កម្មករ​រោងចក្រ DAIYANG បន្ត​ការ​តវ៉ា​ជា​ថ្មី​ទាមទារ​ឲ្យ​ថៅកែ​ជនជាតិ​កូរ៉េ​ដោះស្រាយ

ដោយ តាំង សារ៉ាដា
2018.05.26
Share on WhatsApp
Share on WhatsApp
កម្មករ​រោងចក្រដាយយ៉ាំង ៦២២ សកម្មភាព​ក្រុម​កម្មករ​តវ៉ា​នៅ​មុខ​រោងចក្រ​ដាយយ៉ាំង (Daiyang) ទាមទារ​ឲ្យ​ស្ថាប័ន​ពាក់ព័ន្ធ​ជួយ​ដោះស្រាយ​ឲ្យ​ពួក​គាត់។
រូប​ផ្ដល់​ដោយ​ប្រជា​ពលរដ្ឋ

កម្មករ​រោងចក្រ​ ដាយ​យ៉ាំង (DAIYANG) នៅ​ខណ្ឌ​ឫស្សីកែវ រាជធានី​ភ្នំពេញ ជិត ​៥០០​នាក់ បន្ត​ការ​តវ៉ា​ខាង​មុខ​រោងចក្រ ​នៅ​ព្រឹក​ថ្ងៃ​ទី​២៦ ​ឧសភា ទាមទារ​ឲ្យ​ស្ថាប័ន​ពាក់ព័ន្ធ​​ជួយ​ពន្លឿន​ឲ្យ​​ថៅកែ​រោងចក្រ​ជនជាតិ​កូរ៉េ​ខាង​ត្បូង​​ដោះស្រាយ​ប្រាក់​អត្ថប្រយោជន៍​ការងារ​ចំនួន ​៣ចំណុច​ដល់​ពួក​គេ។

ប្រាក់​អត្ថប្រយោជន៍​ការងារ​ដែល​ខាង​កម្មករ​ចង់​បាន រួម​មាន ប្រាក់​ឈ្នួល ​ប្រាក់​ព្យួរ​ការងារ​ខុស​ច្បាប់​២ខែ​ និង​ប្រាក់​ដំណាច់​កិច្ចសន្យា​ការងារ ដែល​ក្រុម​ហ៊ុន​បាន​រំលាយ​ដោយ​ឯកតោ​ភាគី។

តំណាង​កម្មករ​រោងចក្រ ​ដាយយ៉ាំង លោក​ ហេង សួភា​ ឲ្យ​ដឹង​នៅ​ថ្ងៃ​ទី​២៦​ឧសភា​ថា ពួក​គាត់​បាន​លើក​បដា​តវ៉ា​នៅមុខ​រោងចក្រ​ពេញ​មួយ​ថ្ងៃ និង​បាន​នាំគ្នា​ចាក់​បទ​ចម្រៀង ស្ដីពី​ទុក្ខ​សោក​របស់​កម្មករ​រោងចក្រ ​ព្រមទាំង​នាំគ្នា​ឡើង​ថ្លែង​បង្ហាញ​ពី​ការ​ឈឺ​ចាប់​ម្ដង​ម្នាក់ ដើម្បី​បង្ហាញ​ពី​ទុក្ខវេទនា​របស់​កម្មករ ដែល​ថៅកែ​រោងចក្រ មិន​ព្រម​បើកប្រាក់​ឈ្នួល​ឱ្យ។ លោក​បន្ថែម​ទៀត​ថា ការ​តវ៉ា​នៅ​ថ្ងៃ​ទី​២៦​ ឧសភា មាន​ក្រុម​សមត្ថកិច្ច​បាន​ដាក់​កម្លាំង​​​យ៉ាង​ច្រើន​ការពារ​លោក​ សាយ ឈុំ​ អនុប្រធាន​គណបក្ស​កាន់​អំណាច​ ដែល​បាន​ចុះ​ទៅ​ឃោសនា​រក​សំឡេង​ឆ្នោត​ពី​ប្រជា​ពលរដ្ឋ​នៅ​តំបន់​នោះ​ ទើប​​ធ្វើ​ឲ្យ​ពួក​គាត់​ផ្អាក​គម្រោង​បិទ​ផ្លូវ​ដែល​បាន​ត្រៀម​រួច​ហើយ។ លោក ហេង សួភា​ អះអាង​ថា​ មូលហេតុ​ដែល​ពួកគាត់​បន្ត​ការ​តវ៉ា​ ដោយសារ​ការ​ទន្ទឹង​រង​ចាំ​ឲ្យ​ថៅកែ​ដោះស្រាយ​ជា​ច្រើន​ខែ​ហើយ​តែ​មិន​ទទួល​បាន​លទ្ធផល«កាល​ពី​មុន​ពួក​ខ្ញុំ​បាន​ទាមទារ​នៅ​ទីធ្លា​ខាង​ក្នុង​រោងចក្រ​អស់​២ខែ​ជាង​​ ហើយ​បាន​នាំ​គ្នា​មក​តវ៉ា​នៅ​ខាង​ក្រៅ​រោងចក្រ​ជាង​កន្លះ​ខែ​ទៀត។ ពួក​ខ្ញុំ​យល់​ឃើញ រឿង​នេះ​មាន​ភាព​ខុស​ប្រក្រតី​ ព្រោះ​ខ្ញុំ​ធ្វើ​ការងារ​នៅ​រោងចក្រ​នេះ​​ ជិត​២០​ឆ្នាំ​ហើយ​គ្មាន​បញ្ហា​អី​ទេ »

លោក​ ហេង សួភា បន្ថែម​ថា​ រោងចក្រ​មួយ​នេះ​ បាន​ដាក់​ពាក្យ​បណ្ដឹង​ទៅ​តុលាការ​ដោយ​បញ្ជាក់​ថា​រោងចក្រ​ក្ស័យធន​ ហើយ​ខាង​តុលាការ​ក៏​បាន​តែងតាំង​បុគ្គល​​តំណាង​ឲ្យ​រោងចក្រ​ម្នាក់​ដើម្បី​ដំណើរ​ការ​ដោះស្រាយ​លើ​រឿង​នេះ។

អ្នក​តំណាង​ភាគី​រោងចក្រ លោក អ៊ុក រី អះអាង​ថា ខាង​តុលាការ​កំពុង​ដំណើរ​ការ​លើ​រឿង​ក្ដី​នេះ​ ប៉ុន្តែ​​មិន​ទាន់​ចប់​នៅ​ឡើយ​ទេ។ លោក​បន្ថែម​ទៀត​ថា​ នៅ​ពេល​​រឿង​ក្ដី​ចប់​ទើប​អាច​លក់​ទ្រព្យសម្បត្តិ​នៅ​ក្នុង​រោងចក្រ​បែងចែក​ឲ្យ​ក្រុម​កម្មករ​បាន«កាល​ប្រជុំ​ម្ចាស់​បំណុល​លើក​ទី​១​យើង​បាន​ធ្វើ​ហើយ​កាល​ពី​ថ្ងៃ​ទី​២៣​កន្លង​ទៅ​នេះ​ ដូច្នេះ​យើង​ក៏​រៀប​រាយការណ៍​ទៅ​តុលាការ​ ហើយ​ក្រោយ​មក​បើ​ករណី​តុលាការ​ពិនិត្យ​ថា​រឿង​នេះ​មិន​អាច​ទៅ​ឬ​ក៏​ស្ដារ​អី​បាន​ទេ​ គាត់​នឹង​រុញ​ឲ្យ​ទៅ​ជំរុញ​បញ្ជី​ហើយ​ ពេល​រួច​ជម្រះ បញ្ជី​យើង​លក់​ទ្រព្យ​ប្រហែល ១ខែ​លក់​អស់​ ហើយ​ទ្រព្យ​ប្រមូល​មូល​យើង​អាច​ចែក​លុយ​បាន​ហើយ»

​​​ប្រធាន​សម្ព័ន្ធ​សហជីព​ប្រជាធិបតេយ្យ​កម្មករ​កាត់​ដេរ​កម្ពុជា ហៅ​កាត់​ថា​ ស៊ីខៅឌូ (CCAWDU) លោក អាត់ ធន់ ថ្លែង​ថា ការ​ដោះស្រាយ​យឺត​យ៉ាវ​នេះ​ដោយសារ​ប្រព័ន្ធ​ដោះស្រាយ​របស់​រដ្ឋអំណាច​ខ្សោយ។ លោក​បន្ថែម​ថា ក្រុម​កម្មករ​ក៏​មិន​ចង់​​តវ៉ា​ដែរ។ ប៉ុន្តែ​​ដោយសារ​ពួក​គេ​មិន​មាន​ប្រាក់​សម្រាប់​​ចំណាយ​លើ​ការ​រស់​នៅ​ប្រចាំ​ថ្ងៃ៖ «មាន​ន័យ​ថា​បើ​សិន​ពួកគាត់​អាច​រស់​បាន​ និង​មាន​លទ្ធភាព​ទទួល​យក​បាន​គាត់​ទទួល​យក​ហើយ​ ប៉ុន្តែ​ដោយ​រឿង​អយុត្តិធម៌​គាត់​ចេះ​តែ​ចង់​តវ៉ា​ដើម្បី​ឲ្យ​មាន​ដំណោះ​ស្រាយ។ ខ្ញុំ​គិត​ស្ថាប័ន​រដ្ឋគួរ​តែ​ពន្លឿន​ការ​ដោះស្រាយ​ ហើយ​ដោះស្រាយ​ឲ្យ​ត្រូវ​ចំណុច​ផង»

រោងចក្រ​ ដាយយ៉ាំង ស្ថិត​ក្នុង​សង្កាត់​ឫស្សីកែវ ខណ្ឌ​ឫស្សីកែវ រាជធានី​ភ្នំពេញ មាន​កម្មករ ជិត ៥០០នាក់។ ក្រុម​កម្មករ​បាន​ប្រមូល​ផ្តុំ​តវ៉ា​នៅមុខ​រោងចក្រ ចាប់​ពី​ថ្ងៃ​ទី​១២ ឧសភា​មក ដើម្បី​ទាមទារ​ឲ្យ​ថៅកែ​ជនជាតិ​កូរ៉េ​ខាង​ត្បូង​ដោះស្រាយ​សំណង​ជូន​ពួកគាត់។ ប៉ុន្តែ​មិន​មាន​ដំណោះស្រាយ ទើប​ពួក​គាត់​បន្ត​ការ​តវ៉ា​រហូត​មក​ទល់​ពេល​នេះ។ ក្រុម​កម្មករ​អះអាង​ថា ប្រសិន​បើ​នៅ​តែ​គ្មាន​ដំណោះ​ស្រាយ​ទៀត ក្នុង​ពេល​ឆាប់ៗ ពួក​គាត់​នឹង​នាំ​គ្នា​ទៅ​តវ៉ា​នៅ​មុខ​ក្រសួង​ការងារ​វិញ​ម្ដង ដើម្បី​ឲ្យ​ក្រសួង​ជួយ​ដោះស្រាយ​ជូន​ពួកគាត់៕

កំណត់​ចំណាំ​ចំពោះ​អ្នក​បញ្ចូល​មតិ​នៅ​ក្នុង​អត្ថបទ​នេះ៖ ដើម្បី​រក្សា​សេចក្ដី​ថ្លៃថ្នូរ យើង​ខ្ញុំ​នឹង​ផ្សាយ​តែ​មតិ​ណា ដែល​មិន​ជេរ​ប្រមាថ​ដល់​អ្នក​ដទៃ​ប៉ុណ្ណោះ។

បញ្ចេញ​មតិយោបល់៖

បញ្ចូលមតិរបស់អ្នកដោយបំពេញទម្រង់ខាងក្រោមជាអក្សរសុទ្ធ។ មតិនឹងត្រូវសម្រេចដោយអ្នកសម្របសម្រួល និងអាចពិនិត្យកែប្រែឲ្យស្របតាម លក្ខខណ្ឌនៃការប្រើប្រាស់ របស់វិទ្យុអាស៊ីសេរី។ មតិនឹងមិនអាចមើលឃើញភ្លាមៗទេ។ វិទ្យុអាស៊ីសេរី មិនទទួលខុសត្រូវចំពោះខ្លឹមសារនៃមតិដែលបានចុះផ្សាយឡើយ។ សូមគោរពមតិរបស់អ្នកដទៃ ហើយប្រកាន់ខ្ជាប់នូវការពិត។