រទេស​មួយ​ដែល​ពឹង​ពាក់​ខ្លាំង​ទៅ​វិស័យ​កសិកម្ម ជា​ពិសេស​ទៅ​លើ​ដំណាំ​ស្រូវ។ កម្លាំង​ពលកម្ម​រហូត​ដល់ ៨០​ភាគរយ​ជា​កសិករ។ ប៉ុន្តែ​ការ​ពឹង​ផ្អែក​ទៅ​លើ​វិស័យ​នេះ​ត្រូវ​បាន​កាត់​បន្ថយ​ជា​បន្តបន្ទាប់។

របាយការណ៍​អង្កេត​សេដ្ឋកិច្ច​សង្គមកិច្ច ឆ្នាំ​២០១៤ របស់​ក្រសួង​ផែនការ បង្ហាញ​ពី​ការ​ធ្លាក់​ចុះ​នៃ​វិស័យ​កសិកម្ម​នេះ។ គិត​មក​ដល់​ឆ្នាំ​២០០៩ ភាគរយ​នៃ​ប្រជាជន​កម្ពុជា ដែល​ធ្វើ​ការ​ក្នុង​វិស័យ​កសិកម្ម​នៅ​សល់ ៥៨​ភាគរយ ហើយ​សម្រាប់​ឆ្នាំ​២០១៤ គឺ​បន្ត​ធ្លាក់​មក​នៅ ៤៥​ភាគរយ។ ការ​ធ្លាក់​នៃ​ចំនួន​ប្រជាជន​ធ្វើ​ការ​ក្នុង​វិស័យ​កសិកម្ម​នេះ គឺ​កើត​ឡើង​ស្រប​ពេល​ដែល​វិស័យ​ឧស្សាហកម្ម និង​សេវាកម្ម​កំពុង​រីក​លូត​លាស់។

ទិន្នន័យ​ឆ្នាំ​២០១៥ ពី​ក្រុមប្រឹក្សា​អភិវឌ្ឍន៍​កម្ពុជា បង្ហាញ​ថា វិស័យ​កសិកម្ម​រួម​ចំណែក ២៩​ភាគរយ​នៃ​សេដ្ឋកិច្ច​កម្ពុជា ទាំង​មូល ឋិត​នៅ​ក្រោយ​វិស័យ​សេវាកម្ម​ដែល​រួម​ចំណែក ៣៩​ភាគរយ។ ឯ​ផ្នែក​ដែល​សេសសល់​ជាង​ពាក់​កណ្ដាល ត្រូវ​បាន​បំពេញ​ដោយ​ឧស្សាហកម្ម​ប្រភេទ​ចម្បង ដូចជា​ការ​ទាញ​យក​វត្ថុធាតុដើម ឧស្សាហកម្ម​ប្រភេទ​ទី​២ ឬ​ឧស្សាហ​កម្មន្តសាល ដូចជា​ការ​ផលិត​ទំនិញ និង​ឧស្សាហកម្ម​ប្រភេទ​ទី​៣ មាន​ស្ថាប័ន​ហិរញ្ញវត្ថុ អចលនទ្រព្យ​ជាដើម។

​គោលនយោបាយ​អភិវឌ្ឍន៍​ឧស្សាហកម្ម ២០១៥-​២០២៥ បញ្ជាក់​ពី​ការរៀបចំ​ខ្លួន​របស់​រដ្ឋាភិបាល​ក្នុង​ការ​ជំរុញ​វិស័យ​នេះ និង​បង្ហាញ​ពី​តម្រូវ​ការ​ចាំបាច់​ក្នុង​ការ​រៀបចំ​ហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធ ជាពិសេស​ការ​រៀបចំ​ធនធានមនុស្ស​ក្នុង​វ័យ​ធ្វើការ​ជាង ១០​លាន​នាក់​របស់​កម្ពុជា។ ការ​ជំរុញ​នេះ ក៏​ស្រប​ទៅ​នឹង​រដ្ឋធម្មនុញ្ញ​កម្ពុជា មាត្រា​ទី​៦១ ដែល​កំណត់​ឲ្យ​រដ្ឋាភិបាល​អភិវឌ្ឍន៍​សេដ្ឋកិច្ច​គ្រប់​វិស័យ ជាពិសេស​វិស័យ​កសិកម្ម សិប្បកម្ម និង​ឧស្សាហកម្ម។

រដ្ឋលេខាធិការ​ក្រសួង​ឧស្សាហកម្ម និង​សិប្បកម្ម លោក ហេង សុខគង់ អោយ​ដឹង​ថា ផែនការ​របស់​ក្រសួង​ក្នុង​ការ​អភិវឌ្ឍន៍​ធនធាន​មនុស្ស​ទាំង​នេះ ផ្អែក​សំខាន់​ទៅ​លើ​ការ​បណ្ដុះបណ្ដាល​វិជ្ជាជីវៈ និង​ជំនាញ​បច្ចេកទេស​វិទ្យាសាស្ត្រ តាម​រយៈ​កិច្ច​សហប្រតិបត្តិការ​អន្តរក្រសួង ការ​ជួយ​ជ្រោមជ្រែង​ពី​ដៃគូ​អភិវឌ្ឍន៍​អន្តរជាតិ និង​ការ​ចូលរួម​ពី​ស្ថាប័ន​អប់រំ​ក្នុង​ស្រុក៖ «ក្រសួង​យើង​អនុវត្ត​តាម​គោលការណ៍​អភិវឌ្ឍន៍​ឧស្សាហកម្ម ២០១៥-​២០២៥។ យើង​មាន​ការ​ពង្រឹង​សហគ្រិនភាព ការ​បណ្ដុះបណ្ដាល​វិជ្ជាជីវៈ និង​មាន​បច្ចេកទេស​វិទ្យាសាស្ត្រ​មួយ​ចំនួន​ទៀត​ដែល​យើង​នឹង​ជំរុញ​ក្រោម​កិច្ច​សហការ​ជាមួយ​សាកលវិទ្យាល័យ​ឯកជន និង​សាកលវិទ្យាល័យ​រដ្ឋ ដោយ​ការ​ជួយ​ពី​ដៃគូ​ដូចជា ជប៉ុន ចិន និង​ប្រទេស​មួយ​ចំនួន​ទៀត»

​សាកលវិទ្យាល័យ​ជាតិ​សេអ៊ូល នៃ​សាធារណរដ្ឋ​កូរ៉េ បាន​ចេញ​អត្ថបទ​ស្រាវជ្រាវ​មួយ​នៅ​ឆ្នាំ​២០១៤ ឈ្មោះ​ថា មរតក​របស់​របប​ខ្មែរ​ក្រហម​​ទៅ​លើ​ការ​កកើត​ជំនាញ​នៅ​កម្ពុជា ដែល​សិក្សា​ពី​ស្ថានភាព​ជំនាញ​របស់​ប្រជាជន​ខ្មែរ​ក្រោយ​របប​កម្ពុជា​ប្រជាធិបតេយ្យ។

ការ​សិក្សា​នេះ​រក​ឃើញ​ថា កម្ពុជា​បាន​រៀបចំ​ធនធាន​មនុស្ស​ខុស​នឹង​តម្រូវការ​ទីផ្សារ​របស់​ខ្លួន។ ការ​សិក្សា​បាន​ព្យាករណ៍​នូវ​ការ​បន្ត​ធ្លាក់​ចុះ​របស់​វិស័យ​កសិកម្ម និង​ការ​កើន​ឡើង​នៃ​វិស័យ​ឧស្សាហកម្ម ប៉ុន្តែ​ទិន្នន័យ​ស្ដីពី​ការ​អប់រំ​បណ្ដុះបណ្ដាល​បច្ចេកទេស និង​វិជ្ជាជីវៈ ហៅ​កាត់​ថា ធីវេត (TVET) នៅ​ឆ្នាំ​២០០៨ រក​ឃើញ​ថា រដ្ឋាភិបាល​កម្ពុជា មាន​សិស្ស​បញ្ចប់​វគ្គ​សិក្សា​វគ្គ​ខ្លី​លើ​ជំនាញ​ទាក់ទង​នឹង​ឧស្សាហកម្ម​ប្រហែល ៧​ភាគរយ​ប៉ុណ្ណោះ ស្រប​ពេល​ដែល​កសិកម្ម​មាន​ទៅ​ដល់ ៧៥​ភាគរយ។ បន្ថែម​ពី​លើ​នេះ​ទៀត កម្មវិធី​សិក្សា​ទាំង​នោះ​មាន​រយៈពេល​ខ្លី សុទ្ធតែ​តិច​ជាង​កន្លះ​ឆ្នាំ ដែល​ជា​មូលហេតុ​អាច​ធ្វើ​ឲ្យ​អ្នក​សិក្សា​ទាំង​នោះ​មិន​បាន​ទទួល​ជំនាញ​ច្បាស់លាស់។

ចំណែក​ឯ​ចំណេះ​ដឹង​ទូទៅ​វិញ បើ​តាម​របាយការណ៍​អង្កេត​សេដ្ឋកិច្ច​សង្គមកិច្ច​ឆ្នាំ​២០១៤ របស់​ក្រសួង​ផែនការ​រក​ឃើញ​ថា ប្រជាជន​ខ្មែរ​លើ​អាយុ ១៥​ឆ្នាំ ស្ទើរ​តែ​ពាក់​កណ្ដាល ឬ ៤៧​ភាគរយ មិន​បាន​រៀន​ចប់​បឋម​សិក្សា​ទេ។

ប្រធាន​សមាគម​សេដ្ឋកិច្ច​កម្ពុជា លោក ចាន់ សុផល សង្កត់ធ្ងន់​ទៅ​លើ​សារសំខាន់​នៃ​ធនធានមនុស្ស​ដែល​ជា​ភាព​ទាក់ទាញ​មួយ​ដល់​ម្ចាស់​សហគ្រាស​ក្នុង និង​ក្រៅ​ស្រុក​ឲ្យ​មក​វិនិយោគ​នៅ​កម្ពុជា។ ការ​ចេះ​អក្សរ និង​លេខ​ច្បាស់​ជា​ទុន​ដ៏​ចាំបាច់​សម្រាប់​ឲ្យ​ប្រជាពលរដ្ឋ​ទៅ​ចាប់​យក​ជំនាញ​ផ្សេងៗ។

លោក​បន្ត​ថា ក្រៅ​ពី​មាន​ចំនួន​អ្នក​ចេះ​ច្រើន គុណភាព​របស់​អ្នក​ចេះ​ទាំង​នោះ​ក៏​ត្រូវ​យក​មក​ពិចារណា​ដែរ៖ «ក្រោយ​ការ​បោះ​ឆ្នោត​នៅ​ឆ្នាំ​២០១៣ កំណែទម្រង់​នៅ​ក្រសួង​អប់រំ បាន​កើត​ឡើង​ច្រើន ប៉ុន្តែ​គួរ​ឲ្យ​សោកស្ដាយ​ដែរ ដែល​ពី​មុន​មាន​ការ​កែទម្រង់​តិចតួច ដូចជា​ការ​ប្រឡង​បាក់ឌុប ជាដើម។ ពី​មុន​អ្នក​ណា​អត់​ចេះ​ក៏​ជាប់​ដែរ។ អ៊ីចឹង​យើង​ស្ដាយ​ពេល​អស់​ច្រើន​ឆ្នាំ​មែន​ទែន។ ការ​កែទម្រង់​អប់រំ ត្រូវ​ការ​ពេល​យូរ ពីព្រោះ​សិស្ស​ម្នាក់​ដែល​អត់​ចេះ ដប់​ឆ្នាំ​មក​ហើយ គេ​ពិបាក​ខំ​រៀន​មួយ​ឆ្នាំ ពីរ​ឆ្នាំ​ឲ្យ​ចេះ​ទាំង​អស់​ណាស់។ វា​ជា​ការ​ខាតបង់​មួយ​រួច​ទៅ​ហើយ»

​ចំពោះ​មនុស្ស​មួយ​ចំនួន​តូច​ដែល​បាន​រៀន​ដល់​សាកល​វិទ្យាល័យ​វិញ បើ​តាម​ទិន្នន័យ​ពី​ក្រសួង​អប់រំ នៅ​ឆ្នាំ​២០១១ មាន​ពាក់​កណ្ដាល បាន​ចាប់​យក​ជំនាញ​សេដ្ឋកិច្ច និង​គ្រប់គ្រង​ជំនួញ។ ចំណែក​ឯ​មុខវិជ្ជា​ពាក់ព័ន្ធ​នឹង​ឧស្សាហកម្ម ដូចជា​វិទ្យាសាស្ត្រ វិស្វកម្ម និង​សេវាកម្ម​ជាដើម គឺ​មាន ៨​ភាគរយ។

​ទោះជា​យ៉ាង​នេះ​ក្តី កន្លង​មក​រដ្ឋាភិបាល​កម្ពុជា ចាប់​ផ្ដើម​ស្ទុះស្ទា​ក្នុង​ការ​ផ្សព្វផ្សាយ​ពី​សារសំខាន់​នៃ​កា​រសិក្សា​មុខវិជ្ជា​វិទ្យាសាស្ត្រ បច្ចេកវិទ្យា វិស្វកម្ម និង​គណិតវិទ្យា ដែល​មាន​សារសំខាន់​យ៉ាង​ខ្លាំង​ចំពោះ​ការ​អភិវឌ្ឍន៍​ឧស្សាហកម្ម។ ការ​ផ្សព្វផ្សាយ​នេះ ធ្វើ​ឡើង​តាម​រយៈ​ពិធី​ពិព័រណ៍​ផ្សេងៗ​ដើម្បី​ទាក់ទាញ​ចំណាប់​អារម្មណ៍​យុវជន។

គោលនយោបាយ​អភិវឌ្ឍ​ឧស្សាហកម្ម​កម្ពុជា ២០១៥-​២០២៥ គ្រោង​នឹង​បង្កើន​ចំណែក​នៃ​វិស័យ​ឧស្សាហកម្ម​ក្នុង​ផលិតផល​ក្នុង​ស្រុក​សរុប​រហូត​ទៅ​ដល់ ៣០​ភាគរយ ត្រឹម​ឆ្នាំ​២០២៥៕

កំណត់ចំណាំចំពោះអ្នកបញ្ចូលមតិនៅក្នុងអត្ថបទនេះ៖

ដើម្បី​រក្សា​សេចក្ដី​ថ្លៃថ្នូរ យើង​ខ្ញុំ​នឹង​ផ្សាយ​តែ​មតិ​ណា ដែល​មិន​ជេរ​ប្រមាថ​ដល់​អ្នក​ដទៃ​ប៉ុណ្ណោះ។