កម្មករ​ជាង​ ៤០០​នាក់​នៅ​ខេត្ត​ព្រះសីហនុ បន្ត​ការ​​ទាមទារ​ថៅកែ​ជនជាតិ​ចិន​ឱ្យ​​បើកប្រាក់​ឈ្នួល​ជិត ៥ខែ

កម្មករសំណង់​ជាង ៤០០នាក់​នៅ​ខេត្ត​ព្រះសីហនុ បាន​លើកគ្នា​តវ៉ា​ចំនួន ៣​ថ្ងៃ​មក​ហើយ ដោយសារតែ​ថៅកែ​គ្រប់គ្រង​ការដ្ឋាន​សំណង់​មួយ​កន្លែង​ក្នុង​ខេត្ត​នេះ មាន​ចេតនា​មិន​ព្រម​បើកប្រាក់​ឈ្នួល​ជូន​កម្មករ​។ ក្រុម​កម្មករ​អះអាង​ថា ទោះបីជា​អាជ្ញាធរ​ពាក់ព័ន្ធ​បាន​កោះហៅ​ភាគី​ម្ចាស់​គ្រប់គ្រង​ការដ្ឋាន​នោះ មក​ចរចា​យ៉ាងណាក្ដី ក៏​ថៅកែ​ដែល​ជា​ជនជាតិ​ចិន​ទាំងនេះ​មិន​ព្រម​ដោះស្រាយ​បញ្ហា​ប្រាក់​ឈ្នួល​ជូន​កម្មករ​ដែរ។

ក្រុម​កម្មករ​សំណង់​ទាំងនោះ​ឱ្យដឹង​ថា ម្ចាស់​ការដ្ឋាន​សំណង់​អគារ ជីង ឈឹង (Jing Ching) ក្នុង​ខេត្ត​ព្រះសីហនុ ដែល​គ្រប់​គ្រង់​ដោយ​ជនជាតិ​ចិន បាន​បង្ខំ​ឱ្យ​កម្មករ​ខ្មែរ ធ្វើ​ការ​ច្រើន​ម៉ោង​ស្ទើរ​គ្មាន​ពេល​សម្រាក ទាំង​មិន​បាន​បើក​ប្រាក់​ឈ្នួល​ជូន​កម្មករ​ជិត​៥​ខែ​មក​ហើយ​។ ក្រុម​កម្មករ​អះអាង​ថា ថៅកែ​ជា​ជនជាតិ​ចិន​នោះ មិន​ត្រឹមតែ​មិន​ទទួល​ខុសត្រូវ​លើ​កម្មករ​នោះ​ទេ ថែមទាំង​ព្រមាន​ដេញ កម្មករ​ចេញ​ពី​ការដ្ឋាន​សំណង់​ថែម​ទៀត​ផង។

កម្មករ​សំណង់​ម្នាក់ កញ្ញា ម៉ា ណន់ ប្រាប់​វិទ្យុ​អាស៊ីសេរី នៅ​ថ្ងៃទី​៣១ ឧសភាថា រយៈពេល​ជិត​៥​ខែ​មក​នេះ បើ​គិត​ជា​ទឹកប្រាក់​សរុប រាប់​ម៉ឺន​ដុល្លា ដែល​ភាគី​ថៅកែ​មិន​បាន​បើកប្រាក់​ឈ្នួល​ជូន​កម្មករ​ចំនួន​ជាង ៤០០​នាក់​។ កញ្ញា​បញ្ជាក់​ថា កញ្ញា​ផ្ទាល់​ត្រូវ​បាន​ថៅកែ​ជា​ជន​ជាតិចិន តែងតែ​បង្ខំ​ឱ្យ​កញ្ញា​ធ្វើការ​ងារ​ថែម​ម៉ោង រហូតដល់​ម៉ោង​២​យប់ ប៉ុន្តែ​ថៅកែ​មិន​បាន​បើកប្រាក់​ឈ្នួល​ឱ្យ​កញ្ញា​ឡើយ​ក្នុង​រយៈ​ជិត​៥​ខែ​មក​នេះ៖ «ដល់ពេល​អ៊ីចឹង​ទៅ ពួក​អាចិន​ហ្នឹង បង្ខំ​ឱ្យ​ពួក​ខ្ញុំ​ធ្វើ​ឱ្យ​ស្រូតៗ វា ​ [​ ចិន​ ] ថា​ហើយ​ប៉ុណ្ណឹង វា​បើក​លុយ​ឱ្យ ហើយ​ពួក​ខ្ញុំ​ធ្វើការ​ទាំងយប់​ទាំង​ថ្ងៃ​។ ដល់ពេល​អ៊ីចឹង​ទៅ ពួក​អាចិន​ហ្នឹង វា​អត់ឱ្យ [​ លុយ​ ] មេការ​ដែល​ម៉ៅ​ចេញ​ពី​ក្រុមហ៊ុន​ហ្នឹង​មក​តែម្ដង។ គ្រាន់តែ​ចាប់ផ្ដើម​ធ្វើ​ហ្នឹង ពួក​ខ្ញុំ​ធ្វើ​ផ្នែក​ការដ្ឋាន​សំណង់​។ អ៊ីចឹង​ពួក​ខ្ញុំ ខាង​សំណង់ ពួក​ខ្ញុំ​ជួសជុល​សាងសង់​ឱ្យ​ពួកគាត់​។ កម្មករ​សំណង់​ទាមទារ​ចង់បាន​ប្រាក់ខែ​មកវិញ»។

កញ្ញា ម៉ា ណន់ អះអាង​ថា ប្រាក់​ដែល​ថៅកែ​មិនបាន​បើក​ឱ្យ​កញ្ញា​ជិត​ ៥​ខែ​មកនេះ មាន​ចំនួន​ជិត ៤​ពាន់​ដុល្លា (៤.០០០)​។ កញ្ញា​ឱ្យដឹង​ទៀត​ថា ម្ចាស់​ការដ្ឋាន​សំណង់​មិន​បាន​ក្ស័យធន ឬ​មាន​បញ្ហា​ផ្នែក​ហិរញ្ញវត្ថុ​ឡើយ​។ ប៉ុន្តែ កញ្ញា​ថា ក្រុម​ថៅកែ​ទាំងនោះ​មាន​ចេតនា កេង​កម្លាំង​កម្មករ​ខ្មែរ និង​គេចវេះ​ក្នុង​ការ​ដោះស្រាយ​បញ្ហា​ប្រាក់​ឈ្នួល​ជូន​កម្មករ​។ កញ្ញា​ឱ្យ​ដឹងទៀត​ថា កាលពី​ថ្ងៃទី​៣០ ឧសភា មាន​ថៅកែ​ជា​ជន​ជាតិចិន​មួយ​ក្រុម​បាន​សន្ទុះ​មក​វាយ​កម្មករ​ខ្មែរ​ម្នាក់​ឈ្មោះ ចែ លីន និង​មាន​ករណី​ផ្ទុះអាវុធ​ដើម្បី​គំរាម​កម្មករ​ដទៃទៀត​ផង​ដែរ៖ «ម្សិលមិញ​ពេលព្រឹក ពួក​ជនជាតិ​ចិន​ហ្នឹង​មក ២​នាក់ ស្ទុះ​មក​វាយ កម្មករ​យើង​តែម្ដង​។ ពី​ម្សិលមិញ ហ្នឹង​ក៏​មាន​ផ្ទុះ​កាំភ្លើង​ពេល​ថ្ងៃត្រង់ ឮ​ចំហៀង [​ អគារ ជី​ង ឈឹង​ ] សូរ​ទាំង ប្រតែង​ប្រតប់​គ្នា ប៉ុន្តែ​កម្មករ​ខ្មែរ បាន​រុញ​ពួក​ចិន​ហ្នឹង​ចូល​ទៅ​ក្នុង [​ អគារ​ ] វិញ»។

កម្មករ​ម្នាក់ទៀត​ផ្នែក​កាត់​កញ្ចក់​គឺ លោកស្រី ឃាម គឹមសាន ថ្លែង​ថា ក្រុមហ៊ុន​បាន​តម្រូវ​ឱ្យ​លោកស្រី ធ្វើការ​គិត​ជា​ថ្ងៃ ប៉ុន្តែ រយៈពេល​ជាង​ ១​ខែ មក​នេះ​លោកស្រី និង​ក្រុមការងារ​ច្រើន​ផ្នែក​ទៀត ភាគី​ថៅកែ​មិន​បាន​បើកប្រាក់​ឈ្នួល​ឱ្យ​កម្មករ​ឡើយ​។ លោកស្រី​បន្ត​ថា ពេល​ដែល​កម្មករ​សួរ​ដេញដោល ក្រុម​ថៅកែ​ជា​ជន​ជាតិចិន​គ្រប់គ្រង​ការដ្ឋាន​សំណង់​ទាំងនោះ តែងតែ​ឆ្លើយ​ថា ប្រាក់​សម្រាប់​បើក​ឱ្យ​កម្មករ​ថ្នាក់លើ​មិន​ទាន់​បាន​បញ្ជូន​មក​នៅ​ឡើយ​ទេ៖ «​គ្រាន់តែ​ថា ពួក​យើង​ទ្រាំ​នឹង​ការ​ដោះស្រាយ​តាម​ដំណាក់កាល​គាត់ [​ ថៅកែ​ ] យឺតយ៉ាវ ពេក​អ៊ីចឹង​ទៅ ដូច​ថា​ ក្ដៅក្រហាយ​ខ្លួនឯង​។ ប៉ុន្តែ ការ​ស៊ី​ថ្ងៃ​របស់​ខ្ញុំ ថ្ងៃ​ណា​មាន​ការងារ​ខ្ញុំ​ចូល​ធ្វើ ថ្ងៃ​ណា អត់​គឺ​ខ្ញុំ​សម្រាក​ទៅ​។ អ៊ីចឹង​ទាំងអស់ ៣៥​ថ្ងៃ ដែល​ខ្ញុំ​ធ្វើជាមួយ​ក្រុម​របស់ខ្ញុំ មាន​ ១២​នាក់​។ សម្រាប់​ខ្ញុំ ជាង​ ១​ខែ ប៉ុន្តែ សម្រាប់​បងប្អូន ដែល​គាត់​ផ្នែក​ផ្សេងៗ គាត់ ​ [​ អត់​ទាន់​ទទួល​បាន​លុយ​ ]​ ច្រើន​។ រយៈពេល​តាំងពី​ខែ​មួយ (​ មករា​ ) ហើយ​រហូត​មក​បច្ចុប្បន្ន​ហ្នឹងឯង»។

វិទ្យុ​អាស៊ីសេរី មិន​អាច​ទាក់ទង អ្នកនាំពាក្យ​សាលាខេត្ត​ព្រះសីហនុ លោក ឃាង ភារម្យ និង​តំណាង​ម្ចាស់​ការដ្ឋាន​សំណង់ ជីង ឈឹង ដើម្បី​សាកសួរ​ពី​បញ្ហា​នេះ​បានទេ​នៅ​ថ្ងៃទី​៣១ ឧសភា​។ ប៉ុន្តែ លោក ឃាង ភារម្យ បាន​ប្រាប់ (VOD) កាសែត​ក្នុងស្រុក​កាល​ពី​ថ្ងៃទី​៣០ ឧសភា​ថា មិន​មាន​ករណី​ប្រើ​អំពើ​ហិង្សា និង​ផ្ទុះអាវុធ​ដូច​ការ​លើកឡើង​របស់​កម្មករ​ឡើយ។

បន្ថែម​ពី​នេះ ប្រធាន​មន្ទីរ​ការងារ និង​បណ្តុះបណ្តាល​វិជ្ជាជីវៈ​ខេត្ត​ព្រះសីហនុ លោក យ៉ូវ ខេមរា ឱ្យ​ដឹង​ថា វិវាទ​ការងារ​នេះ​កើតឡើង រវាង​ម្ចាស់​ការដ្ឋាន និង​អ្នកម៉ៅការ​បន្ត ហើយ​កម្មករ​ដែល​កំពុង​តវ៉ា​នោះ​ជា​កម្មករ​របស់​អ្នក​ម៉ៅការ។ លោក​ថា អ្នក​ដែល​កំពុង​តវ៉ា​នោះ មាន​មនុស្ស​មួយចំនួន​បាន​បន្លំ​ខ្លួន​ធ្វើជា​កម្មករ ដើម្បី​ទាមទារ​ប្រាក់​ឈ្នួល​ដែរ​។ លោក​អះអាង​ថា អាជ្ញាធរ​កំពុង​ស្រាវជ្រាវ​រក​អ្នក​ដែល​បន្លំ​ខ្លួន ដើម្បី​ឈាន​ទៅ​រក​ការ​ដោះស្រាយ​បញ្ចប់​វិវាទ​ការងារ​នេះ។

​ទោះជា​យ៉ាងណា ក្រុម​កម្មករ​បញ្ជាក់​ថា អ្នកម៉ៅការ​សំណង់​បន្ត​នោះ ក៏​ត្រូវ​បាន​ថៅកែ​ជនជាតិ​ចិន មិន​បាន​បើកប្រាក់​ឈ្មួល​ឱ្យ​ដែរ​។ ក្រុម​កម្មករ​ឱ្យ​ដឹង​ថា អ្នកម៉ៅការ​បន្ត​នោះ មិនមែន​ជា​អ្នកទទួលខុសត្រូវ​ទាំង​ស្រុង លើ​ការ​គ្រប់គ្រង​អគារ​សាងសង់​នោះ​ទេ ពោល​គឺ​អ្នក​ម៉ៅ​បន្ត​នោះ​បាន​ត្រឹមតែ​មើល​ការខុសត្រូវ​កម្មករ​បន្តិច​បន្តួច​តែប៉ុណ្ណោះ។

ជុំវិញ​រឿង​នេះ អនុប្រធាន​សហព័ន្ធ​សហជីព​កម្មករ​សំណង់ និង​ព្រៃឈើ​កម្ពុជា (BWTUC) លោក សួ ឆ្លួញ មាន​ប្រសាសន៍​ថា បើ​ភាគី​ថៅកែ​បង្ខំ​ឱ្យ​កម្មករ​ធ្វើ​ច្រើន​ម៉ោង ទាំង​គ្មាន​បើកប្រាក់​ឈ្នួល​ជូន​កម្មករ គឺជា​ការអនុវត្ត​ផ្ទុយ​ពី​ច្បាប់ និង​បាន​រំលោភ​សិទ្ធិ​កម្មករ​ធ្ងន់ធ្ងរ​។ លោក​សង្កេត​ឃើញ​ថា បញ្ហា​ប្រឈម​របស់​កម្មករ ផ្នែក​សំណង់​បច្ចុប្បន្ន កើតឡើង​ដោយសារតែ​អាជ្ញាធរ​លម្អៀង​ទៅ​ខាង​ក្រុម​ថៅកែ​បរទេស។

លើស​ពី​នេះ លោក​ថា រាល់​បញ្ហា​ដែល​កើត​មាន​សម្រាប់​កម្មករ អាជ្ញាធរ​មិន​បាន​យកចិត្តទុកដាក់ និង​ពន្លឿន​នីតិវិធី​ក្នុង​ការ​ដោះស្រាយ​ឱ្យ​ពួកគាត់​ឡើយ៖ «ធម្មតា​គាត់ [​ កម្មករ​ ] ធ្វើ​ការងារ គាត់​ត្រូវ​ទទួល​បាន​តម្លៃ​កម្លាំង​ពលកម្ម​។ ផ្ទុយ​ទៅ​វិញ បែរជា​ [​ ថៅកែ​ ]​ មិន​បើកប្រាក់​ឈ្នួល​ឱ្យ ហើយ​មាន​ការ​គំរាមកំហែង​ទៀត​។ យើង​មិន​ដឹង​ថា ក្រុមហ៊ុន​ហ្នឹង​មាន​ខ្នង​អ្នកធំ​ណា​កាង​ពីក្រោយ​។ ដំណើរការ នៃ​ការពារ ក៏ដូចជា សិទ្ធិ​ទទួល​បាន​លក្ខខណ្ឌ​ការងារ របស់​កម្មករ​សំណង់ មាន​ការ​ឈាន​ថយ​ក្រោយ​។ មក​ដល់​ពេល​នេះ ខ្ញុំ​មិន​ដឹង​ថា អាជ្ញាធរ​ពាក់ព័ន្ធ​ទាំងអស់​ហ្នឹង រវល់​រឿង​ឃោសនា​បក្ស ឬ​រឿង​អី​ ? បាន​ជា​បញ្ហា​កម្មករ​មិន​ព្រម​យក​មក​ដោះស្រាយ»។

ក្រុម​កម្មករ​បន្ថែម​ថា បើ​ក្រុម​ថៅកែ​មាន​ចេតនា​មិន​បើកប្រាក់​ឈ្នួល​បែបនេះ​ពួកគាត់​គ្មាន​ជំនឿ ដើម្បី​បន្តការងារ​ជាមួយ​ក្រុមហ៊ុន​ទៀត​ឡើយ​។ លើស​ពី​នេះ កញ្ញា ម៉ា ណន់ ថា កម្មករ​ដែល​មក​ធ្វើការ​ក្នុង​ការដ្ឋាន​នេះ សុទ្ធតែ​អ្នក​មកពី​បណ្ដា​ខេត្ត​ផ្សេងៗ ​គ្នា ដោយ​ពួកគាត់​ខ្លះ​បាន​ប្រឹងប្រែង​ធ្វើ​ការងារ​ទាំងឈឺទាំងជា ដើម្បី​យក​ប្រាក់​ផ្គត់ផ្គង់​ជីវភាព​គ្រួសារ​នៅ​ស្រុកកំណើត​។ កញ្ញា​បន្ត​ថា កម្មករ​ទាំងអស់​បាន​លះបង់​កម្លាំងកាយ ដើម្បី​ស៊ីឈ្នួល​ពី​ក្រុមហ៊ុន បើ​ថៅកែ​មាន​ចេតនា​មិន​បើក​លុយ​ជូន​កម្មករ​បែបនេះ គឺជា​ទង្វើ​អមនុស្សធម៌ ហើយ​វា​ជា​រឿង​អយុត្តិធម៌​បំផុត​សម្រាប់​កម្មករ​ខ្មែរ​។ ទោះ​យ៉ាង​ណា កញ្ញាអំពាវនាវ​គ្រប់​ស្ថាប័ន​ពាក់ព័ន្ធថា ត្រូវ​ជំរុញ​ឱ្យ​ភាគី​ថៅកែ ពន្លឿន​ការ​ដោះស្រាយ​បញ្ហា​ប្រាក់ខែ​របស់​កម្មករ​ឱ្យ​បាន​ឆាប់ ជៀសវាង​អូស​បន្លាយ​ពេល ដែល​ធ្វើ​ឱ្យ​កម្មករ​កាន់តែ​ជួប​ទុក្ខ​លំបាក​បន្ថែម​ទៀត៕

កំណត់​ចំណាំ​ចំពោះ​អ្នក​បញ្ចូល​មតិ​នៅ​ក្នុង​អត្ថបទ​នេះ៖ ដើម្បី​រក្សា​សេចក្ដី​ថ្លៃថ្នូរ យើង​ខ្ញុំ​នឹង​ផ្សាយ​តែ​មតិ​ណា ដែល​មិន​ជេរ​ប្រមាថ​ដល់​អ្នក​ដទៃ​ប៉ុណ្ណោះ។