ក្រុមសហជីព និងអង្គការសង្គមស៊ីវិលដែលតស៊ូមតិលើសេចក្ដីព្រាងច្បាប់ស្ដីពីសហជីព ស្នើឲ្យរដ្ឋសភា ផ្ដល់ពេលវេលាឲ្យបានគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់ការពិគ្រោះយោបល់លើសេចក្ដីព្រាងច្បាប់ដ៏ចម្រូងចម្រាសនោះ បន្ទាប់ពីរដ្ឋសភា គ្រោងនឹងរៀបចំសិក្ខាសាលាពិគ្រោះយោបល់មួយរយៈពេលមួយព្រឹក នៅថ្ងៃទី៩ ខែមីនា ខាងមុខ។ ប៉ុន្តែសំណើនេះ ត្រូវបានសមាជិកក្រុមការងារចំពោះកិច្ចនៃគណបក្សកាន់អំណាច បដិសេធភ្លាមៗ។
សេចក្ដីថ្លែងការណ៍រួមរបស់ក្រុមសហជីព និងអង្គការសង្គមស៊ីវិលចំនួន២១ ចេញផ្សាយនៅថ្ងៃទី៦ ខែមីនា លើកឡើងថា សិក្ខាសាលារយៈពេលមួយព្រឹកដែលរដ្ឋសភាគ្រោងនឹងរៀបចំនៅថ្ងៃទី៩ មីនា ខាងមុខ ដើម្បីពិភាក្សាលើសេចក្ដីព្រាងច្បាប់ស្ដីពីសហជីពនោះ មិនគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់ការពិភាក្សាឲ្យបានគ្រប់ជ្រុងជ្រោយលើមាត្រាមួយចំនួន ដែលជាកង្វល់របស់ក្រុមសហជីពនោះទេ។
សហជីព និងអង្គការសង្គមស៊ីវិលដែលធ្វើការក្នុងវិស័យការងារទាំងនោះ លើកឡើងថា សេចក្ដីព្រាងច្បាប់ស្ដីពីសហជីព បើសិនមិនមានការកែប្រែទេ នឹងប៉ះពាល់ដល់សិទ្ធិរបស់កម្មករនិយោជិក សេរីភាពខាងការបង្កើតសមាគម ការចរចាជាសមូហភាព ការប្រមូលផ្ដុំ និងការបញ្ចេញមតិ ដែលផ្ទុយពីច្បាប់ជាតិ និងអន្តរជាតិ។
ប្រធានសហភាពចលនាកម្មករកម្ពុជា លោក ប៉ាវ ស៊ីណា លើកឡើងថា សិក្ខាសាលាពិគ្រោះយោបល់ដែលរដ្ឋសភាគ្រោងនឹងធ្វើនៅថ្ងៃទី៩ ខែមីនា ខាងមុខ ហាក់ដូចជាមិនមានអត្ថន័យជាការពិគ្រោះយោបល់ទាល់តែសោះ៖ « ច្បាប់មួយយើងប្រើប្រាស់ពេលវេលាពិគ្រោះយោបល់ត្រឹមតែកន្លះម៉ោងសម្រាប់ភាគីពាក់ព័ន្ធ វាហាក់ដូចជាមាន គេហៅថា ចេតនាមួយដូចមិនចង់ឲ្យមានការជជែកដេញដោលជុំវិញអ្វីដែលជាកង្វល់របស់សហជីព ដែលយើងមើលឃើញថា វាជាបញ្ហាប្រឈមនៅពេលដែលច្បាប់ត្រូវបានអនុម័ត។ អ៊ីចឹងមានន័យថា សិទ្ធិសេរីភាព ក៏ដូចជាការប្រព្រឹត្តទៅនៃកិច្ចដំណើរការទាំងមូលរបស់អង្គការសហជីព រួមទាំងសិទ្ធិសេរីភាពរបស់កម្មករ នឹងត្រូវបានដើរថយក្រោយ »។
សមាជិកគណៈកម្មការចំពោះកិច្ចនៃគណបក្សកាន់អំណាច លោក សុខ ឥសាន បដិសេធនឹងសំណើរបស់ក្រុមសហជីព។ លោកអះអាងថា កន្លងទៅ សេចក្ដីព្រាងច្បាប់នេះបានឆ្លងកាត់ការពិភាក្សាដេញដោលច្រើន ហើយក៏បានកែប្រែត្រង់មាត្រាមួយចំនួនរួចហើយដែរ៖ « វាសំខាន់លើខ្លឹមសារទេ វាមិនសំខាន់លើការជជែកគ្នាទេ ព្រោះជជែកគ្នា យោបល់វាផ្សេងគ្នា។ យកចំណុចរួមៗទាំងអស់មក អាហ្នឹងយើងធ្វើឆាប់ទេ តាមខ្ញុំយល់។ ចុះបើគាត់មួយលើកឆ្វេង មួយលើកស្ដាំទៅ ជជែកប្រាំថ្ងៃប្រាំយប់ ក៏នៅតែមិនដល់ចំណុចរួមដែរ។ កន្លងទៅ គណៈកម្មការចំពោះកិច្ចបានប្រជុំវាច្រើនលើកច្រើនសាដែរហើយ។ អ៊ីចឹងទេ វាដូចជាសឹងតែគ្រប់គ្រាន់ដែរហើយ »។
សេចក្ដីព្រាងច្បាប់ស្ដីពីសហជីពដែលមាន ១៧ជំពូក និង ១០០មាត្រា ត្រូវបានក្រុមការងារចំពោះកិច្ចនៃគណបក្សប្រជាជនកម្ពុជា និងគណបក្សសង្គ្រោះជាតិ លើកយកមកពិភាក្សា និងផ្ដល់យោបល់ និងកែប្រែទៅលើមាត្រាមួយចំនួន។
ទោះបីជាយ៉ាងនេះក្ដី នាយកមជ្ឈមណ្ឌលសម្ព័ន្ធភាពការងារ និងសិទ្ធិមនុស្ស លោក មឿន តុលា យល់ថា ការពិភាក្សាជាច្រើនលើកច្រើនសារវាងក្រុមការងារចំពោះកិច្ចនៃគណបក្សជាប់ឆ្នោតទាំងពីរកន្លងទៅ មិនឃើញមានការកែប្រែអ្វីជាដុំកំភួនទៅលើសេចក្ដីព្រាងច្បាប់នោះទេ៖ « ហើយបើយើងពិនិត្យមើលសេចក្ដីព្រាងចុងក្រោយហ្នឹងទៅទៀត គឺនៅតែមានបញ្ហាដែលបង្កឲ្យមានភាពចម្រូងចម្រាស ជាពិសេសបញ្ហាដែលមាននៅក្នុងសេចក្ដីព្រាងហ្នឹង គឺធ្វើឲ្យធាក់ថយនូវសិទ្ធិរបស់កម្មករនិយោជិតក្នុងការបង្កើត ក្នុងការអនុវត្តសហជីព ហើយក៏ដូចជាសិទ្ធិក្នុងការចរចាជាសមូហភាព ហើយជាពិសេសទៅទៀតនោះ គឺសិទ្ធិក្នុងការធ្វើកូដកម្មដោយសន្តិវិធី។ សិទ្ធិទាំងអស់ហ្នឹង ត្រូវបានរឹតត្បិត ហើយនិងមិនអាចអនុវត្តសិទ្ធិទាំងអស់ហ្នឹងបានពេញលេញទេ »។
ពាក់ព័ន្ធនឹងសេចក្ដីថ្លែងការណ៍រួមរបស់ក្រុមសហជីពនេះ តំណាងសហជីព និងអង្គការសង្គមស៊ីវិលលើកឡើងថា ពួកគេនឹងធ្វើសន្និសីទសារព័ត៌មានរួមគ្នានៅក្រោយសិក្ខាសាលាពិគ្រោះយោបល់ នៅថ្ងៃទី៩ ខែមីនា ខាងមុខ ប្រសិនបើរដ្ឋសភានៅតែមិនអើពើនឹងសំណើរបស់ពួកគេ ហើយនិងនៅតែធ្វើសកម្មភាពតស៊ូមតិលើសេចក្ដីព្រាងច្បាប់ស្ដីពីសហជីពនេះជាបន្តទៀត៕
កំណត់ចំណាំចំពោះអ្នកបញ្ចូលមតិនៅក្នុងអត្ថបទនេះ៖
ដើម្បីរក្សាសេចក្ដីថ្លៃថ្នូរ យើងខ្ញុំនឹងផ្សាយតែមតិណា ដែលមិនជេរប្រមាថដល់អ្នកដទៃប៉ុណ្ណោះ។